Владимиров Петр Иванович

 Москва, ближайшее метро "Новослободская" тел. 267-98-16 e-mail: vladimirov@list.ru

или

Владимиров Петр Иванович

187953, Москва ул. Высоковольтная, 41 тел. 267-98-16 e-mail: vladimirov@list.ru

Если вы хотите, чтобы данные вашего резюме выделялись еще больше, сделать это можно несколькими способами:

• Набрать текст полужирным шрифтом

• Набрать весь текст анкетных данных прописными буквами

• Набрать прописными буквами только свое имя, фамилию и отчество.

Раздел 2. Цель/предложение

В данном разделе кратко излагается именно должность или рабочее место, которое вас интересует.

Цель составления резюме определяется вашей общей задачей. Чтобы прояснить ее для себя, ответьте:

ВЫ ИЩИТЕ РАБОТУ ИЛИ ВЫ ЕЕ ВЫБИРАЕТЕ?

Если ваша задача – ПОИСК нового места (с подходящими условиями и достойным уровнем зарплаты), значит цель вашего резюме – привлечь внимание работодателя к вашей кандидатуре, убедить его, что вы являетесь не просто подходящим, а одним из самых подходящих претендентов на существующую должность.

Однако если вы ВЫБИРАЕТЕ для себя работу, которая должна соответствовать необходимым критериям (например, расположение в строго определенном районе, или возможность работать на дому), то у резюме появляется еще и дополнительная цель: четко и конкретно дать понять, что вы хотите, а на что не согласитесь на при каких условиях.

Пусть данный пункт вашего резюме выглядит так:

Цель: соискание вакансии менеджера по персоналу.

УКАЗЫВАТЬ ОДНУ-ДВЕ, МАКСИМУМ ТРИ ДОЛЖНОСТИ ДОПУСТИМО ТОЛЬКО В ТОМ СЛУЧАЕ, если это очень близкие профессии. Можно также указать одну специальность, но несколько направлений.

Цель: соискание вакансии переводчика, переводчика-референта, секретаря-переводчика.

Во всех остальных случаях не стоит называть несколько позиций сразу. Если у вас несколько специальностей, составьте для каждой из них отдельное резюме. И в каждой укажите конкретную позицию и выделите тот профессиональный опыт и те специальные навыки, которые понадобятся именно для этой работы.

Раздел 3. Опыт работы

Важнейший блок резюме, в котором описывается опыт работы по схеме:

Название компании – направление деятельности компании – сроки работы – должность – должностные обязанности – профессиональные навыки и достижения.

Указывается опыт работы за последние десять лет.

Стаж работы по специальности (сколько лет)

Далее следует перечисление мест работы в обратном порядке, т.е. от последнего к первому.

Например: Сентябрь 2002г. – август 2003г. компания «Ронпрет итнернэшнл», менеджер офиса. Ответственный за всю административную деятельность в офисе, общий штат которого составлял 25 человек. 1. Внедрение новой системы закупок. 2. Руководство шестью помощниками по административной работе. 3. Обучение новых работников с использованием программного обеспечения компании.

Раздел 4. Образование

Дается информация как о фундаментальном образовании, так и о дополнительном: курсы, семинары, тренинги, стажировки и т.д.

Перечислять учебные заведения или курсы принято с точным указанием и периода обучения (месяц, год поступления и окончания) и полученной квалификации (аттестат, диплом, сертификат), придерживаясь обратной хронологической последовательности или руководствуясь принципом значимости. Чем больше времени прошло с момента окончания учебного заведения, тем меньше места должен занимать этот раздел в резюме.

Если вы учитесь в настоящий момент и ищете работу по специальности, то в этом случае указывается:

Год поступления – настоящее время (или предполагаемый год окончания, если он не за горами): 2003 – н.в. (настоящее время) или 2004-2009;

Название учебного заведения;

Отделение, факультет и специализация;

Форма обучения;

Если у вас уже есть образование, можно уточнить – второе высшее образование.

Дополнительное образование. Указывайте только то, что имеет отношение к будущей работе, а именно:

Разного рода повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.);

Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности);

Компьютерные курсы;

Языковые курсы.

Если обучение длилось больше шести месяцев, об этом следует упомянуть. Если же нет – достаточно ограничиться только годом.