- •«Сибирский федеральный университет»
- •44.04.01.01 «Управление человеческими ресурсами»
- •Составитель:
- •I-й курс
- •1. Учебная практика
- •2. Производственная практика
- •II-й курс
- •1. Производственная практика
- •2. Учебная практика
- •3. Производственная практика
- •4. Преддипломная практика
- •Примечания
- •Отчет об учебной практике
- •Отчет о производственной практике
- •Отчет о преддипломной практике
- •Отчет о научно-исследовательской работе
- •44.04.01.01 Педагогическое образование «Управление человеческими ресурсами»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное
учреждение высшего образования
«Сибирский федеральный университет»
Институт педагогики, психологии и социологии
Кафедра социальных технологий
УТВЕРЖДАЮ
Зав.кафедрой СТ ИППС
_________ Ковалевич И.А.
«_____» __________ 20___ г.
Методические рекомендации по организации практики магистрантов, обучающихся по программе
44.04.01.01 «Управление человеческими ресурсами»
направления подготовки 44.04.01 «Педагогическое образование»
очной формы обучения
Красноярск 2015
Составитель:
кандидат философских наук, профессор В.Т. Ковалевич
Методические рекомендации дополняют ООП ВО соответствующего направления подготовки. Их назначение – оказание помощи магистрантам и их научным руководителям в планировании и организации различных видов практик. Рассматриваются такие вопросы, как виды практик и сроки их проведения, предусмотренные графиком учебного процесса, примерное содержание работ, способы контроля работы магистрантов.
I-й курс
1. Учебная практика
Вид практики – концентрированная, т.е. учебным планом не предусмотрено аудиторных занятий, магистранты работают под руководством своих научных руководителей в организациях, предприятиях (базах практики).
Сроки: с 12.10.2015 г. по 23.11.2015 г.
Организационной формой работы являются консультации научных руководителей, которые проводятся один раз в неделю (4 часа).
За неделю до начала практики научный руководитель совместно с магистрантом конкретизирует содержание практики, определяет цели и задачи работы, составляет индивидуальный план-график практики и расписание консультаций руководителя. Задание и календарный план его выполнения фиксируются в индивидуальном плане магистранта.
Магистрант отчитывается о проделанной работе с предоставлением наработанных материалов. Промежуточный контроль о прохождении практики проводится научным руководителем в период с 02.11.2015 г. по 07.11.2015 г. Руководитель делает отметку в индивидуальном плане магистранта.
Отчет по учебной практике магистрант представляет в письменном виде (приложение 1 в соответствии со стандартом), а также в виде устного доклада на научно-исследовательском семинаре.
Примерные задания на учебную практику:
- определение цели, задач, методов, объекта и предмета исследования,
- уточнение темы диссертации,
- подбор исследовательских методик и пилотажные замеры,
- краткий обзор литературы (5-7 источников) по теме исследования.
2. Производственная практика
Вид практики – распределенная, т.е. осуществляется в ходе учебного процесса.
Сроки: с 08.02.2016 г. по 13.06.2016 г.
Основной формой руководства работой магистранта являются еженедельные консультации научного руководителя.
Промежуточный контроль о прохождении практики проводится научным руководителем в период с 21.03.2016 г. по 27.03. 2016 г. Руководитель делает отметку в индивидуальном плане магистранта о проделанной работе.
По итогам производственной практики магистранты отчитываются в письменном (приложение 2 в соответствии со стандартом) и устном виде (доклад на научно-исследовательском семинаре) в период с 06.06.2016 г. по 12.06.2016 г.
Примерные задания на производственную практику:
- продолжение исследований, сбор эмпирических материалов,
- оформление статистического материала (таблицы, графики и др.),
- анализ полученной информации,
- расширение круга литературных источников,
- написание статьи и аннотации к ней для публикации в научном журнале.