- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •Донецький державний університет управління
- •Кафедра філософії і психології
- •Робоча навчальна програма
- •Затверджено
- •Мета курсу
- •Знаходити зв’язок між теоретичним сприйняттям категорій професійної етики і їх практичною реалізацією в явищах і вчинках;
- •Реалізовувати знання про норми професійної моралі і моральні якості людини в практичному контексті;
- •Знаходити зв’язок між теоретичним сприйняттям норм етикету та їх практичною реалізацією в явищах і вчинках.
- •Місце дисципліни у навчальному процесі
- •2. Тематичний зміст і структура залікового кредиту навчального модуля Вступ
- •Структура залікового кредиту навчального модуля
- •Шкала оцінювання: національна та ects
- •3. Засоби контролю знань і критерії оцінки
- •4. Перелік питань для підсумкового контролю знань студентів
- •5.Плани проведення семінарських занять
- •2 Години
- •Теми рефератів і доповідей:
- •Література:
- •2 Години
- •Теми рефератів і доповідей:
- •Література:
- •4 Години
- •2 Години
- •Теми рефератів і доповідей:
- •Література:
- •2 Години план
- •Література:
- •Змістовий модуль 6.Стиль та імідж ділової людини Семінар 7. Імідж ділової людини
- •2 Години
- •Література:
- •2 Години план
- •Теми рефератів і доповідей:
- •Література:
- •2 Години план
- •Література:
- •6. Методичні рекомендації до самостійної роботи з дисципліни
- •Завдання для самостійної роботи
- •7. Індивідуальні завдання з курсу
- •Критерії оцінки індивідуальних завдань
- •8.Література до дисципліни
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
Донецький державний університет управління
Кафедра філософії і психології
Робоча навчальна програма
з дисципліни «ЕТИКА СУЧАСНОГО МЕНЕДЖЕРА»
галузь знань 0306 «Менеджмент і адміністрування»
напрям підготовки 6.030601 «Менеджмент»
професійне спрямування «Менеджмент організацій»
варіативна компонента «Менеджмент у виробничій сфері»
варіативна компонента «Менеджмент у невиробничій сфері»
варіативна компонента «Менеджмент природоохоронної діяльності»
варіативна компонента «Управління у сфері економічної конкуренції»
професійне спрямування «Логістика»
форма навчання: денна
курс: ІІ
Затверджено
на засіданні вченої ради ДонДУУ
Рішення
від 21.06.2012
Донецьк - 2012
Робоча навчальна програма з дисципліни «Етика сучасного менеджера».
Курс розрахований на 90 годин, з них 36 годин аудиторної роботи, в тому числі 18 годин – лекційні заняття, 18 годин – семінарські заняття, 27 годин самостійної роботи, 27 годин індивідуальної роботи.
Укладач:
к.і.н., доцент О.Р. Чугріна
Голова ПМК з релігієзнавства, етики та
естетики
к.мист., професор О.І. Журавльова
Завідувач кафедри
д.держ.упр., професор Н.Г. Діденко
Ухвалено
на засіданні кафедри
філософії і психології
Протокол № 13
від 6.06.2012
1. ОПИС ПРЕДМЕТА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ.
МЕТА І ЗАВДАННЯ КУРСУ
Предмет: мораль як регулятор людських відносин, її сутність, специфіка, структура, функції, специфіка моралі в професійній сфері та управлінської діяльності, зокрема.
Курс: підготовка бакалаврів |
Напрям, освітньо-кваліфікаційний рівень |
Характеристика Навчальної дисципліни |
Кількість кредитів, відповідних ECTS: 2,5
Залікових модулів: 2
Змістовних модулів: 8
Загальна кількість годин: 90
Тижневих годин: 2 |
галузь знань 0306 «Менеджмент і адміністрування»
напрям підготовки 6.030601 «Менеджмент»
професійне спрямування «Менеджмент організацій»
варіативна компонента «Менеджмент у виробничій сфері» варіативна компонента «Менеджмент у невиробничій сфері» варіативна компонента «Менеджмент природоохоронної діяльності»
варіативна компонента «Управління у сфері економічної конкуренції»
професійне спрямування «Логістика»
бакалавр
|
Професійно-орієнтована
Форми і методи навчання:
27 годин
27 годин
Форми і засоби контролю знань: - поточний контроль, - модульний контроль,
Технологія їх проведення бальна рейтингова шкала – 100 балів (max). |
Мета курсу
Залучення до фундаментальних моральних цінностей сфери управлінської діяльності та ділових стосунків, перетворення їх у стійкі переконання і мотиви поведінки майбутніх менеджерів, пробудження почуття відповідальності за самовдосконалення, знання та дотримання ділового етикету, формування уміння орієнтуватися у світі людських відносин у сфері професійної діяльності. Формування моральної свідомості майбутніх фахівців в сфері економіки і управління, знання та дотримання ділового етикету.
ЗАВДАННЯ КУРСУ
Курс, крім теоретичної бази, спрямований на вирішення практичних питань етичного характеру діяльності і поведінки ділової людини.
Після вивчення даного модулю студенти повинні:
ЗНАТИ:
основні концепції і теоретичні положення етики і культури управлінської діяльності;
основні механізми етичного управління підприємством (формальні і неформальні);
сучасні вимоги щодо моральних якостей менеджера;
моделі прийняття етичного професійного рішення;
правила ведення ділової комунікації і ділового етикету;
роль і місце етикету у формування позитивного іміджу ділової людини,
стандарти етикету щодо проведення ділових заходів,
особливості міжнародного ділового етикету і протоколу.
ВМІТИ: