Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
диплом исправленный.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
09.06.2015
Размер:
494.59 Кб
Скачать
  • Защищать свою профессиональную честь и достоинство;

  • повышать квалификацию в соответствии с индивидуальной программой развития;

  • аттестоваться на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию в соответствии с Кадровой политикой;

  • получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ и РК и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти и управления, Учредителем, Кадровой политикой Прогимназии;

  • на участие в управлении Прогимназией в порядке, определяемом настоящим Уставом;

  • требовать от администрации Прогимназии создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей и повышения квалификации согласно Кадровой политике;

  • участвовать в научно-экспериментальной работе.

  1. 5.8. Работники Прогимназии обязаны (в пределах своей компетенции):

    • участвовать в работе Педагогического совета;

    • участвовать в работе творческих групп;

    • выполнять требования соответствующих квалификационных характеристик;

    • распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование или практически апробированный;

    • выполнять Устав, условия Кадровой политики и локальные акты Прогимназии;

    • проходить медицинские осмотры и профилактические прививки согласно действующему законодательству;

    • нести ответственность за реализацию не в полном объеме образовательных программ, качество образования воспитанников, обучающихся Прогимназии;

    • нести ответственность за соблюдение санэпидрежима, организацию питания, выполнение режима дня детей;

    • охранять жизнь и здоровье детей;

    • защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

    • сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка в соответствии с Положением о работе с родителями, на основании Договора о сотрудничестве с родителями (или их законными представителями);

  • выполнять иные обязанности сотрудников Прогимназии, которые определены их должностной инструкцией.

  1. 6. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОГИМНАЗИИ, ПОРЯДОК ХРАНЕНИЯ И ПРЕДОСТВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ.

  1. 6.1. Деятельность Прогимназии регулируется следующими локальными актами:

  • Уставом;

  • Кадровой политикой Прогимназии с приложениями:

  1. - правила внутреннего трудового распорядка;

  2. - трудовые и гражданско-правовые договоры;

  3. - инструкции по охране труда и технике безопасности;

  4. - должностные инструкции;

  5. - заключения аттестационных комиссий, экспертные заключения по материалам аттестации рабочих мест;

  6. - штатное расписание;

  7. - графики работы и отпусков.

  • Правилами внутреннего распорядка для учащихся и воспитанников;

  • Положением о бухгалтерии;

  • Положением о библиотеке;

  • Положением о работе с родителями;

  • Положением о классном руководителе;

  • Положением о рабочей учебной программе;

  • Положением о нормах оценивания, порядке промежуточной и итоговой аттестации учащихся Прогимназии;

  • Положением о платных дополнительных услугах;

  • Положением о формах получения образования в Прогимназии;

  • Порядком приема и отчисления воспитанников и обучающихся;

  • Приказами и распоряжениями Директора;

  • Распоряжениями заместителей Директора;

  • Годовым планом;

  • Планом финансово-хозяйственной деятельности Прогимназии;

  • Инструкцией по делопроизводству.

Локальные акты не могут противоречить Уставу Прогимназии.