- •Вопросы к экзамену теория обучения (Для доп. Специальности «Педагогика и психология» фф, 3 курс)
- •Метод (греч.) – способ достижения какого-либо результата.
- •Метод обучения – систематически функционирующая структура деятельности учителя и учащихся, реализуемая с целью осуществления запрограммированных изменений в личности учащихся.
- •Формы организации учебной работы школьников.
- •Коллективная форма учебной работы: сущность и структура, условия эффективности.
- •Способы формирования познавательного интереса в учебном процессе:
- •Коллективная форма учебной работы: сущность и структура, условия эффективности.
- •1. Современное традиционное обучение.
- •Концепции индивидуализации (и.Унт, а.С.Границкая, в.Д.Шадриков) и дифференциации обучения (н.П.Гузик, в.В.Фирсов, и.Н.Закатова).
- •Особенности ро.
- •Метод (греч.) – способ достижения какого-либо результата.
- •Метод обучения – систематически функционирующая структура деятельности учителя и учащихся, реализуемая с целью осуществления запрограммированных изменений в личности учащихся.
- •Понятие «педагогическая технология».
Концепции индивидуализации (и.Унт, а.С.Границкая, в.Д.Шадриков) и дифференциации обучения (н.П.Гузик, в.В.Фирсов, и.Н.Закатова).
Цели индивидуализации и дифференциации обучения:
сохранение и дальнейшее развитие индивидуальности ребенка;
содействие средствами индивидуализации выполнению учебных программ каждым учащимся, предупреждение неуспеваемости;
опора на зону ближайшего развития ученика;
формирование учебной мотивации и развитие познавательных интересов;
формирование субъектности, творчества, труюолюбия.
Индивидуальный подход в обучении:
организация учебного процесса, при которой выбор способов, приемов, темпа обучения обуславливается индивидуальными особенностями учащихся;
различные психолого-педагогические, учебно-методические, организационно-управленческие мероприятия, обеспечивающие индивидуальный подход.
Индивидуализированное обучение:
организация взаимодействия с отдельными учащимися на основе учета их личностных особенности;
учет индивидуальных особенностей ребенка в процессе обучения;
создание психолого-педагогических условий для развития всех и каждого.
Экскурс в историю:
Метод проектов «Дальтон-план» (1919, г. Дальтон – США, учитель Е.Паркхарст). Индивидуальная работа ученика по плану, разработанному с учителем. Возможность продвигаться в изучении школьных программ «своим» темпом.
В России «Дальтон-план» применялся как Метод проектов (20-е годы) – комплексный обучающий метод, позволяющий ребенку проявлять самостоятельность в планировании, организации, контроле своей деятельности.
План Трампа – система форм организации (лекции – 40% - 100-1500 учащихся; занятия в малых группах – 20% - 10-15 учащихся; индивидуальная работа в кабинетах и лабораториях – 40% учебного времени). Классов нет, состав групп не постоянный.
Концепция индивидуализации обучения (И.Унт). Самостоятельная работа учащегося в школе и дома. Индивидуальные учебные задания для самостоятельной работы, рабочие тетради на печатной основе, руководства к индивидуализированной самостоятельной работе, приспособление к имеющейся учебной литературе.
Адаптивная система обучения (А.С.Границкая). В рамках классно-урочной системы возможно 60-80 % учебного времени выделять для индивидуальной работы с учениками. Конструкция урока: обучение всех; самостоятельная работа учащихся и индивидуальная работа учителя с отдельными учениками. Используются: ЛОКи (Шаталов), работа в парах сменного состава (В.К.Дьяченко), многоуровневые задания с адаптацией (карточки Границкой).
Концепция обучения на основе индивидуально-ориентированного учебного плана (В.Д.Шадриков). Мотивирование процесса учения при решении системы усложняющихся задач. Обеспечение возможности работы ученику на том уровне который для него доступен. Учебные планы, программы, методические пособия шести уровней – обучение в зависимости от способностей каждого ученика. Классы с переменным составом. Организация учебного процесса, посильного для всех.
Дифференцированный подход в обучении:
создание разнообразных условий обучения для различных школ, классов, групп с целью учета особенностей контингента;
комплекс методических, психолого-педагогических, организационно-управленческих мероприятий, обеспечивающих обучение в гомогенных группах.
Дифференцированное обучение:
форма организации учебного процесса, при которой учитель работает с гомогенной группой (наличие общих значимых качеств);
часть общей дидактической системы, обеспечивающей специализацию учебного процесса для различных групп обучаемых.
Дифференциация – формы:
по типу школ (гимназии, комплексы, частные школы…);
внутришкольная (уровни, профили, отделения, углубления, уклоны);
в параллели (А, В, С; классы компенсирующего обучения);
межклассная (факультативные занятия, разновозрастные группы);
внутриклассная (внутрипредметная).
Достоинства обучения: исключается уравниловка и усреднение детей; повышается уровень «Я-концепции»: сильные утверждаются в своих способностях, слабые получают возможность испытать учебный успех, избавиться от комплекса неполноценности; повышается мотивация к учению.
Недостатки обучения: деление детей по уровню развития негуманно - унижение достоинства ребенка; высвечивается социально-экономическое неравенство; несовершенство диагностики приводит к тому, что в разряд слабых переводятся неординарные дети; понижается уровень «Я-концепции»: иллюзия исключительности, установка на фатальность своей слабости.
Дидактические теории и концепции. Теория проблемного обучения (Лернер И.Я., Махмутов М.И.).
Проблемное обучение – такая организация учебных занятий, которая предполагает создание под руководством учителя проблемных ситуаций и активную самостоятельную деятельность учащихся по их разрешению, в результате чего и происходит творческое овладение профессиональными знаниями, навыками, умениями и развитие мыслительных способностей.
Цели: приобретение ЗУН; усвоение способов самостоятельной деятельности; развитие познавательных и творческих способностей; формирование мотивации и эмоций.
Особенности организации и эффективность проблемного обучения раскрыты в работах отечественных (Т.В.Кудрявцев, А.М.Матюшкин, М.И.Махмутов и др.) и зарубежных (Дж.Дьюи, В.Оконь и др.) ученых, в практике обучения.
Проблемное обучение реализуется через создание проблемных ситуаций.
Проблемная ситуация создается с помощью активизирующих действий, вопросов учителя, подчеркивающих новизну, важность объекта познания. Проблемные ситуации могут создаваться на всех этапах процесса обучения: при объяснении, закреплении, контроле.
Приемы создания проблемной ситуации:
выделение противоречия, предложение учащимся самим найти способ его решения;
изложение различных точек зрения на один вопрос;
рассмотрение явления с различных позиций;
побуждение сравнивать, обобщать, сопоставлять факты, сделать выводы;
постановка проблемной задачи (недостаточные или избыточные данные; противоречивые (данные; заведомо допущенные ошибки…).
Проблемные ситуации (типы по Т.В.Кудрявцеву, 1975).
Первый тип проблемных ситуаций возникает в случае, когда учащиеся осознают недостаточность имеющихся у них знаний для объяснения нового факта.
Второй тип: проблемные ситуации возникают при использовании ранее усвоенных знаний в новых условиях. Задача учителя - показать учащимся недостаточность имеющихся знаний, побудить ребят к поиску новых знаний.
Третий тип: проблемная ситуация возникает при наличии противоречия между теоретически возможным путем решения задачи и практической неосуществимостью избранного способа.
Четвертый тип: проблемная ситуация возникает при наличии противоречия между практически достигнутым результатом выполнения учебного задания и отсутствием у учащихся знаний для его теоретического обоснования.
Достоинства обучения: развитие мышления, повышение интереса к изучаемому материалу; развитие коммуникативных умений и навыков.
Недостатки: не является универсальным, так как изучаемый материал не всегда можно изложить подобным образом; требует квалификации учителя и определенной подготовленности учеников.
Концепция поэтапного формирования умственных действий (Гальперин П.Я., Талызина Н.Ф.).
«Монометод обучения» Гальперина. Любая деятельность состоит из действий. Действие состоит из 3-х частей: 1)ориентировочная – отражение совокупности условий, необходимых для успешного выполнения действия; 2) исполнительная – осуществление преобразований; 3)контрольно-корректировочная – сопоставление полученного результата с образцом, коррекция. Параметры действий:1)форма совершения действия -
а) материальное действие – действие с конкретным объемом, цель – работа памяти руки;
б) материализованное действие – работа со схемами и чертежами;
в) перцептивное – рассматривание, представление
г)внешнеречевое – проговаривание вслух, озвучивает суждения, умозаключения, выводы
д)внутренняя речь
е) умственное действие – действие, выполняемое во внутреннем плане сознания, тоже внутриречевое
2) мера обобщенности действия –
- обобщенное действие, выделение существенных для выполнения действия свойств и характеристик предмета
-необобщенное, выделение несущественных признаков и свойств предмета
3) мера развернутости действия – выражается в представленности в нем всех составляющих операций.
-развернутое – действие с описанием выполнения всех входящих в него операций
-свернутое – операциональный состав действия сворачивается или скрывается
4) мера самостоятельности
-несамостоятельное – требует помощи взрослого
-самостоятельное – без контроля и помощи
5) мера освоения
Освоенное – автоматизировано и быстро выполняется
Неосвоенное – неавтоматизированное
6) мера сознательности
Сознательное – действие освоенное, сопровождаемое безошибочной речью.
Неосознанное – отсутствие четкости в речи, отсутствие терминов, ошибки
7) мера прочности
Прочное – определяется мерой освоения и количеством повторений
Непрочное – не было достаточной системы упражнений, присутствуют ошибки
8)мера абстракции действия
Абстрактное – выполняется в отрыве от чувственно-наглядного материала
Неабстрактное – выполняется только при его наличии.
ЭТАПЫ формирования умственных действий
Мотивационный (внешняя мотивация задается педагогом => появляется внутренняя мотивация; выработка мотивов
Ориентировочный (предварительное ознакомление с тем, что подлежит усвоению; составление ориентировочной основы деятельности, чтобы безошибочно выполнялись 4 ориентировочных основы д-ти: 1)неполная – самостоятельно построенная методом проб и ошибок, действие выполняется самостоятельно с большим количеством ошибок, действие страдает при малейшем изменении условий; 2)полная – отражает все условия, необходимые для правильного выполнения д-ти, действие формируется быстро и безошибочно; 3)обобщенная – дается в обобщенном виде, характерном для целого класса явлений, действие характеризуется быстротой, устойчивостью, легко переносится в новые условия; 4)полная обобщенная самостоятельно построенная – творческое действие)
Материальный или материализованный – усваивает содержание действия, в развернутой форме, отрабатываются все виды памяти.
Этап внешнеречевой – все элементы действия представляются в форме устной и письменной речи
Этап беззвучной речи, речи про себя. ВСЕ 5 ЭТАПОВ – ИНТЕРИОРИЗАЦИЯ.
Этап умственного или внутриречевого действия – отличается сокращенностью, самостоятельностью, освоенностью. ЭТО ЭКСТЕРИОРИЗАЦИЯ.
Концепция развивающего обучения (Давыдов В.В., Эльконин Д.Б.).
Теория развивающего обучения берет свое начало в работах И.Г.Песталлоцци, А. Дистервега, К.Д.Ушинского. Научное обоснование этой теории дано в трудах Л.С.Выготского. В начале 30-х годов Л.С.Выготский выдвинул идею обучения, идущего впереди развития и ориентированного на развитие ребенка. Знания - не конечная цель обучения, а средство развития. А.Н.Леонтьев, П.Я.Гальперин считали, что в процессе обучения происходит становление ребенка как субъекта разнообразных видов и форм человеческой деятельности.
В 50-60-х годах Л.В.Занков разрабатывает систему интенсивного всестороннего развития для начальной школы. Д.Б.Эльконин и В.В.Давыдов в 60-е годы большое значение обратили на развитие интеллектуальных способностей ребенка. В их концепциях обучение и развитие предстают как система диалектически взаимосвязанных сторон одного процесса. Обучение – ведущая движущая сила психического развития ребенка, становления у него всей совокупности качеств личности: ЗУН, СУД, СУМ, СЭН, СДП.
В 1996 году Министерством образования России официально признано существование систем Л.В.Занкова и Д.Б.Эльконина-В.В.Давыдова.
В настоящее время в рамках концепции развивающего обучения разработанытехнологии:
Общего целостного развития личности (Л.В.Занков);
Технология развивающего обучения Д.Б.Эльконина-В.В.Давыдова (СУД);
Системы РО, направленные на развитие творческих качеств личности (И.П.Волков, И.П.Иванов, Г.С.Альтшуллер) (СЭН);
Технология саморазвивающего обучения (Г.К.Селевко) (СУМ);
Технология личностно ориентированного развивающего обучения (И.С.Якиманская) (СДП).
В последние годы в психолого-педагогической литературе анализируется сам феномен РО, сущность РО (Г.С.Селевко, А.К.Дусавицкий, В.Д.Шадриков, И.С.Якиманская).
Развитие– процесс физического и психического изменения индивида во времени, предполагающий совершенствование, переход в любых его свойствах и параметрах от простого к сложному, от низшего к высшему.
В контексте под термином "развитие" имеется в виду развитие и совершенствование умственных способностей учащихся, их мышления, памяти, наблюдательности, внимания; практически не поднимаются вопросы развития эмоционально-чувственной и нравственно-волевой сферы.
Проблемой современной педагогической практики является разночтения в понимании самих терминов «развитие» и «развивающее обучение».