- •П р е д д и п л о м н а я п р а к т и к а учебная программа по специальности 2-26 02 03 «маркетинг»
- •1 Пояснительная записка
- •1.1 Цели и задачи практики
- •1.2 База практики
- •1.3 Организация практики
- •Руководитель практики от колледжа должен до начала практики:
- •Во время практики:
- •После окончания практики:
- •Учащийся при прохождении практики обязан на вводном занятии в колледже:
- •Во время практики:
- •В последнюю неделю практики:
- •1.4 Контроль работы практикантов и отчетность
- •1.5 Критерии и показатели оценки учебных достижений учащихся по
Во время практики:
– оформить учащихся на предприятие (организацию) во второй день практики;
– осуществлять текущий контроль и оценивать результаты выполнения программы практики;
– оказывать учащимся методическую помощь в освоении программы практики и подборе материала для отчета и сдачи Государственного комплексного экзамена по специальности 2–26 02 03 «Маркетинг»;
– заполнять журнал производственного обучения и регулярно информировать заместителя директора по производственному обучению о ходе и состоянии выполнения учащимися программы практики;
– обеспечить своевременное и правильное оформление дневников-отчетов по практике учащимися. Образец дневника преддипломной практики представлен в приложении Е.
После окончания практики:
– провести защиту письменных отчётов по практике в течение последних трех дней практики;
– выставить отметку по результатам выполнения учащимися индивидуального задания практики, защиты отчета, с учётом отметки, выставленной руководителем практики от предприятия (организации);
– представить заведующему отделением и заместителю директора по производственному обучению ведомость отметок по результатам практики, образец которой представлен в приложении Ж;
– представить заместителю директора по производственному обучению:
1) журнал производственного обучения с итоговыми отметками по практике;
2) отчёт руководителя практики, образец которого представлен в приложении З;
3) график посещения практики руководителем практики;
4) дневники практики и письменные отчёты учащихся.
Руководитель практики от предприятия (организации) должен:
– согласовать учебную программу преддипломной практики;
– распределить учащихся по подразделениям предприятия;
– организовать практику в соответствии с программой практики;
– обеспечить выполнение графиков прохождения практики в структурных подразделениях предприятия (организации);
– ознакомить учащегося с организацией и режимом труда, внутренним распорядком и структурой предприятия (организации);
– провести инструктаж по «Охране труда и противопожарной безопасности» на предприятии (организации) и на рабочем месте при выполнении конкретных видов работ;
– ознакомить с организацией работ на конкретном рабочем месте при выполнении конкретных видов работ;
– ознакомить учащихся-практикантов с имеющейся на предприятии (организации) литературой, нормативной и другой документацией;
– обеспечить учащихся необходимыми материалами, документами;
– контролировать соблюдение учащимися-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных на предприятии (организации);
– осуществлять контроль за выполнением программы практики, ведением дневника и составлением письменного отчета по практике;
– оценить качество работы практиканта, составить производственную характеристику с отражением в ней уровня профессиональных знаний, умений учащегося, качество выполнения им производственных и индивидуальных заданий, его деловых и коммуникативных качеств.
Учащийся при прохождении практики обязан на вводном занятии в колледже:
– пройти занятия по «Охране труда и противопожарной безопасности»;
– ознакомиться с приказом о практике, графиком выполнения индивидуального задания;
– ознакомиться с СТУ СМК 4.04 – 2011 «Стандарт учреждения. Общие требования к оформлению текстовых документов» для оформления отчета по практике;
– получить программу практики, индивидуальное задание на практику, дневник по практике.