- •1.Общие вопросы организациипрактики.
- •Производственной технологической практики
- •2. Методические рекомендации по составлению дневника-отчета по производственной технологической практике
- •1.Характеристика предприятия и его энергетической службы
- •2.Подробное описание выполненных работ и их анализ
- •1.Беседа с руководителем предприятия , (организации), главным инженером (энергетиком).
- •2. Монтаж и наладка оборудования дизельных электрических станций:
- •3.Ремонт электрических машин и аппаратов:
- •4.Монтаж и эксплуатация электрических станций, подстанций и воздушных линий
- •5.Монтаж осветительных установок:
- •6.Монтаж силовых установок:
- •7.Эксплуатация и ремонт средств автоматики:
- •8.Монтаж заземляющих устройств:
- •9.Монтаж электропривода машин и оборудования, применяемых на сельскохозяйственных предприятиях:
- •11.Производственные экскурсии:
- •3. Рационализаторская работа
- •4. Анализ состояния охраны труда и окружающей среды
- •5. Выводы и предложения
- •Приложение б
- •Приложение в Заключение руководителя практики от предприятия
- •Энергетический паспорт предприятия
- •Приложение д
- •Учебной деятельности учащихся по оформлению отчета по производственной технологической практике
- •Приложение е Производственная характеристика
Министерство сельского хозяйства и продовольствия
Республики Беларусь
УО «Марьиногорский государственный ордена «Знак Почёта»
аграрно-технический колледж им. В. Е. Лобанка»
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
по составлению дневника-отчета о производственной технологической практике для учащихся средних специальных учебных заведений по специальности 2-74 06 31-01
«Энергетическое обеспечение сельскохозяйственного
производства (электроэнергетика)»
Согласовано на заседании
цикловой комиссии
электротехнических дисциплин,
протокол № ________________
от «____» _________201__г.___
Председатель________Д.В.Ленок
п. Марьино, 2011
1.Общие вопросы организациипрактики.
ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРАКТИКИ ОТ ХОЗЯЙСТВА (ПРЕДПРИЯТИЯ).
Задачами технологической практики являются приобретение учащимся профессиональных умений и навыков по специальности, закрепление, углубление и систематизация знаний по специальным дисциплинам, изучение технологии и организации производства, приобретение практического опыта, развитие профессионального мышления, повышение уровня квалификации по профессии.
Технологическая практика проводится в организациях, а также в учебно-производственных мастерских и учебных хозяйствах учреждений образования, выпускающих товарную продукцию, технология изготовления которой отвечает требованиям учебной программы практики.
В период прохождения технологической практики учащийся может привлекаться к различным видам работ, соответствующим профилю образования и программе практики, участвовать в проектно-изыскательской, опытной, творческой работе, получить квалификационный разряд (класс, категорию) по профессии или получить дополнительную профессию в соответствии со специальностью.
Допускается проведение технологической практики в составе студенческих отрядов, если выполняемая учащимся работа соответствует специальности (направлению специальности, специализации), по которой он обучается.
Учащийся, не выполнивший требования учебной программы практики и получивший неудовлетворительную отметку по итогам технологической практики, отчисляется из учреждения образования.
В случае невыполнения программы технологической практики по уважительной причине учреждение образования может направить учащегося на практику повторно в свободное от учебы время или предоставить ему академический отпуск согласно законодательству.
Формами отчетности для учащихся по итогам прохождения практики являются дневник и письменный отчет, творческие работы.
Письменные отчеты по учебной и технологической практике хранятся в учреждении образования 1 год, а по преддипломной практике – 3 года.
Каждый учащийся в период прохождения практики обязан:
– прибыть в отдел кадров в указанные договором сроки, имея при себе паспорт, билет учащегося, фотографию, программу прохождения практики, дневник с заданием, а также при необходимости справку о состоянии здоровья;
– проследить оформление приказом на период прохождения практики и назначение руководителя от предприятия;
– ознакомиться с предприятием, пройти инструктаж по охране труда;
– выполнять задания, предусмотренные программой, работать над совершенствованием своего профессионального уровня, изучать постановления и решения правительства и хозяйственных органов по сельскому хозяйству;
– изучать и строго соблюдать правила труда и производственной санитарии на объектах практики, полностью подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, действующим на данном предприятии;
– нести ответственность за выполненную работу и ее результаты, изучать технологические процессы в сельском хозяйстве;
– вырабатывать сознательное отношение к труду, при выполнении программы практики, быть не пассивным наблюдателем, а активным работником, своей инициативой, дисциплинированностью и трудолюбием оказывать помощь коллективу предприятия;
– закреплять знания по специальным предметам;
– одновременно с выполнением программы практики ознакомиться с вопросами организации, экономики и планирования сельскохозяйственного производства, новыми технологическими приемами и передовым опытом на предприятии;
– выполнять индивидуальные задания;
– ежедневно вести дневник-отчет;
– в указанные графиком сроки явиться в колледж и представить, заверенные печатью: дневник-отчет, характеристику и другую документацию.
Каждый учащийся имеет право:
– в период прохождения практики занимать оплачиваемые рабочие места (должности), соответствующие полученной рабочей профессии и предусмотренные его будущей специальностью;
– быть включенным (по согласованию членов коллектива) в состав хозрасчетного подрядного арендного подразделения и выполнять наравне с ними хозяйственную работу за оплату;
– требовать от руководителей предприятия обеспечения безопасных условий труда, оборудования рабочих мест, агрегатов, согласно требованиям правил охраны труда и санитарной гигиены, обеспечения по отдельным видам работ спецодеждой;
– добиваться выполнения по отношению к нему всех положений, предусмотренных договором.
Колледж осуществляет учебно-методическое руководство производственной практикой. Для оказания практической помощи учащимся на место практики выезжают преподаватели специальных дисциплин, заведующие отделением, заместитель директора по производственному обучению, назначаемые в качестве руководителей производственной практики.
.
Таблица 1. Примерный тематический план