Практикум №3. К теме «Статистика труда»

Цель - освоить навыки самостоятельного сбора и обработки необходимой экономической информации; составления прогноза эффективности труда на базе статистических методов и моделей оценки; устранения влияния структурного фактора при проведении различных сопоставлений, а также построения и расчета индексов при статистическом изучении персонала предприятий и затрат на оплату труда;

Задания для самостоятельной работы студента

При самостоятельном решении задач практикума используйте примеры решения аналогичных задач в теме 2.3. «Статистика труда» из курса лекций.

Задача 1. Имеются следующие данные за два месяца.

Показатель	Апрель	Май
Выпуск продукции, тыс. руб.	1700	1800
Средняя списочная численность промышленно-производственного персонала, чел.	150	160
В том числе рабочих	120	134
Отработано рабочими, чел.-дн.	2460	2680
Отработано рабочими, чел.-ч	18696	20636

Определите: 1) уровни производительности труда; 2) дина­мику производительности труда; 3) прирост среднемесячной вы­работки в расчете на одного работающего за счет отдельных фак­торов; 4) прирост объема продукции, полученный за счет: а) уве­личения численности работающих; б) роста производительности труда.

Укажите взаимосвязь между показателями уровня произво­дительности труда.

Задача 2. Имеются данные за два месяца.

Показатель	Апрель	Май
Выпуск продукции, шт.	1000	1100
Средняя списочная численность промышленно-производственного персонала, чел.	110	120
В том числе рабочих	80	85
Отработано рабочими, чел.-дн.	1600	1785
Отработано рабочими, чел.-ч	12320	13209

Определите: 1) уровни производительности труда (выра­ботку продукции в единицу времени); 2) трудоемкость единицы продукции; 3) динамику производительности труда; 4) динамику трудоемкости единицы продукции; 5) прирост среднемесячной выработки в расчете на одного рабочего за счет отдельных факто­ров; 6) прирост объема продукции, полученный за счет: а) увели­чения фонда отработанного времени (в чел.-ч); б) роста произво­дительности труда. Укажите взаимосвязь между показателями уровня произво­дительности труда.

Задача 3. Имеются данные за два периода.

Вид продукции	Произведено продукции, т		Затраты труд. 1 на 1 т, чел.-ч
	базисный период	отчетный период	базисный период	отчетный период
А Б	400 600	500 590	5,0 7,0	4,8 7,2

Определите: 1) динамику производительности труда по каждому виду продукции; 2) общие индексы производительности труда и трудоемкости продукции; 3) экономию рабочего времени при производстве каждого вида продукции и по двум видам про­дукции в целом, полученную в результате роста производитель­ности труда.

Задача 4. Имеются следующие данные по предприятию за отчетный месяц:

Начислено рабочим, руб.:

по сдельным расценкам и тарифным ставкам 368 676

премии сдельщикам и повременщикам, доплаты

в связи с изменениями условий труда, за работу в ночное вре­мя,

за обучение учеников на производстве и бригадирам за

организацию работы бригады 19 409

Доплаты к часовому фонду заработной платы до дневного фонда

заработной платы 3 927

Доплаты к дневному фонду заработной платы до месячного фонда

заработной платы 8 033

Пособия по временной нетрудоспособности 8 502

Премии за рационализаторские предложения

и изобретения 19 250

Командировочные расходы 14 550

Доходы по акциям от участия в собственности

предприятия 28 000

Среднее списочное число рабочих за этот период составляло 200 человек, они отработали 21 день в течение месяца при сред­ней продолжительности рабочего дня 7,3 ч.

Определите: 1) часовой, дневной и месячный фонды зара­ботной платы; 2) показатели средней часовой, дневной и месяч­ной заработной платы рабочих.

Покажите взаимосвязь между этими показателями.

Задача 5. Имеются следующие данные по предприятию за апрель:

Отработано рабочими, чел.-дн 40 220

Целодневные простои, чел.-дн 75

Число неявок на работу, чел.-дн 8 000

Число отработанных рабочими, чел.-ч 293 600

Месячный фонд заработной платы рабочих, руб 3 421 250

Дневной фонд заработной платы рабочих, руб 3 357 600

Часовой фонд заработной платы рабочих, руб 3 347 100

Определите: 1) среднюю часовую, среднюю дневную и среднюю месячную заработную плату рабочих.

Задача 6. Имеются следующие показатели по труду и заработной плате за два года:

Индекс среднего числа дней работы

на одного списочного рабочего ………….1,03

Индекс средней фактической продолжительности

рабочего дня . 1,02

Индекс средней часовой заработной платы….. 1,1

Индекс коэффициента увеличения фонда

дневной заработной платы за счет доплат ……. 1,02

Индекс коэффициента увеличения

фонда месячной заработной платы за счет доплат… 1,03

Определите динамику средней дневной и средней месяч­ной заработной платы.

Задача 7. Имеются данные по предприятию (табл.).

Показатель	Единица измерения	Базисный год	Отчетный год
Годовой фонд заработной платы	тыс .руб.	4 200	4 889
Явки на работу	чел.-дн.	22 560	22 622
Неявки на работу	чел.-дн.	13 940	12 783

Определите: 1) динамику средней годовой заработной пла­ты рабочих; 2) абсолютный прирост фонда заработной платы в результате изменения средней списочной численности работни­ков и средней годовой заработной платы.

Задача 8. На основании данных табельного учета списочного состава рабочих завода определите среднесписочную численность рабочих за июнь:

Дата	Состояло по списку	Дата	Состояло по списку	Дата	Состояло по списку
1	1210	11	Выходной день	21	1230
2	1210	12	1212	22	1236
3	Выходной день	13	1218	23	1236
4	Выходной день	14	1211	24	Выходной день
5	1210	15	1216	25	Выходной день
6	1215	16	1218	26	1236
7	1215	17	Выходной день	27	1236
8	1210	18	Выходной день	28	1238
9	1212	19	1216	29	1239
10	Выходной день	20	1216	30	1242

Задача 9. В I квартале базисного года среднесписочная численность ра­бочих составляла 1250 чел., численность остальных категорий персо­нала основной деятельности - 158 чел.

В I квартале отчетного года среднесписочная численность рабо­чих составила: за январь - 1190 чел.; за февраль - 1210 чел.; за март -1258 чел. Численность остальных категорий персонала основной дея­тельности на 1 января - 142 чел., на 1 февраля - 156 чел., на 1 марта -158 чел., на 1 апреля - 156 чел.

Определите среднесписочную численность персонала основной деятельности за I квартал базисного и отчетного года и темп ее изме­нения.

Задача 10. Определите среднесписочную численность рабочих предпри­ятия за апрель на основании следующих данных табельного учета: фактически отработано 69 255 чел.-дн.; неявки на работу по причи­нам очередных отпусков и выходных дней 35 356 чел.-дн.; неявки по другим причинам 8274 чел.-дн.; целодневные простои 110 чел.-дн.

Задача 11. Предприятие с сезонным производством начало работать в апреле и закончило в октябре.

Определите среднесписочную численность работающих на предприятии за год, если известно, что их среднесписочная численность по месяцам составила, чел.: апрель 600, май 1100, июнь 1370, июль 1690, август 1450, сентябрь 760, октябрь 542.

Задача 12. По строительной организации имеются следующие данные о численности работающих за январь, чел.:

Дата	Состоит в списках пред­приятия	Из них не учитыва­ется в составе сред-несписочной чис­ленности	Фактически работало	Находилось в целодневных простоях
20	1156	3	1100	2
21	1158	3	1105	-
22	1164	3	| 1102	1
23	1170	3	1102	-
24	Выходной день
25	Выходной день
26	1172	3	1100	3
27	1180	3	1120	-
28	1183	-	1135	-
29	1185	-	1140	-
30	1185	-	1137	-
31	Выходной день

Определите:

1)среднесписочную численность (двумя способами): а) исходя из календарного периода в целом; б) исходя из периода работы пред­приятия;

2) коэффициенты использования среднесписочной и среднеявочной численности работающих за январь.

Задача 13. Имеются следующие данные о наличии и движении численности рабочих, чел.:

Показатели	Величина показателя
Списочная численность рабочих на начало года	1610
Принято в течение года, всего	300
В том числе:
по направлениям службы занятости	60
по окончании профессиональных учебных заведений	140
в порядке самостоятельного набора	55
перевод с других предприятий фирмы	5
Выбыло, всего	430
В том числе:
в связи с сокращением штатов	113
в связи с окончанием срока договора	50
в связи с переходом на пенсию	120
в связи с призывом на действительную службу в Вооруженных Силах	30
на учебу	10
по собственному желанию	87
за прогулы и другие нарушения	20

Кроме того, известно, что из общей численности уволенных 50 чел. были приняты в том же году.

Определите:

1) коэффициенты оборота рабочей силы по приему и увольнению;

2) коэффициент текучести кадров;

3) коэффициент постоянства состава;

4) коэффициент замещения.

Задача 14. Средняя явочная численность рабочих в сентябре составила 1820 чел. Число рабочих дней в сентябре 22. Целодневных простоев было зарегистрировано 154 чел.-дн., невыходов по всем причинам 16690 чел-дн. За сентябрь принято на работу 218 чел., уволено 232, в том числе 10 - за нарушение трудовой дисциплины и 92 - по собственному желанию.

Определите:

1) среднюю списочную и среднюю фактическую численность ра­бочих, коэффициент использования средней списочной и средней явочной численности;

2) показатели интенсивности движения и текучести кадров.

Задача 15. Имеются следующие данные по двум филиалам фирмы:

	Филиал № 1		Филиал № 2
	План	Фактически	План	Фактически
Объем продукции, млн р	1200	1260	1000	1100
Среднесписочная числен­ность персонала, чел.	400	410	200	200
В том числе рабочих	360	370	180	180

Определите:

1) абсолютный результат выполнения плана по численности всего персонала и рабочих;

2) результат выполнения плана по численности всего персонала и рабочих с учетом выполнения плана по продукции по каждому филиналу и по двум филиалам фирмы вместе.