- •Российский новый университет
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 1. Роль исследования в развитии организации
- •Тема 2. Системный анализ в исследовании управления.
- •Тема 3. Методологические положения исследования систем управления.
- •Тема 4. Состав и выбор методов исследования систем управления
- •Тема 5. Методы исследования и проектирования целей и функций управления
- •Тема 6. Исследование и проектирование организационных структур управления и систем принятия решений
- •Тема 7. Прикладные направления исследования систем управления
- •Темы контрольных работ
- •Тема 1. Роль исследования в развитии организации
- •Тема 2. Системный анализ в исследовании управления.
- •Тема 3. Методологические положения исследования систем управления.
- •Тема 4. Состав и выбор методов исследования систем управления
- •Тема 5. Методы исследования и проектирования целей и функций управления
- •Тема 6. Исследование и проектирование организационных структур управления и систем принятия решений
- •Тема 7. Прикладные направления исследования систем управления
Тема 1. Роль исследования в развитии организации
Исследования и их роль в научной и практической деятельности человека. Объект и предмет исследования. Система управления как объект исследования. Концепция системы. Управленческая деятельность. Типы системных представлений. Требования, предъявляемые к системам управления.
Исследование как составная часть менеджмента организации. Управленческое обследование. Функциональные зоны. Маркетинговая деятельность. Системный подход. Случаи проведения исследования.
Характеристика исследования систем управления. Цели и методология проведения обследования. Цели исследования.
Тема 2. Системный анализ в исследовании управления.
Системный анализ – конструктивное направление исследования процессов управления.
Разработка гипотезы и концепции исследования системы управления.
Основные цели и задачи анализа организации. Построение дерева целей. Факторы, способствующие и препятствующие достижению целей.
Основные подходы в системном исследовании.
Тема 3. Методологические положения исследования систем управления.
Функциональная роль исследования в развитии систем управления. Логический аппарат исследования систем управления. Приемы анализа и обоснования.
Методология и организация исследования систем управления. Объект и предмет исследования. Ресурсы для проведения исследования. Эффективность и результаты.
Разработка концепции исследования систем управления. 6 этапов разработки. Распределение решений по уровням управления. Формирование схемы управления организации.
Характеристика этапов проведения исследования. 7 этапов исследования объекта управления. Внутренние и внешние факторы. Определение проблемы. Цель решения. Эталонная модель.
Источники получения сведений о деятельности организации.
Тема 4. Состав и выбор методов исследования систем управления
Исследование управления посредством социально-экономического экспериментирования.
Тестирование в исследовании систем управления. Параметрическое исследование и факторный анализ систем управления. Социологические исследования систем управления.
Структуризация методов исследования систем управления.
3 группы методов исследования.
Методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов. Мозговая атака. Сценарии. Экспертные оценки. Метод “Дельфи”. Дерево целей. Морфологический подход. Деловые игры.
Методы формализованного представления систем управления. Различные модели. Сетевой метод планирования и управления. Имитационное динамическое моделирование.
Методы исследования информационных потоков. Пример. Графический метод.
Тема 5. Методы исследования и проектирования целей и функций управления
Экспертные оценки в исследовании систем управления. Рефлексное исследование систем управления.
Классификация целей. 3 этапа исследование и проектирование целей управления. Дерево целей. Примерные формулировки целей функциональных подсистем.
Исследование и проектирование функций управления. Общие и специфические функции. Факторы, влияющие на проектирование систем управления. Схема формирования и состава функций системы управления.