- •Вопрос №1
- •Направления современного этапа.
- •Вопрос №3 Предмет экономической теории
- •Вопрос №4 Экономические категории, законы, закономерности, отношения
- •Вопрос №5 Методология экономической теории
- •Вопрос №6 Функции экономической теории
- •Вопрос №7 Производство и потребности. Классификация потребностей.
- •Вопрос №8 Производство и ресурсы. Классификация факторов производства.
- •Вопрос №9 Проблемы ограниченности ресурсов. Производственные возможности и их границы.
- •Вопрос №11 Содержание эффективности производства
- •Вопрос №16
- •Вопрос №17 Функции и структура рынка
- •Вопрос №19 Экономич. И неэкономич. Блага. Товар и его свойства
- •Вопрос №20 Сущность и функции денег. Виды современных денег.
- •Вопрос №21 Денежные агрегаты. Уравнение обмена Фишера.
- •Вопрос №22
- •Вопрос №23 Рыночное равновесие и цена.
- •Шкала спроса и предложения и рыночное равновесие
- •На равновесную цену и равновесный объем
- •Вопрос №24 Эластичность. Виды эластичности и факторы, влияющие на нее.
- •Вопрос №26
- •Положение равновесия потребителя
- •Вопрос №28 Бюджет потребителя и его структура.
- •Вопрос №29 Предпочтения и бюджетные ограничения потребителя
- •Вопрос №30 Равновесия потребителя. Эффект дохода и эффект замещения
- •Вопрос №31 Процесс производства. Производственная функция, изокванта и характеристика продукта фирмы.
- •Вопрос №32 Этот и 33 вопрос вместе Издержки производства, их классификация
- •Вопрос №33 Издержки производства в краткосрочном периоде.
- •Вопрос №34 Доход и прибыль фирмы.
- •Прибыль (profit) фирмы - совокупная выручка за вычетом совокупных издержек.
- •Конкурентной фирмы
- •Результаты деятельности фирмы в зависимости от объема производства
- •Вопрос №35 Сущность и функции конкуренции. Общая характеристика типов рыночных структур.
- •Вопрос №36 Монополистическая конкуренция и олигополия.
- •Вопрос №37 Социально-экономические последствия монополизма и конкуренции. Антимонопольная деятельность государства.
- •Вопрос №38
- •Вопрос №39
- •Вопрос №40 Формы и системы заработной платы
- •Вопрос №41 Рынок капитала и особенности его функционирования
- •Вопрос №42 Дисконтирование. Номинальный и предельный процент
- •Вопрос №43 Рынок природных ресурсов. Рентные отношения. Цена земли
- •Вопрос №44 Пофакторное распределение доходов. Кривая Лоренца и показатели дифференциации доходов
- •Вопрос №45 Внешние эффекты и общественные блага
- •Влияние государства на внешние эффекты
- •Чистое общественное благо
- •Вопрос №47 Понятие национальной экономики и основные цели макроэкономического воспроизводства. Структура национальной экономики
- •Вопрос №48 Макроэкономические показатели. Понятие национального продукта (внп) и подходы к его измерению
- •Вопрос №49 Содержание обобщающих показателей (ввп, чнп, нд, личный и располагаемый доход). Их взаимосвязь
- •Вопрос №51
- •Вопрос №52 Общая модель совокупного спроса и предложения. Макроэкономическое равновесие и его нарушение
- •Валовой национальный продукт
- •Вопрос №53 Кейнсианская модель макроэкономического равновесия. Средняя склонность к потреблению, предельная склонность к потреблению, предельная склонность к сбережению
- •Вопрос №54 Инвестиции и инвестиционный спрос. Факторы, его определяющие
- •Вопрос №55 Равновесие совокупных расходов и внп. Мультипликационный эффект, мультипликатор и акселератор инвестиций
- •Валовой национальный продукт
- •«Совокупные расходы–внп»
- •«Инвестиции–сбережения»
- •Вопрос №56 Цикличность экономического развития. Фаза экономического цикла
- •Вопрос №57 Сущность, причины, виды и формы инфляции. Экономические и социальные последствия
- •Вопрос №58 Понятие, причины, виды, уровни безработицы. Закон Оукена, кривая Филипса
- •Вопрос №59 Финансовая система: понятие, функции и структура построения.
- •Глава 16. Финансовая система и финансовая политика государства
- •Вопрос №60 Налогообложение и его принципы, функции и виды
- •Вопрос №61 Госбюджет, его основные функции и статьи. Бюджетный профицит, дефицит и государственный долг
- •Вопрос №62 Сущность и методы фискальной политики государства
- •Объем производства (внп)
- •Виды и эффективность фискальной политики
- •Вопрос №63 Сущность, функции и формы кредита
- •Вопрос №64 Кредитная система: структура, функции и принципы деятельности
- •Вопрос №66 Денежно-кредитная политика: сущность и цели, инструменты и типы
- •Вопрос №67 Экономический рост. Качество и показатели, темпы и типы экономического роста
- •0 Потребительские товары
- •Экономический рост
- •Вопрос №70 сущность и структура всемирного хозяйства, его единство и противоречи
- •Вопрос №71 Сущность международных экономических отношений.
- •Вопрос №72 Мировая торговля
- •Вопрос №74
- •Вопрос №75 Мировой рынок ссудных капиталов
- •Вопрос №76 Международный рынок труда и тенденции его развития
- •Вопрос №77 Природа валютных отношений
- •Вопрос №78 Валютный рынок, валютный курс, конвертируемость валют.
- •Вопрос №80 Сущность переходной экономики, ее главные задачи
- •Вопрос №81 Закономерности и цеди переходного периода.
Вопрос №40 Формы и системы заработной платы
Существует множество теорий заработной платы.
Согласно К.Марксу, заработная плата при капитализме – это превращенная форма стоимости товара рабочая сила, которая определяется стоимостью средств существования, необходимых для нормального воспроизводства рабочей силы (при этом под рабочей силой понимается способность человека к труду). Таким образом, заработная плата – это стоимость средств существования рабочего.
В отличие от заработной платы при капитализме зарплата при социализме трактовалась как часть национального дохода страны, распределяемая между работниками государственного сектора экономики пропорционально количеству и качеству вложенного труда, т.е. заработная плата – это оплата по труду.
Теория рыночной экономики исходит из того, что заработная плата – это цена труда, доход, получаемый наемным работником за предоставление услуг труда в единицу времени (час, день, неделя, месяц).
Заработная плата – важнейшая и наиболее массовая форма дохода в любой рыночной экономике, она составляет примерно 3/4 национального дохода страны. Регулирование многих процессов в экономике связано с движением заработной платы.
Рассматривая величину заработной платы, необходимо различать: номинальную заработную плату – денежное вознаграждение, которое работник получает за предоставленные им услуги труда; реальную заработную плату – то количество товаров и услуг (в натуральном выражении), которые работник может купить на свою номинальную заработную плату.
Очевидно, что реальная заработная плата находится в прямой зависимости от номинальной заработной платы и в обратной зависимости от уровня цен товаров. Реальная заработная плата может падать даже при росте номинальной заработной платы (если цены растут быстрее, чем номинальная заработная плата).
Как и всякая цена, заработная плата определяется на рынке – рынке труда.
Вопрос о том, какой эффект (замещения или дохода) является более сильным при данном уровне заработной платы, не имеет точного ответа, так как зависит от индивидуальных особенностей человека.
на практике заработная плата в разных отраслях и у разных работников существенно колеблется. Различия в заработной плате обусловлены: профессиональными отличиями (разные специальности); квалификацией работника; престижным или непрестижным характером работы (грязные, тяжелые работы оплачиваются выше); наличием или отсутствием конкуренции между профессиональными группами (между сталеварами и медиками, танцорами и математиками, или между бухгалтерами и экономистами); качеством выполняемой работы; членством в профсоюзе и др.
Кроме того, существуют межстрановые (национальные) различия в заработной плате (средняя заработная плата в Германии и в Индии), которые кроме рыночной конъюнктуры, связанной с демографическим фактором, обусловлены состоянием экономики. В развитых странах более высокий технический уровень производства, уровень квалификации работников, организации производства и т.п. определяют более высокую производительность и, следовательно, цену труда.
Помимо общей динамики заработной платы обращают на себя внимание разрывы в уровне заработной платы по отраслям, так среднемесячная зарплата в финансово-кредитной сфере в 1998 году была почти в 3 раза выше, чем в образовании. Рассматривая проблему заработной платы в России, необходимо обратить внимание еще на хронические задержки в ее выплате. Люди месяцами не получают заработанные деньги. На 1 июня 1998 г. общая задолженность по заработной плате составляла более 60 трлн. руб.