Лекция 14. Малые социальные группы
Малая социальная группа – немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей деятельностью и находятся в непосредственном личном контакте (общении).
Минимальный объем малой группы равен двум персонам (диада), а максимальный определяется тем количеством людей, которые могут быть объединены в единой совместной деятельности (например, 12 человек в групповой психотерапии или 35 учеников, составляющих школьный класс).
К характеристикам группы относятся композиция группы, структура и групповые процессы.
Композиция группы (ее состав) – это совокупность характеристик членов группы
Структура группы – функции, которые выполняют отдельные члены группы, и межличностные отношения в ней.
Социометрическая структура, социальная власть (руководство и лидерство)
К характеристикам, определяющим положение человека в группе, относятся: система групповых ожиданий, система статусов и ролей членов группы.
Поведение, соответствующее образцу, поощряется, а несоответствующее наказывается группой. Определение функции и значения каждого члена в групповой деятельности принадлежит социальному статусу и социальной роли человека.
Классификация малых групп
Динамика малых групп Уровни развития малой группы
Конгломерат – группа незнакомых людей, оказавшихся в одно и то же время на одной территории.
Номинальная группа (от лат. nominalis – именной) Существующий
только по названию) – группа людей, собравшихся вместе и получивших общее наименование.
Ассоциация (от лат. associatio – соединение) – группа людей, объединенных совместной деятельностью.
Кооперация (от лат. cooperatio – сотрудничество) – группа активно взаимодействующих людей, добивающихся определенного результата в своей деятельности.
Автономия (от греч. autonomia) – целостная и обособленная группа людей, работающих для достижения общих целей и получающих не только материальный результат совместной деятельности, но и удовлетворение от участия в ней.
Корпорация (от лат. corporation – объединение, сообщество) – группа, которая характеризуется гиперавтономией, замкнутостью, закрытостью, изолированностью от других групп.
Коллектив (от лат. collectivus) – группа людей, осуществляющих совместную деятельность и добивающихся конечного результата на основе гармонизации индивидуальных, групповых и общественных целей, интересов и ценностей.
Факторы эффективности группы
Феномен принадлежности к группе
Английский психолог Мак Дауголл в 1908 г. в своей книге «Социальная психология» среди других инстинктов выделил чувство принадлежности к группе людей.
Групповая идентичность является диспозиционным образованием, т.е. установкой на принадлежность к определенной группе. Как и любая установка, она состоит из трех компонентов: когнитивного, эмоционального и поведенческого.
Когнитивный компонент заключается в осознании человеком принадлежности к группе и достигается путем сравнения своей группы с другими группами по ряду значимых признаков.
Эмоциональный компонент. Эмоциональная сторона идентичности заключается в переживании своей принадлежности к группе в форме различных чувств: любви или ненависти, гордости или стыда.
Поведенческий компонент проявляется тогда, когда человек начинает реагировать на других людей с позиций своего группового членства, а не с позиций отдельной личности.