Социальные диспозиции личности
(регуляция поведения и деятельности человека проходит по следующей схеме)
Поведенческие потребности
Потребность – состояние человека, создаваемое нуждой в объектах, необходимых для его существования и выступающих источником его активности
А. Маслоу
витальные (биологические)
потребности в безопасности
потребности в любви и признании
потребности самооценки и самоуважения
потребности самоактуализации
Дж. Гилфорд
органические потребности (пища, секс)
условия среды обитания (комфорт)
работа (честолюбие, упорство)
социальное положение индивида (свобода)
социальные потребности (в других людях)
МакКлеланд
потребности достижения
потребности соучастия
потребности властования
Стадии развития потребностей
Первая стадия – возникновение потребности.
Вторая стадия – поиск путей удовлетворения потребности
Третья стадия – определение целей (направления) действия.
Что я должен получить, чтобы устранить потребность?
Что я должен сделать, что бы получить то, что я желаю?
В какой мере я могу добиться того, чего желаю?
Насколько то, что я могу получить, может удовлетворить меня?
Четвертая стадия – осуществление действий (в процессе осуществления может происходить корректировка целей).
Пятая стадия – получение вознаграждения за осуществлен-ные действия (происходит либо ослабление, либо сохранение, либо усиление мотивации к действию).
Шестая стадия – удовлетворение потребности, ее устранение.
Типология мотивов
Мотив самоутверждения – стремление утвердить себя в социуме; связан с чувством собственного достоинства, честолюбием, самолюбием.
Мотив идентификации с другим человеком – стремление быть похожим на героя, кумира, авторитетную личность (отца, учителя и т.п.).
Мотив власти – стремление индивида влиять на людей. Мотивация власти (потребность во власти) является одной из самых главных движущих сил человеческих действий.
Процессуально-содержательные мотивы – побуждение к активности процессом и содержанием деятельности, а не внешними факторами.
Экстринсивные мотивы – такая группа мотивов, когда побуждающие факторы лежат вне деятельности.
мотив долга и ответственности перед обществом, группой, отдельными людьми;
мотивы самоопределения и самоусовершенствования;
стремление получить одобрение других людей;
стремление получить высокий социальный статус;
мотивы избежания неприятностей и наказания.
Мотив саморазвития – стремление к саморазвитию, самоусовершенствованию.
Мотив достижения – стремление достичь высоких результатов и мастерства в деятельности; оно проявляется в выборе сложных заданий и стремлении их выполнить.
Просоциальные (общественно значимые) мотивы – мотивы, связанные с сознанием общественного значения деятельности, с чувством долга, ответственностью перед группой или обществом.
Мотив аффилиации (от англ. аffiliation – присоединение) – стремление к установлению или поддержанию отношений с другими людьми, стремление к контакту и общению с ними.
Негативные мотивы – побуждения, вызванные осознанием возможных неприятностей, неудобств, наказаний, которые могут последовать в случае невыполнения деятельности.