- •Кафедра менеджменту
- •Загальні положення
- •Вимоги до змісту курсової роботи
- •Вимоги до структури курсової роботи
- •Оформлення курсової роботи та її обсяг
- •Оформлення таблиць
- •Оформлення формул, приміток, посилань
- •Оформлення рисунків
- •Оформлення списку використаної літератури та додатків
- •Приклади оформлення бібліографічного опису у списку джерел
- •Подання на кафедру та рецензування
- •Критерії оцінювання курсової роботи з дисципліни «менеджмент і адміністрування (теорія організації. Менеджмент)»
- •Уніфікована форма оцінювання курсової роботи з дисципліни
- •Тематика курсових робіт
- •Рекомендації до виконання курсових робіт
- •Зразок оформлення титульного аркушу
- •Курсова робота з дисципліни «менеджмент і адміністрування (теорія організацій. Менеджмент)» на тему: «Назва теми»
- •Додаток б Зразок оформлення плану курсової роботи
- •Додаток в Зразок оформлення змісту курсової роботи
- •Додаток г
- •Лист оцінювання курсової роботи з дисципліни «Менеджмент», виконаної студентом (кою) спеціальності «___________________» групи _____
- •Факультету економіки і менеджменту
- •_______________________________________
- •Перелік основної і додаткової навчально-методичної літератури основна
- •Додаткова література
Загальні положення
Одним з елементів навчального процесу у вищому навчальному закладі є самостійна робота студентів. Універсальним, а тому одним з найбільш складних і відповідальних завдань є курсова робота. Під час написання студенти набувають навички роботи з навчально-методичною та науковою літературою, опановують актуальні напрямки та особливості розвитку сучасних підприємств, проявляють вміння застосовувати отримані знання і формувати вірні висновки щодо удосконалення менеджменту в організаціях.
Курсова робота виконується після завершення теоретичних і практичних занять з дисципліни «Менеджмент і адміністрування (Теорія Організації. Менеджмент)» з метою закріплення і поглиблення одержаних знань.
Курсова робота тісно пов’язана з такими спеціальними дисциплінами, як «Менеджмент і адміністрування (Операціний менеджмент. Управління персоналом)», «Планування діяльності підприємства», «Методи прийняття управлінських рішень», «Управління ресурсами і витратами», «Корпоративне управління», «Управління безпекою підприємства», «Стратегічне управління», «Фінансовий менеджмент», «Управління проектами», «Управління розвитокм», «Управлінське консультування», «Інноваційний менеджмент». ЇЇ теми або окремі розділи можуть в подальшому стати темою наукової доповіді, темою або складовою частиною дипломної роботи.
Тематика курсових робіт складена у відповідності з освітньо-кваліфікаційною характеристикою, освітньо-професійною програмою; навчальним планом підготовки фахівців освітнього рівня “Бакалавр” напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент» програми професійного спрямування «Менеджмент організацій» з дисципліни «Менеджмент і адміністрування (Теорія Організації. Менеджмент)» з урахуванням необхідності самостійної роботи над темою. Тематика охоплює проблеми еволюційного розвитку науки управління, елементи організації та процесу управління, основні функції менеджменту і особливості управління груповими процесами.
Курсова робота з дисципліни «Менеджмент і адміністрування (Теорія Організації. Менеджмент)», як і кожна наука і навчальний предмет, має свій об’єкт і предмет досліджень, що необхідно зрозуміти при виборі теми та виконанні роботи.
Теми обираються за бажанням студента, при умові відсутності повторення тем на потоці. Теми закріплюються за студентами рішенням кафедри з призначенням керівника. Координує цю роботу ведучий викладач, лектор даного курсу.
Курсова робота носить науково-дослідний та аналітичний характер. При виборі теми та виконанні курсової роботи з дисципліни «Менеджмент і адміністрування (Теорія Організації. Менеджмент)» доцільно виокремити об’єкт і предмет дослідження, інформаційну та методичну базу, а також коротко подати структуру роботи. Розкриття кожної теми повинно ґрунтуватися на аналізі еволюційного розвитку науки управління, елементів організації та процесу управління, основних функцій менеджменту, зв’язуючих елементів управління, особливостей управління груповими процесами та інших аспектів управління, впровадження та вдосконалення яких забезпечить покращення діяльності сучасної організації.