28.Порядок начисления и учета зп за время отпуска и пособий по временной нетрудоспособности.

Оплата отпусков. Каждый работник имеет право на тру­довой отпуск и социальный. Трудовой отпуск за первый год работы предоставляется не ранее чем через 6 месяцев после начала работы. Дополнительный отпуск предоставляется одновре­менно с основным. Не допускается замена дополнитель­ного отпуска компенсацией.

Социальные отпуска предоставляются сверх трудового для получения образования без отрыва от производства, по уходу за детьми и других социальных целей.

При расчете заработной платы за время отпуска определяется годовой фонд заработной платы с учетом примене­ния поправочных коэффициентов. Делением годового скорректированного фонда заработной платы на 12 рас­считывается среднемесячная заработная плата. Получен­ный среднемесячный заработок делят на 29,7 дня и опре­деляют среднедневной заработок. Затем среднедневной за­работок умножают на число календарных дней основного и дополнительного отпусков и определяют сумму оплаты за время отпуска. Заработная плата начисляется раздель­но за дни отпуска, приходящиеся на текущий и следую­щий месяц, с целью разграничения расходов на оплату труда по отчетным периодам.

Оплата пособий по временной нетрудоспособности.

Основанием для назначения и выплаты пособий является листок временной нетрудоспособности, выданный и оформленный в установленном порядке.

Пособия по временной нетрудоспособности оплачиваются в следующих размерах:

1.)за первые шесть календарных дней - 80 % от среднедневного (среднечасового) заработка;

2.)за последующие дни нетрудоспособности — в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка.

В размере 100 % оплата производится с первого дня: участникам ликви­дации последствий аварии на ЧАЭС; лицам, имеющим на иждивении троих и более детей до 16 лет (учащихся - до 18 лет); инвалидам войны и другим инвалидам, приравнен­ным к ним по льготам; ухаживающим за больным ребенком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении и за боль­ным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при стационарном лечении; при времен­ной нетрудоспособности, наступившей при выполнении государственных обязанностей, спасении человеческой жизни, охране правопорядка и т.д.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности осу­ществляется в следующем порядке: 1.рассчитывается среднедневной (среднечасовой) зара­боток путем деления заработка за два месяца на число ра­бочих дней (часов) за предшествующие два месяца; 2.среднедневной (среднечасовой) заработок умножают на число рабочих дней (часов), пропущенных по нетрудоспо­собности, и на коэффициент выплаты пособия (0,8 или 1).

31.Торговля, как вид хозяйственной деятельности. Организация учета товаров и тары в оптовой торговле. Порядок формирования цен на товары в оптовой торговле.

Оптовая торговля - это вид торговли, осущест­вляемой в целях последующего использования товаров в предпринимательской деятельности или иных целях, не связанных с личным, семей­ным, домашним потреблением и иным подобным использованием.

Оптовую торговлю осуществляют: юридические лица и физические лица (ИП), если она у них является видом деятельности. Оптовая торговля не лицензируется за исключением торговли ви­но-водочными, табачными, ювелирными изделиями и уг­леводородным сырьем (нефть, бензин).

Основными показателями деятельности оптовой торговли, являются: оптовый товарооборот, валовая прибыль (реализованные оптовые надбавки) и выручка от реализации товаров, доходы и расходы по текущей деятельности и т.д.

Для организации учета товаров и тары в оптовой торговле предназначен активный сч.41. По дебету счета 41 отражается поступление товаров, а по кредиту – выбытие. Дебетовое сальдо по счету 41 показывает остаток товаров на складе.

На счете 41 может также учитываться тара порожняя и под товаром, стеклопосуда имеющая залоговую цену, учитывается как товары на счете 41, т.к. она не отделима от товара. Невозвратная тара учитывается отдельно и сдается оптовой торговлей поставщику.

Учетной ценой товара м.б.: 1.ОЦ п/п изготовителя; 2.ОЦ с учетом надбавки посредника; 3.Контрактная цена ( при получении товаров из-за рубежа); 4.ОЦ оптовой организации (с учетом оптовой надбавки).

Оптовая надбавка является источником валовой прибыли оптовой организации. Она предназначена для покрытия расходов по реализации товаров и получения доходов. На складах оптовой базы ведется количественно-суммовой учет товаров на карточках складского учета. На складах ведется материальная ответственность и каждое материально-ответственное лицо на основании приходных и расходных документов составляет отчет в сроки прописанные в учетной политике.

Таким образом различают в оптовой торговле 2 цены:

1.Учетная цена – цена по которой учитываются товары на складе (ОЦ производителя без НДС, ОЦ посредника, Контрактная цена).

2.ОЦ оптовой базы, т.е. цена по которой реализуется товар со склада: ОЦбазы=ОЦп/п+ОН+НДС.