- •Организация проектной деятельности
- •Раздел 1. Основные положения разработки проекта
- •1.1. Проект и его признаки
- •1.2. Основные стадии проекта
- •1.2.1. Проект на стадии замысла
- •1.2.2. Разработка стратегии проекта
- •1.2.3. Создание плана проекта
- •1.2.4. Выполнение работ по проекту
- •Раздел 2. Цели и задачи проекта
- •2.1. Разработка проектного задания
- •2.2. Ограничения и потребности проекта
- •Раздел 3. Разработка стратегии проекта
- •3.1. Виды организационной структуры
- •3.2. Построение команд исполнителей и их задачи
- •3.3. Распределение полномочий и обязанностей
- •Раздел 4. Разработка плана проекта
- •4.1. Сетевые графики
- •4.2. Классификация расходов на проект
- •4.3. Учет выполнения договорных работ
- •4.4. Планирование затрат и их окупаемости
- •Раздел 5. Осуществление планов на стадии исполнения проектов
- •5.1. Планирование и контроль
- •5.2. Планирование завершения проекта
- •Раздел 6. Внедрение проекта
- •6.1. Построение и структура команды внедрения
- •6.2. Корпоративная система управления проектами
- •6.3. Корпоративный стандарт компании по управлению проектами
- •6.4. Управление рисками в проектной деятельности
- •Тематика контрольных работ
- •Список литературы
- •Оглавление
1.2. Основные стадии проекта
Каждый проект, большой или маленький, сложный или простой, проходит следующие стадии развития:
~ Замысел - Рождение идеи проекта.
~ Разработка стратегии проекта.
~ Создание плана проекта.
~ Выполнение работ по проекту.
Для выполнения маленьких проектов требуются считанные дни, а на крупные - могут уйти годы. Однако стадии всех проектов будут одни и те же.
1.2.1. Проект на стадии замысла
Все проекты начинаются с идеи. Например, заказчик формулирует свои требования, или руководство планирует выход на новые рынки сбыта. Если есть идея - проект уже на стадии замысла.
На первой стадии необходимо выполнение сравнительного анализа затрат и результатов.
Сравнительный анализ затрат и результатов проекта — это сопоставление средств, необходимых для выполнения проекта, последующего внедрения и сопоставления полученных результатов с ожидаемыми выгодами от его реализации.
При постановке задачи разработки проекта часто решается вопрос о форме его исполнения: выполнять его собственными силами или привлечь стороннюю фирму.
Преимущества собственной организации проекта:
• Собственная организационная структура предоставляет руководству проекта необходимую для эффективного управления и контроля свободу действий.
• Нет необходимости выносить проблемы за пределы иерархии линейной организации.
• Функционеры линейной организации не обременяются дополнительной работой.
• Возможно более быстрое принятие решений и непосредственное реагирование на критические ситуации, что экономит время и деньги.
1.2.2. Разработка стратегии проекта
Многим руководителям проектов по информационным технологиям (ИТ-проектам) знакомы ситуации, когда прекрасно спланированный процесс не укладывается во временные рамки. Несмотря на то, что сроки были определены с запасом, одни модули "забирают" все доступные ресурсы, другие сразу после появления на свет удаляются за ненадобностью, а постоянные изменения требований заказчика окончательно разрушают проект.
Ниже перечисляются основные факторы, которые переводят проекты в разряд безнадежных:
~ Административные проблемы:
• хаотичный процесс разработки проекта;
• функциональные разногласия;
• устаревшие методики и стандарты;
• чрезмерный оптимизм участников проекта
• "непрозрачность" работ для заказчика;
• постоянно изменяющиеся требования заказчика;
• затрудненные коммуникации разных подразделений;
• слабая мотивация сотрудников.
~ Проблемы проектирования:
• концептуальная неполнота и противоречивость;
• отсутствие единой терминологии;
• недостаточная согласованность модулей проекта.
~ Проблемы разработки:
• «повторное изобретение колеса»;
• игнорирование требования удобства использования;
• проблемы с документацией.
1.2.3. Создание плана проекта
Современная организация предприятий требует смягчения жесткого деления на отделы и функционального разделения задач. Разработка продукта, например, в меньшей степени является работой изобретателя, а в большей - результатом творческих идей и ноу-хау слаженной команды по их реализации.
План проекта должен включать следующие положения:
ەﻤ Перечень всех видов работ, которые предстоит выполнить.
ەﻤ Подробное описание плановых результатов выполнения проекта.
ﻤ Роль руководителя в проекте и обязанности членов команды. ەﻤ Подробный график выполнения работ.
ەﻤ Подробное описание всех расходов (трудовых, материальных и финансовых), использование оборудования, информационное обеспечение.
ەﻤ Кроме того, необходимо обязательно предусмотреть неожиданные ситуации, определить соответствующие риски проекта и запланировать возможные меры реагирования.