- •Московский государственный университет технологий и управления имени к. Г. Разумовского
- •Рецензенты:
- •Программа государственной итоговой аттестации – м.: мгуту имени к. Г. Разумовского, 2014. – с.60.
- •Оглавление
- •Введение
- •1. Общие требования к государственной итоговой аттестации
- •2. Виды итоговых государственных испытаний
- •3. Государственный экзамен
- •3.1. Порядок проведения государственного экзамена
- •3.4. Рекомендуемая основная и дополнительная литература представлена в приложении 5.
- •4. Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы:
- •4.1. Темы выпускной квалификационной работы
- •4.2. Структура и содержание выпускной квалификационной работы
- •4.2.1.Введение
- •4.2.2. Глава 1. Теоретико-методологическая часть
- •4.2.3. Глава 2. Аналитическая часть
- •4.2.4. Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности организации
- •По совершенствованию деятельности организации
- •4.2.5. Заключение
- •4.2.6. Список использованной литературы
- •4.2.7. Приложение
- •4.3 . Правила оформления выпускной квалификационной работы
- •4.4. Порядок защиты квалификационной работы
- •4.4.1.Контроль за ходом выполнения выпускной работы
- •4.4.2. Допуск квалификационной работы к защите. Предзащита
- •4.4.3.Подготовка к защите выпускной работы
- •5. Порядок апелляции результатов государственных аттестационных испытаний
- •Приложение 1
- •Планирование на предприятиях апк
- •Организация производства на предприятиях апк
- •Управление персоналом в организациях апк
- •6. Контроль и оценка работы предприятий апк
- •Импортозамещение в апк
- •Методические материалы, определяющие процедуру
- •Перечень компетенций, которыми должны овладеть обучающиеся в результате освоения образовательной программы
- •Показатели и критерии оценивания компетенций
- •Основная литература
- •Перечень
- •Приложение 7
- •Приложение 8 Критерии и показатели оценки вкр
- •Приложение 9
- •Приложение 10а Календарный план выпускной работы
- •Приложение 11
- •В организации _____________________1
- •В организации _____________________2
- •На оао ___________________
- •Приложение 12
Управление персоналом в организациях апк
Цели и задачи управления персоналом организации АПК.
Профессиональный отбор персонала как фактор повышения эффективности его использования.
Категории персонала организаций АПК и показатели численности.
Показатели эффективности труда. Производительность и качество труда, факторы и пути их повышения, их связь с прибылью.
Современное состояние теории и практики организации труда в России и в странах с развитой рыночной экономикой.
Нормирование труда, его цели и задачи. Понятие технически-обоснованных и опытно-статистических норм труда.
Сущность и методы научного обоснования норм труда. Методика работы по нормированию труда в организациях АПК. Нормативные материалы по нормированию труда.
Формы и системы оплаты труда. Тарифные и бестарифные модели оплаты труда.
Особенности оплаты труда различных категорий персонала.
Управление мотиваций персонала организации АПК.
Премиальные системы оплаты труда: их сущность, показатели премирования и порядок разработки.
Структура заработной платы. Надбавки и доплаты и их роль в стимулировании труда.
Оценка деятельности персонала организации АПК.
6. Контроль и оценка работы предприятий апк
Понятие конкурентоспособности продукции и предприятия АПК. Оценка конкурентного состояния организаций АПК.
Показатели рентабельности продукции и капитала организаций АПК.
Технико-экономические показатели производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности организаций АПК. Методы их расчёта.
Понятие и показатели качества продукции организаций АПК. Система управления качеством продукции на предприятии.
Определение эффективности хозяйственных процессов организации АПК с помощью экономико-математического моделирования.
Эконометрические модели анализа и прогнозирования прибыли организации АПК.
Экономико-математические модели, используемые для оптимизации управления организацией АПК.
Импортозамещение в апк
Экономическое содержание импортозамещения.
Влияние вступления в ВТО на развитие АПК России.
Основные идеи государственной программы развития сельского хозяйства на 2013-2020 годы.
Реализация экономической стратегии импортозамещения продуктов питания в организациях АПК.
Импортозамещение на основе повышения качества продукции, производимой организацией.
Реализация импортозамещения на основе совершенствования технологий на предприятии.
Развитие импортозамещения в организациях страны на основе повышения уровня научно-технического прогресса.
Укрепление продовольственной безопасности Российской Федерации на основе импортозамещения.
Кластерная политика как инструмент импортозамещения.
Технологические платформы как инструмент импортозамещения.
Лизинг как инструмент импортозамещения.
Приложение 2