Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Рабоч. прогр. ОУП.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
18.04.2015
Размер:
243.2 Кб
Скачать

6. Образовательные технологии

п/п

Темы дисциплины

Образовательные технологии

1

Введение в дисциплину. Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента

Л, ТД

2

Теории управления персоналом.

Л, ТД

3

Философия управления персоналом

Л,ТД

4

Концепция управления персоналом организации

Л

5

Функционально-целевая модель управления организацией и место в ней управления персоналом

Л

6

Организационное проектирование системы управления персоналом

Л

7

Основные элементы системы управления персоналом

Л, ТД,ДЗ

8

Организационная структура системы управления персоналом и организации в целом

Л, ТД

9

Кадровое, делопроизводственное, информационное и техническое, нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом

Л, ТД

10

Стратегия организации и стратегия управления ее персоналом

Л, ТД

11

Стратегическое и оперативное планирование персонала

Л

12

Планирование и прогнозирование потребности в персонале

Л, ТД

13

Оценка экономической и социальной эффективности совершенствования системы и процессов управления персоналом организации

Л, ТД,ДЗ

Примечание. Используемые в табл. сокращения:

Л – лекция

ТД – традиционная дискуссия

ДЗ – домашнее задание

  1. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

а) основная литература:

  1. Егоршин А.П. Основы управления персоналом.-3-е, перераб. - М.: ИНФРА- М, 2011.

2. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.:

ИНФРА-М, 2012.

3. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник.

– М., 2007.

4. Кузнецов В.Н., Иванова М.О. Управление авиационным персоналом.

Ч. 1. СПб.: Академия ГА, 2006.

5. Спивак В.А. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.:

Эксмо,2010.

6. Управление персоналом: Учебник / Под ред. И.Б.Дураковой. – М.-

ИНФРА-М., 2009.

7.Коргова М.А. Кадровый менеджмент: Учебное пособие. – Ростов н/Д,

2007.

б) дополнительная литература

8.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.,

2000.

9. Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. –

М.,2000.

10.Управление персоналом. – 2-е изд. / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.

Еремина. – М., 2002.

11. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие/ Под ред. А.Я.Кибанова. – 2-е изд. – М., 2008.

12. Управление персоналом: Учебник для вузов. / Под ред. А.Я. Кибанова

и Л.В. Ивановской. 2-е изд. – М., 2008.

в) программное обеспечение и Интернет-ресурсы:

1. http // www.kadrovik.ru, www.top-personal.ru.

г) базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:

1. Нормативные и нормативно-правовые акты, используемые службой управления персоналом. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Пост. Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37) (CD-диск)

  1. Материально-техническое обеспечение дисциплины:

Специализированный класс – кабинет истории и управления персоналом (ауд. 363). В специализированном классе имеется фонд специальной литературы по учебной дисциплине «Основы управления персоналом». Фонд насчитывает более 150 изданий и комплекты журналов «Управление персоналом» за 1999-2007 гг., «Справочник по кадрам» за 2004-2007 гг., «Справочник по управлению персоналом» за 2002-2007 гг., «Кадровик» за 2004-2007 гг., «Искусство управления» за 2004-2007 гг. и др. В каб. 361 и 363 имеются 2 персональных компьютера с принтерами и ксерокс.

  1. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов