МО МЕНЕДЖМЕНТ ИИФО бакалавриат

Вариант 19.

1.Стиль управления и его особенности. “Одномерные стили” управле- ния (авторитарный, демократический, либерально - попуститель- ский): общая характеристика. “Многомерные стили” управления. Ос- новные критерии выбора стиля руководства.

2.Миссия организации: сущность и содержание. Цели организации: ти- пология, предъявляемые требования. Система целей организации. Классификация целей. Дерево целей как инструмент обеспечения соподчиненное и развертываемое цепей менеджмента. Концепция управления по целям.

Вариант 20.

1.Управление и менеджмент. Управление и его элементы. Менеджмент как вид деятельности. Цели и задачи менеджмента. Принципы ме- неджмента.

2.Конфликты в организациях: сущность, причины и последствия кон- фликтов в организациях. Типы и уровни конфликтов. Стратегии по- ведения руководителя в условиях конфликта.

ВЫПОЛНЕНИЕ И ПРОВЕРКА КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Выполненная студентом контрольная работа отправляется на провер- ку до начала экзаменационной сессии.

Студенты, у которых контрольная работа соответствует всем требова- ниям, допускаются к ее защите. Защита контрольной работы проводится перед экзаменом во время сессии.

Контрольная работа с пометкой «к защите с доработкой» дорабаты- вается и представляется на защиту без повторной её сдачи на проверку.

Контрольную работу с пометкой «на доработку» следует исправить с учетом сделанных замечаний и сдать повторно для проверки.

В случае затруднений при написании контрольной работы студент мо- жет обратиться за консультацией к преподавателю, ведущему данный курс.

Кафедра «Менеджмент», ауд. 439, 443 тел. (4212) 407-530, 407-494.

11

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВЫХ РАБОТ

В процессе изучения дисциплины «Менеджмент» студенты выполняют курсовую работу, в соответствии с рабочим учебным планом направле- ния ФГОС ВПО.

Цель курсовой работы - углубленное изучение отдельных теоретиче- ских аспектов менеджмента, а также анализ его практического применения на конкретном предприятии.

Приступая к выполнению курсовой работы, следует, прежде всего, по- добрать литературу по темам, изучить ее, при этом не следует ограничи- ваться изучением только обязательной литературы.

Рекомендуется использовать материалы, публикуемые в периодиче- ской печати, вновь опубликованную литературу по вопросам данной дис- циплины, а также отраслевые интернет-ресурсы. При этом необходимо в списке используемых источников представлять адрес того сайта, с кото- рым студент работал.

Не следует дословно переписывать текст учебника или других источни- ков. Для более полного раскрытия темы возможно использование графи- ческого материала, таблиц, рисунков.

Во введении к курсовой работе студент раскрывает актуальность дан- ной темы и необходимость ее разработки. В заключении он делает выво- ды по рассмотренной теме. Емкость данных структурных частей работы не должна быть менее одной страницы.

Прочитав и обработав всю необходимую информацию по данной теме, студент должен самостоятельно сгруппировать интересующий его матери- ал по главам.

Глава в курсовой работе должна быть достаточно ёмкой по своему со- держанию и по объему составлять не менее 10-12 страниц.

Курсовая работа обычно состоит из трех - пяти глав, которые раскры- вают теоретический материал, а последняя глава должна содержать

практический материал.

Практическая часть курсовой работы может быть выполнена двумя способами.

Первый способ предполагает изучение менеджмента предприятия, на котором работает студент. В данном случае, в практической главе курсо- вой работы студент кратко описывает:

-деятельность предприятия, его миссию, цели и задачи;

-тип организационной структуры;

-внешнюю и внутреннюю среду организации, факторы, оказы- вающие как положительное, так и негативное влияние на её менеджмент;

-методы управления, которые применяются менеджментом дан- ной организации.

12

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

Затем он должен проанализировать, насколько полно реализуются все составляющие функций менеджмента.

В заключении студентом должны быть предложены мероприятия по со- вершенствованию менеджмента (в каком либо из его аспектов) на данном предприятии.

Второй способ написания практической главы курсовой работы подхо- дит для тех студентов, которые в настоящее время не занимаются трудо- вой деятельностью.

В этом случае необходимо изучить статьи из специализированных жур- налов, которые отражают практический опыт менеджмента на российских предприятиях (или работающих на территории России) в контексте изу- чаемой темы. Особо следует отметить, что студент должен не просто оз- накомиться со статьей, но и, осмыслив изложенный в ней материал, гра- мотно и в более сжатой форме представить его в своей работе.

Специализированными журналами в области менеджмента являются:

1.«Менеджмент в России и за рубежом».

2.«Проблемы теории и практики управления».

3.«Управление компанией».

4.«Консультант директора».

5.«Российский журнал менеджмента».

6.«TOP-manager».

7.«HR-менеджмент».

ОФОРМЛЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Курсовая работа выполняется на листах формата А4, объемом не бо- лее 40 листов. Писать следует четко и без сокращений слов (кроме обще- принятых : руб., км., млн. чел., тыс. т. и т. д.). Если работа выполняется при помощи персонального компьютера, то следует придерживаться сле-

дующих требований: размер шрифта – 14 кегль, интервал – полутор-

ный.

Нумерация страниц в курсовой работе должна быть сквозной и вклю-

чать титульный лист. Рецензия на курсовую работу в общую нумера-

цию не включается.

Страницы нумеруются арабскими цифрами в правом верхнем углу листа, на титульном листе номер страницы не указывается.

Структура курсовой работы:

-Титульный лист (приложение 2)

-Рецензия на курсовую работу (приложение 3)

-Содержание

-Введение

-Главы основной части

-Заключение

13

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

-Список используемых источников

-Приложения.

Список используемых источников должен содержать перечень факти- чески используемой литературы с указанием автора, наименования, изда- тельства, места и года издания.

Если в списке используемых источников представляется журнальная статья, то сначала указывается автор статьи, затем название статьи, на- звание журнала, год издания, номер журнала и страница.

Если в списке представляется информация из Интернета, то сначала указывается автор статьи, затем название статьи, название журнала, год издания (название сайта, адрес страницы).

Примером является оформление литературы в данных методических указаниях.

ПРОВЕРКА КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Выполненная курсовая работа отправляется на проверку. Студенты, у которых курсовая работа соответствует всем требованиям получают по- ложительную рецензию на курсовую работу, допускаются к ее защите, ко- торая проводится перед экзаменом во время сессии.

Курсовая работа с пометкой «к защите с доработкой» дорабатывается и представляется на защиту без повторной её сдачи на проверку.

Курсовую работу с пометкой «на доработку» следует исправить с уче- том сделанных замечаний и сдать повторно вместе с отрицательной ре- цензией.

Рецензия преподавателя должна оставаться в исправленной и доработанной курсовой работе!

В случае затруднений при написании курсовой работы студент может обратиться за консультацией к преподавателю, ведущему данный курс.

Кафедра «Менеджмент», ауд. 439, тел. (4212) 407-530, 407-994.

Номер темы курсовой работы студент выбирает в соответствии с последней цифрой номера зачетной книжки.

Например, если последняя цифра в номере – 2, то в зависимости от своих интересов студент может выбрать тему № 2, № 12, №22 или №32.

ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ

1.Административное управление и менеджмент: основные черты и особенности.

2.Лидерство, власть, влияние и партнерство в организации.

14

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

3.Влияние национально-исторических факторов на развитие менедж- мента.

4.Влияние управления на развитие крупнейших корпораций мира.

5.Динамика групп и лидерство в системе менеджмента.

6.Интеграционные процессы в менеджменте.

7.Информационное обеспечение управления организацией.

8.Информация и коммуникации в менеджменте.

9.Исторические аспекты эволюции управленческой мысли.

10.Конфликтность в менеджменте.

11.Маркетинг как тип управления

12.Межличностные коммуникации и пути повышения их эффективно- сти.

13.Менеджмент в малом бизнесе.

14.Менеджмент инновационной организации.

15.Модели и методы принятия управленческих решений.

16.Национальные модели менеджмента.

17.Моделирование ситуаций и разработка решений.

18.Мотивация трудовой деятельности.

19.Организационная культура в организации.

20.Организационные отношения в системе менеджмента.

21.Организация как объект управления.

22.Перспективы менеджмента: возможное и вероятное.

23.Проблема эффективности управления.

24.Развитие менеджмента в России.

25.Регулирование и контроль в системе менеджмента.

26.Современные формы коммуникаций в менеджменте.

27.Современный менеджмент: проблемы, перспективы развития.

28.Социальная ответственность и этика менеджмента.

29.Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера.

30.Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.

31.Управление профессиональным развитием персонала.

32.Управление системой контроля за деятельностью персонала орга- низации.

33.Факторы эффективности менеджмента.

34.Формирование социально-психологического климата в коллективе.

35.Этапы и школы в истории менеджмента.

36.Управление организационными изменениями.

37.Управление финансовыми ресурсами предприятия.

38.Управление производительностью.

39.Управление затратами предприятия.

40.Планирование рабочего времени персонала.

15

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

ПРИМЕРНЫЕ ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ

1.Бизнес-планирование, сущность и назначение.

2.Методы и средства планирования

3.Принятие управленческого решения: виды, типы, основные подходы.

4.Понятие и содержание организационных отношений в менеджменте.

5.Эволюция управления как научной дисциплины.

6.Тактическое и текущее (оперативное) планирование, сущность и особенности.

8.Школа человеческих отношений и поведенческая школа.

9.Инструменты принятия управленческих решений.

10.Процесс управления и система менеджмента.

11.Цели и принципы менеджмента.

14.Процесс управления как совокупность основных функций менедж- мента.

15.Сущность системного и ситуационного подходов в менеджменте.

16.Классическая школа в управлении.

17.Наука управления или количественный подход.

18.Сущность и виды планирования.

19.Принципы, элементы, этапы планирования.

20.Долгосрочное (перспективное) и стратегическое планирование: сущность, особенности.

21.Дивизиональные структуры управления.

22.Разделение и специализация как основа организационных отноше- ний.

23.Департаментализация и кооперация в организации.

24.Основные теории лидерства.

25.Понятие коммуникации в менеджменте: виды, элементы, этапы.

26.Проектирование структур управления, понятие, факторы, методы.

27.Матричные структуры: достоинства и недостатки, область примене- ния.

28.Понятие структур управления, основные типы.

29.Централизация и децентрализация в менеджменте.

30.Понятие эффективности управления, факторы, влияющие на эф- фективность управления.

31.Понятие контроля и его основные виды.

32.Делегирование полномочий.

33.Понятие конфликтов в управлении, причины и способы их разреше- ния.

34.Понятие социальной ответственности и этики управления.

35.Понятие власти, лидерства и руководства.

36.Понятие, факторы и методы организационного проектирования.

37.Линейно-функциональные структуры: достоинства и недостатки,

16

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

области применения.

38.Процессуальные теории мотивации.

39.Содержательные теории мотивации.

40.Сущность и основные понятия мотивации.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.Андреев, Г.И. Менеджмент организации: Учеб. пособие/ Г.И. Анд- реев, С.А. Смирнов, В.А. Тихомиров. - М.: Финансы и статистика, 2007.

2.Балашов, А.П. Основы менеджмента: Учеб. пособие / А.П. Бала- шов – М.: Вузовский учебник, 2008. – 288 с.

3.Веснин, В.Р. Менеджмент : учеб. для вузов / В.Р. Веснин – М.:

Проспект, 2007. – 504с.

4.Глумаков, В.Н. Организационное поведение: Учебное пособие. / Глумаков, В.Н. – М.: Вузовский учебник, 2012. – 352 с.

5.Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Учебное пособие. 2-е изд.

–Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003.

6.Дафт, Р. Менеджмент / Р. Дафт – СПб.: Питер, 2007. – 864 с.

7.Демчук О.Н. Теория организации: учеб. Пособие / О.Н. Демчук, Т.А. Ефремова. – М.: Флинта: МПСИ, 2009.

8.Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособие/ Н.И. Кабуш- кин - Минск.: Белорусский Дом Печати, 2009 – 411с.

9.Карташова, Л. В. Организационное поведение: учеб. для вузов / Л. В. Карташова, Т. В. Никонова, Т. О. Соломанидина. - 2-е изд., пе- рераб. и доп. - М. : Инфра-М, 2008. - 384 с.

10.Кафидов В.В.Управление человеческими ресурсами: учеб. по- собие для бакалавров и специалистов / В. В. Кафидов. - СПб. :

Питер, 2012. - 203 с.

11.Кибанов Управление персоналом Учеб. пособие для вузов / А. Я. Кибанов. - 2-е изд. - М.: Экзамен, 2008. - 352 с.

12.Кравченко, А.И. История менеджмента : учебник / А.И. Кравчен-

ко. – 3-е изд. – М.: КНОРУС, 2010. – 432 с.

13.Менеджмент: Учебник / под. ред. проф. М.Л. Разу; Гос. ун-т управления – М.: КноРус, 2008. – 472 с.

14.Мескон, М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф.

Хедоури –М.: Дело, 2005. – 720 с.

15.Мильнер, Б. З. Теория организации : учеб. для вузов / Б. З. Мильнер. - 7-е изд., перераб. и доп. - М. : Инфра-М, 2010. - 864 с.

16.Олянич Д.Б. Теория организации: учебник / Д.Б. Олянич и др. – Ростов н/Дону: Феникс, 2008.

17

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

17.Организационная культура. Учебное пособие // В.В.Грошев, П.И. Емельянов, В.М. Юрьев. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 256 с.

18.Полукаров, В.Л. Основы менеджмента: Учеб. пособие для вузов / В.Л. Полукаров – М.: КноРус, 2008. – 240 с.

19.Резник, С.Д. Организационное поведение : учеб. для вузов / Резник С.Д. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Инфра-М, 2009. - 430 с.

20.Семенов А.К. Теория менеджмента: учебник / А.К. Семенов,

В.И. Набоков. – М.: 2008.

21.Теория управления: Учеб. для вузов / под. ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого – М.: Финансы и статистика, 2007. – 608 с.

22.Шеметов, П.В. Менеджмент: управление организационными системами: учеб. пособие / П.В. Шеметов, С.В. Петухова, Л.Е. Чередникова – М.: Омега-Л, 2008. – 406 с.

18

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Министерство транспорта Российской Федерации Федеральное агентство железнодорожного транспорта

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение «Дальневосточный государственный университет путей сообщения» (ДВГУПС)

Кафедра «Менеджмент»

КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «МЕНЕДЖМЕНТ»

Тема: ………………………………..

Выполнил: студент (ка) ИИФО

___________________________________

(инициалы, фамилия студента)

Шифр______________________________

Проверил:

____________________________________

(инициалы, фамилия преподавателя)

Хабаровск 20__

20

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com