Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
12.doc
Скачиваний:
11
Добавлен:
10.04.2015
Размер:
408.06 Кб
Скачать

Среднегодовая заработная плата, тыс. Руб.

70 1 - ' - -

!

60 ■••} - - - - —л*^ -

50 - - -жф^

Содержание 8

I. Теоретические основы 3

2. Анализ факторов, влияющих на заработную плату 2.1. Группировка хозяйств по заработной плате 5

2.2 Построение ранжированного ряда 5

Среднегодовая заработная плата, тыс. руб. 8

Количество хозяйств 11

2.4 Построение аналитической группировки 12

3. Корреляционно-регрессионный анализ 14

4. Статистический анализ динамических рядов 26

5. Индексный анализ фонда заработной платы, среднегодовой заработной платы и численности 45

4)Проверка: 46

Asy=As+Ay 46

4)Проверка: 47

6. Статистический анализ структуры 47

2006 чел. 49

Заключение 51

Список литературы 57

Рис.2.1. Ранодированный ряд хозяйств по уровню среднегодовой заработной платы.

Исходя из данных таблицы 2.1. и графика 2.1 .самый низкий уровень заработной платы в СПК «Возрождение», что составляет 11,6 тыс. руб. в год на одного человека, а в СПК «Зыковский» среднегодовой уровень заработной платы составил 65,3 тыс. руб. и это является самым высоким показателем из представленных хозяйств. Отсюда видно, что заработная плата с 1 по 25 хозяйство увеличивается постепенно.

2.3 Интервальный ряд

При группировке по качественному признаку возникает вопрос, о числе групп и величине интервалов, эти показатели между собой взаимосвязаны, чем больше будет образовано групп, тем меньше будет интервал. Интервал- промежуток между двумя показателями количественного группировочного признака, он очерчивает количественные границы групп.

При равных интервалах расчёт величины интервалов производят по формуле, предложенной американским учёным Г.А. Стерджессом: i = (xmax - xmin)/ l+3,322IgN (2.1)

n - число групп

N- объем или численность совокупностиi - величина интервала

Xmax> xm)n - соотношениеmax, min значения группировочного признака.

Определим, на какое количество групп, возможно, разделить данную совокупность: n=l+3,3221gN n=l+3,3221g21 n=6

Определим величину интервала i = (65,3 — 11,6)/6~8,95

Рассчитаем интервальный ряд хозяйств по уровню заработной платы с величиной интервала 8,95 (см. таблицу 2.2).

Таблица 2.2

Интервальный ряд хозяйств по уровню заработной платы

№ группы

Интервалы

Количество хозяйств

1

11,6-20,55

5

2

20,55 - 29,5

5


3

29,5 - 38,45

3

4

38,45-47,4

4

5

47,4 — 56,35

3

6

56,35-65,3

5

Всего хозяйств

25


По данной группировке получилось 6 группы хозяйств, при этом большее количество из них попало в 1, 2 и 6 группах, где интервал заработной платы равен от 11,6 тыс. руб. до 20,55 тыс. руб., от 20,55 тыс.руб. до 29,5 тыс.руб. и от 56,35 тыс.руб. до 65,3 тыс.руб. в год. Следовательно, большинство из рассматриваемых хозяйств имеют наиболее высокий уровень оплаты труда.

На основе группировки изобразим интервальный ряд хозяйств по уровню заработной платы.

Количество хозяйств

« Количество хозяйств

Рис.2.2. Интервальный ряд хозяйств по уровню заработной платы.

После определения однородности изучаемой совокупности необходимо установить наличие связи между факторными (независимыми признаками) и результативным (зависимым) признаками. Для этого необходимо составить аналитическую группировку.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]