Вопросы для самоконтроля

1. Что представляет собой мировая валютная система и каковы ее функции?

2. Каковы элементы мировой валютной системы?

3. Как происходила эволюция мировой валютной системы?

4. Каковы этапы эволюции мировой валютной системы?

5. Каковы признаки кризиса мировой валютной системы?

6. В чем суть золотого стандарта и каковы его подвиды?

7. Что представляет собой Бреттон-Вудская валютная система, каковы ее цели и принципы?

8. Каковы причины кризиса Бреттон-Вудская валютной системы?

9. В чем сущность и характеристики Ямайской валютной системы?

10. В чем причины противоречивости Ямайской валютной системы и каковы признаки ее развивающегося кризиса?

11. В чем суть, цели и особенности Европейской валютной системы?

12. Какова современная ситуация в мировой валютной системе?

2.12. Международная миграция рабочей силы

Международная миграция рабочей силы – перемещение трудоспособного населения между странами, возникла много столетий назад. Является одной из форм функционирования современного мирового хозяйства и сферой международных экономических отношений. В условиях глобализации высокий уровень развития средств связи и транспорта, доступность информации, снятие многих административных барьеров делают мировой рынок рабочей силы более гибким и мобильным. Как процесс, международная миграция рабочей силы представляет собой единство эмиграции, иммиграции и реэмиграции.

Многие развитые страны, обладающие относительным избытком капитала, являются центрами притяжения рабочей силы из стран, испытывающих относительный недостаток капитала. В то же время экспорт рабочей силы позволяет некоторым государствам получать дополнительные доходы, улучшающие платежный баланс. Однако вывоз рабочей силы имеет и неблагоприятные последствия, например «утечка умов».

Учебные цели

1. Понять сущность и причины миграции населения.

2. Раскрыть формы и направления трудовой миграции.

3. Выявить особенности мирового рынка рабочей силы и тенденции его развития.

4. Изучить особенности влияния миграции рабочей силы на экономику.

5. Ознакомиться с методами регулирования международной миграции рабочей силы.

Основные термины и понятия

Международная миграция рабочей силы; эмиграция; иммиграция; реэмиграция; иетенсивность международной миграции; направления и потоки международной миграции; утечка умов; государственная миграционная политика; страны – доноры; страны – реципиенты; межгосударственное регулирование миграционных процессов.

Список литературы

1. Бушмарин И. Квалификация рабочей силы – ведущий компонент производительных сил// Мировая экономика и международные отношения. – 1999. – № 10.

2. Вишневская Н. Рынок рабочей силы – новые тенденции// Мировая экономика и международные отношения. – 1999. – № 8.

3. Каменский А.Н. Проблемы международного трудового обмена и Россия. – М., 1999.

4. Костяков В. Миграция: беда или благо// Экономист. – 2000. – № 2.

5. Красинец Е. Интеллектуальная миграция// Экономист. – 1999. – №3.

6. Кокшаров А. Европа на игле миграции//Эксперт, 2002, №37.

7. Морозова В. Об «утечке мозгов» из России в Америку// США: экономика, политика, идеология. – 2000. – № 2.

8. Ходов Л. Г. Миграция самодеятельного населения: формы, направления, государственное регулирование// Внешнеэкономический бюллетень. –2001. – № 4.

9. Цапенко И. Социально-политические последствия международной миграции населения// Мировая экономика и международные отношения. – 1999. – № 3.

10. Цапенко И. Роль иммиграции в экономике развитых стран//МЭиМО, 2004, №5.