- •Экономика предприятия краткие сведения о машиностроении
- •Основные фонды предприятия
- •Оценка основных фондов
- •Износ основных фондов
- •Амортизация основных фондов
- •Методы начисления амортизационных отчислений
- •Фонды времени работы оборудования и рабочих
- •Структура основных фондов
- •Учет основных фондов
- •Показатели использования основных фондов
- •Оборотные средства
- •Нормирование оборотных средств
- •Показатели использования оборотных средств
- •Кадры промышленного предприятия, понятие и состав кадров
- •Квалификационный состав ппп
- •Структура промышленно-производственного персонала
- •Производительность труда
- •Способы измерения производительности труда
- •Обратный способ
- •Относительные
- •Оплата труда на машиностроительном предприяти
- •Оплата труда рабочих
- •1. Справочник «Производственно-квалификационные характеристики профессий рабочих»
- •2. Тарифная сетка
- •3. Тарифная ставка
- •Формы и системы заработной платы
- •Индивидуальная
- •Оплата труда руководителей, специалистов и служащих
- •Фонд зарплаты
- •Средняя месячная зарплата
- •Себестоимость продукции понятие и виды себестоимости
- •Классификация затрат
- •Общие производственные расходы
- •Общехозяйственные расходы
- •Коммерческие (Внепроизводственные) расходы
- •Распределение косвенных расходов
- •Структура себестоимости продукции
- •Зависимость себестоимости продукции от объема продукции
- •Состав постоянных расходов на единицу продукции
- •Пути снижения себестоимости продукции
2. Тарифная сетка
Это шкала, по которой определяется соотношение оплаты труда рабочим разной квалификации и для оплаты труда применяется 6 и 8-и разрядная рабочие сетка. Или эта сетка содержится как составная часть единой тарифной сетки.
3. Тарифная ставка
Это размер оплаты труда рабочего за единицу времени (за 1час, день, месяц). Основной при этом является часовая тарифная ставка, а остальные – производные от неё. В соответствии с законом о труде и законом о предприятиях, каждое предприятие самостоятельно устанавливает тарифные ставки и системы оплаты труда.
На ГАЗе применяется единая 18 разрядная тарифная сетка и все работающие подразделяются на 18 квалификационных групп и 8 профессиональных групп. Работа основная относится к 1 профессиональной группе. Все рабочие подразделяются на 4 профессиональные группы.
Примеры тарифных ставок
Сдельщики
Повременщики
Тарифный коэффициент
|
Разряды | |||||
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
| |
8,385 1391
4,236 703,18
1
|
9,106
4,60
1,086
|
10,06
5,083
1,2
|
11,328
5,723
1,351
|
12,946
6,94
1,544
|
15,06 2490
7,608 1262,93
1,796
|
Единая тарифная сетка
Первая профессиональная группа
Тарифный коэффициент |
Разряды | |||||
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
| |
16,16 2683
1
|
16,856
1,043
|
18,254
1,13
|
20,089
1,243
|
22,295
1,38
|
25,193 4182
1,559
|
,
Ki – тарифный коэффициент это отношение тарифной ставки каждого последующего разряда к тарифной ставке первого разряда.
Если известна общая численность рабочих и средний разряд, то для подсчёта фонда ЗП надо знать средний тарифный коэффициент. Он рассчитывается методом интерполирования.
,
Км – тарифный коэффициент соответствующий разряду меньше среднего;
КБ - тарифный коэффициент соответствующий разряду больше среднего;
Rср –средний разряд рабочего;
Rм – разряд меньше среднего;
Приведенные ставки касаются рабочих сдельщиков. Для рабочих повременщиков тарифные ставки на 10-15% ниже, т.к. их интенсивность труда меньше, чем у сдельщиков. Тарифные ставки недостаточно учитывают условия труда. Для учета различных видов труда и обеспечения более высокой ЗП существуют надбавки к тарифным ставкам.