Кадры промышленного предприятия, понятие и состав кадров

Кадрами предприятия являются люди определённого возраста, имеющие необходимую общую и специальную теоретическую подготовку, способные по состоянию здоровья к производству материальных благ.

Кадры промышленного предприятия делятся на две группы:

1. Непромышленный персонал. – работники коммунального хозяйства предприятия, лечебно – профилактических, детских и дошкольных учреждений и т.д. 3 – 5%. Этот % уменьшается т.к. предприятие старается освободиться от социальной сферы.

2. Промышленно-производственный персонал (П П П) - около 90-95%.

В зависимости от выполняемых функций ППП делится на категории:

1. Рабочие

2. Ученики

3. Руководители

4. Специалисты

5. Служащие

Рабочие – лица, непосредственно участвующие в производстве материальных ценностей. В зависимости от степени участия в этом процессе, они делятся на:

1. Основные (производственные) – те рабочие, которые имеют постоянное закреплённое за ними рабочее место и выполняющие основные операции производственного процесса.

Вспомогательные – имеют как правило зону обслуживания и выполняют вспомогательные операции производственного процесса. На ГАЗе – рабочие по подготовке производства. К ним относятся:

1. Моляр; 9. Подсобные рабочие;

2. Огнеупорщики; 10. Токарь;

3. Слесарь ремонтник; 11. Фрезеровщик;

4. Стропальщик; 12. Электро – газосварщик;

5. Кладовщик; 13. Электромонтер;

6. Контролер; 14. Электромеханик;

7. Курьер; 15. Художник;

8. Плотник; 16. Сатураторщик.

Ученики – лица, проходящие на предприятии производственное обучение, после окончания которого им присваивается квалификация и они переходят в разряд рабочих.

Руководители – лица, осуществляющие общее руководство трудовым коллективом предприятия в целом, они должны иметь специальное высшее или среднее образование, а руководители высокого ранга должны иметь второе образование – экономическое, юридическое. Руководители делятся на две группы: линейное руководство и функциональное руководство.

Низшим линейным руководством является мастер. Далее – старший мастер, начальник смены, начальник участка, зам. начальника цеха, начальник цеха, руководитель предприятия.

Функциональные – руководитель группы, начальник бюро, механик цеха, энергетик цеха, главный механик, главный металлург, главный бухгалтер, начальник отдела, зам. директора предприятия.

Специалисты – лица, осуществляющие техническое руководство производственным процессом и руководящие техническим процессом на предприятии, имеют высшее или средне-техническое образование, к ним относятся инженеры и техники всех специальностей, экономисты, юристы, программисты, психологи, социологии и т.д.

Служащие – лица, осуществляющие на предприятии учётные, счётные, делопроизводственные, финансовые, юридические функции и др. виды работ, а также заняты обслуживанием основного персонала референт, уборщик бытовых помещений и т.д..