- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •Мета та основні завдання тренінгу
- •Зміст тренінгу
- •Порядок оцінювання
- •Список рекомендованої літератури
- •Вихідна інформація щодо економічної моделі «Прийняття управлінських рішень на підприємстві»
- •Продовження додатку а
- •Результати діяльності за 0-ий квартал
- •Розрахунок виробничих потужностей та амортизаційних відрахувань
- •Розрахунок накладних витрат в 0-ому кварталі
- •Форма пРийняття рІшень -
- •Форма анкети для оцінювання тренінгу «Прийняття управлінських рішень на підприємстві»
- •Дякуємо за співпрацю!
- •Структура звіту
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
ДВНЗ «Київський НаціональниЙ Економічний Університет
ім. вадима гетьмана»
Факультет економіки та управління
Кафедра менеджменту
«ЗАТВЕРДЖУЮ»
Проректор з науково-педагогічної роботи
_____________________А.М.Колот
«______» _______________ 2011 р.
НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНІ МАТЕРІАЛИ
з організації, технології проведення та оцінювання тренінгу
«Прийняття управлінських рішень на підприємстві»
для студентів 3-го курсу спеціальності 6601/1
«Менеджмент промислових підприємств»
Розглянуто на засіданні кафедри
Протокол № ____ від «___»_________________2011 р.
Завідувач кафедри менеджменту ________С.М.Соболь
«Узгоджено»
Начальник навчально-методичного відділу
_____________Т.В.Гуть
Начальник відділу організаційного
забезпечення навчального процесу
________________ А.Д.Жданович
Київ КНЕУ 2011
Методичні вказівки з організації, технології проведення та оцінювання тренінгу «Прийняття управлінських рішень на підприємстві» для студентів 3-го курсу спеціальності 6601/1 “Менеджмент промислових підприємств” / Укл.: Щербина О.В., Вакуленко А.В., Кужель М.Ю. – К.: КНЕУ, 2011
Укладачі: Щербина О. В., канд. екон. наук, доцент
Вакуленко А.В., канд. екон. наук, доцент
Кужель М.Ю., канд. екон. наук, доцент
Рецензенти: Соболь С.М., канд. екон. наук, професор
ДВНЗ «Київський національний економічний університет
ім. Вадима Гетьмана»
Зміст
| |
Вступ |
4 |
Мета та основні завдання тренінгу |
5 |
Зміст тренінгу |
10 |
Порядок оцінювання |
21 |
Список рекомендованої літератури |
25 |
Додатки |
26 |
Вступ
Виходячи із завдань, що постають перед університетом в процесі формування і впровадження моделі інноваційного розвитку вищої економічної освіти, актуальним є реалізація концепції індивідуалізації навчального процесу і застосування інтерактивних форм роботи з використанням тренінгових технологій навчання. Особливого значення застосування тренінгових технологій набуває під час фахової підготовки бакалаврів з менеджменту.
Впровадження тренінгових технологій в навчальний процес кафедрою менеджменту реалізується у формі тренінгу «Прийняття управлінських рішень на підприємстві».
Відповідно до навчального плану підготовки фахівців з менеджменту, тренінг проводиться для студентів спеціальності 6601/1 «Менеджмент промислових підприємств» в 6-ому семестрі.
Тренінг «Прийняття управлінських рішень на підприємстві» заснований на інтерактивній бізнес-симуляції, що розроблена угорською компанією «EcoSim» на платформі програмного продукту Excel. Він носить міждисциплінарний характер та виступає завершальним етапом у підготовці бакалаврів з менеджменту. В рамках тренінгу студенти набувають практичних навичок по застосуванню отриманих теоретичних знань з таких дисциплін: «Основи менеджменту», «Маркетинг», «Бухгалтерський облік» та «Фінанси».
Предметом тренінгу є процес прийняття управлінських рішень щодо діяльності підприємства, що працює в конкурентному середовищі.