Тема урока
Тема-вопрос
Тема урока формулируется в виде вопроса. Учащимся необходимо построить план действий, чтобы ответить на поставленный вопрос. Дети выдвигают множество мнений, чем больше мнений, чем лучше развито умение слушать друг друга и поддерживать идеи других, тем интереснее и быстрее проходит работа. Руководить процессом отбора может сам учитель при субъект-субъектных отношениях, или выбранный ученик, а учитель в этом случае может лишь высказывать свое мнение и направлять деятельность.
Работа над понятием
Учищимся предлагают для зрительного восприятия название темы урока и предложить обяснить значение каждого слова или отыскать в толковом словаре. Например, тема урока «Спряжение глаголов». Далее, от значения слова определить цель урока. Аналогичесное можно сделать через подбор родственных слов или черещ поиск в сложном слове словосоставляющих
Подводящий диалог
На этапе актуализации учебного материала ведется беседа, направленная на обобщение, конкретизацию, логику рассуждения. Диалог подводится к тому, о чем дети могут рассказать в силу некомпетентности или недостаточно полного обоснования своих действий. Тем самым возникает ситуация, для которой необходимы дополнительные исследования или действия
Исключение
-
Первый вид. Повторяется основа приема «Яркое пятно», но в этом случае детям необходимо через анализ общего и отличного, найти лишнее, обосновывая свой выбор.
-
Второй вид. Задать детям ряд загадок или простых слов, с обязательным неоднократным повтором отгадок или предложенного ряда слов. Анализируя, дети легко определяют лишнее.
Проблемная ситуация
Создается ситуация противоречия между известным и неизвестным. Последовательность применения данного приема такова:
-
Самостоятельное решение
-
Коллективная проверка результатов
-
Выявление причин разногласий результатов или затруднений выполнения
-
Постановка целей урока
Проблема предыдущего урока
В конце урока детям предлагается задание, в ходе которого должны возникнуть трудности с выполнением, из-за недостаточности знаний
На понимание и и применение
-
Лови ошибку!
-
Практичность теории
Организационные требования к уроку:
-
Наличие продуманного плана проведения урока на основе тематического планирования
-
Организационная четкость проведения урока (своевременность начала, максимальное использование каждой его минуты, оптимальный темп обучения, логическая стройность и законченность, сознательная дисциплина учащихся на протяжении урока)
-
Подготовка и рациональное использование различных средств обучения, в том числе и ТСО
Выполнение перечисленных требований является необходимым условота эффективности урока, т.е. достижения желаемых результатов. Учитель хорошо знает эти требования, обеспечить их выполнение при подготовке к урока и его поведения
Рефлексия – это осознание осуществленной деятельности: своего эмоционального состояния, учад и трудностей в выполнении деятельности, средств и инструментов, испльзоемых в этой деятельности, затрудненный и способов решения проблемных сутиаци; путь от эмоций к анализу педагогической деятельности
Виды анализа урока
-
Психологический анализ – это изучение выполенния психологических требований к уроку
-
Дидактический анализ – это анализ основных понятий дидактических категорий
-
Аспектный анализ – это детальная оценка какой-либо стороны или отдельной цели урока во взаимосвязи с результатами деятельности учщихся
-
Примеры аспектов анализа:
-
Реализация триединой цели урока
-
Использование развивающих методов на уроке
-
Изучение способов активации ПД учащихся
-
Формирование общеучебных умений и навыков учащихся
-
Проверка и оценка ЗУН учащихсч
-
Организмаи проблемного обучения на уроке
-
-
Комплеслый анадиз – это одновременный анализ дидактических, психологических и други
Схема анализа урока истории
-
Тема урока; место урока в теме, курсе
-
Цель урока, его образовательнох–воспитательные и развивающие задачи
-
Тип урока, его основные этапы; рациональное распределение времени
-
Содержание и методика проверки знаний и умений учащихся. Форма и виды проверки: индивидуальная, фронтальная, групповая, практическая и самостоятельная работа
-
И т.д.