из электронной библиотеки / 40496883215382.pdf
.pdfПриложение 5
Анкета № 2
Инструкция: Оцените по пятибалльной системе факторы, стимулирующие и препятствующие Вашему развитию, записывая соответствующий балл в графу «Ответ»:
5 – да (препятствуют или стимулируют);
4 – скорее да, чем нет;
3 – и да, и нет;
2 – скорее нет;
1 – нет.
|
Препятствующие факторы |
Ответ |
1. |
Собственная инерция. |
|
2. |
Разочарование в результате имевшихся ранее неудач. |
|
3.Отсутствие поддержки и помощи в этом вопросе со стороны |
|
|
руководителей. |
|
|
4. |
Враждебность окружающих (зависть, ревность), плохо |
|
воспринимающих в Вас перемены и стремление к новому. |
|
|
5. |
Неадекватная обратная связь с членами коллектива и |
|
руководителями, т.е. отсутствие объективной информации о себе. |
|
|
6. |
Состояние здоровья. |
|
7. |
Недостаток времени. |
|
8. |
Ограниченные ресурсы, стесненные жизненные обстоятельства. |
|
|
Стимулирующие факторы |
Ответ |
1. |
Методическая работа. |
|
2. |
Обучение на курсах. |
|
3. |
Пример и влияние коллег. |
|
4. |
Пример и влияние руководителей. |
|
5. |
Организация труда в библиотеке. |
|
6. |
Внимание к этой проблеме руководителей. |
|
7. |
Доверие. |
|
8. |
Новизна деятельности, условия работы и возможность |
|
экспериментирования. |
|
|
9. |
Занятия самообразованием. |
|
10. Интерес к работе. |
|
|
11. Возрастающая ответственность. |
|
|
12. Возможность получения признания в коллективе. |
|
|
|
Благодарим Вас за участие в исследовании. |
|
211
Приложение 6
Трудограмма библиотекаря
1.Ф.И.О. ____________________________________________
2.Укажите Вашу должность _________________________________________
3.Перечислите основные должностные функции:
4.Укажите Вашу специализацию _____________________________________
5.Перечислите функции и операции, которые Вы выполняете в соответствие с Вашей специализацией:
6.Какие знания Вам необходимы для выполнения Вашей работы? (например, знание ГОСТа 7.1-2003 «Библиографическая запись», Российских правил каталогизации, Российского машиночитаемого формата каталогизации RUSMARC, знание современного литературного процесса, классиков литературы и искусства, знания по другим отраслям науки (укажите каким), знания методики проведения культурно-массовых мероприятий и т.п.)
7.Какие навыки и умения Вам необходимы для выполнения Вашей работы? (например, работа на компьютере, библиографирование, навыки поиска в систематическом, алфавитном, электронном каталогах, навыки поиска в электронных каталогах других библиотек, навыки поиска в сети Интернет и т.п.)
8.Определите критерии эффективности Вашей работы. Укажите количественные и качественные показатели (например, количество посещений, книговыдача, отсутствие жалоб на качество обслуживания в библиотеке, количество созданных или заимствованных библиографических записей и т.д.):
Благодарим Вас за участие в исследовании.
212
Приложение 7
Профессиональные компетенции библиотечных специалистов (в государственных библиотеках Белгородской области)
1.Способность к организации библиотечных, библиографических
иинформационных процессов:
иметь навыки анализа и обработки неструктурированной информации из различных областей знаний;
иметь навыки ручного поиска в библиографических информационно-
поисковых системах (каталогах и картотеках);
иметь навыки автоматизированного поиска в библиографических базах данных (электронных каталогах, созданных в различных автоматизированных библиотечно-информационных системах, поиск в онлайновом режиме, поиск в базах данных на CD-ROM);
иметь навыки поиска в справочных и фактографических источниках информации; уметь выполнять фактографические и тематические справки;
понимать технологию работы информационно-поисковых систем и особенностей автоматизированных информационно-поисковых систем;
знать информационно-поисковые языки, используемые в библиотечно-библиографической деятельности (ББК, УДК, ГРНТИ, язык предметных рубрик, язык библиографического описания, патентные классификации и т.д.);
иметь навыки поиска информации в сети Интернет; уметь анализировать и оценивать качество информационных ресурсов сети Интернет;
иметь знания и коммуникативные навыки консультирования читателей в ручном и автоматизированном поиске библиографической информации в различных информационно-поисковых (в том числе автоматизированных) системах;
213
иметь навыки компьютеризированного поиска информации, выбора стратегии поиска, использования различных инструментов поиска,
проведения и оценки результатов поиска; уметь оказывать виртуальные справочные услуги;
понимать современный законодательный процесс, основы юридических наук, систему международных, российских, региональных нормативно-правовых актов; осуществлять подбор нормативно-правовой документации и оказывать консультационные услуги по вопросам использования правовых информационных систем;
иметь навыки подготовки библиографической продукции
(библиографических указателей, списков, бюллетеней).
2. Способность к использованию новых информационных
технологий в библиотечно-информационных процессах:
иметь навыки работы на персональном компьютере, в том числе навыки использования компьютерных программ для обработки текста,
таблиц, графики, создания презентаций и др.
иметь навыки работы в настольных издательских системах
(форматирование текста, создание оригинал-макета публикации и др.);
уметь пользоваться электронной почтой;
уметь работать в автоматизированной библиотечно-информационной системе «OPAC-Global»;
иметь навыки инсталляции программ для использования электронных информационных ресурсов на CD-ROM, DVD;
оказывать специализированные услуги по использованию электронных ресурсов библиотеки;
уметь осуществлять сканирование (распознавание) печатных материалов;
уметь осуществлять работы по копированию печатных материалов;
иметь навыки фото- и видеосъемки;
214
уметь организовать звуковое и мультимедийное сопровождение
массовых мероприятий.
3.Готовность осуществлять формирование, обработку,
классификацию и сохранность библиотечных фондов:
понимать процессы издательской деятельности и книгораспространения;
уметь оценивать и использовать услуги книжных посредников,
дистрибьюторов и продавцов книг;
использовать различные библиографические источники (в том числе в сети Интернет) для комплектования фонда;
знать систему стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу (СИБИД);
иметь навыки создания библиографических записей на все виды документов (книги, брошюры, сборники, многотомные издания, сериальные издания, нормативные документы, нотные издания, изоиздания,
картографические издания, аудио-, видеоиздания, электронные ресурсы), в
том числе в Российском коммуникативном машиночитаемом формате
RUSMARC;
иметь навыки создания аналитических библиографических записей, в
том числе в Российском коммуникативном машиночитаемом формате
RUSMARC;
иметь навыки заимствования библиографических записей из удаленных электронных каталогов с использованием АБИС «OPAC-Global»;
иметь навыки индексирования (систематизации, предметизации,
координатного индексирования) документов средствами различных информационно-поисковых языков (ББК, языка предметных рубрик,
дескрипторных информационно-поисковых языков);
иметь навыки создания авторитетных/нормативных записей предметных рубрик, имен лиц, названий организаций, географический наименований в формате RUSMARC/Authorities.
215
4. |
Способность |
к |
воспитательно-педагогической |
и |
пропагандистской деятельности:
иметь навыки организации социокультурной деятельности библиотеки (выставки, обсуждения, видеопоказы, массовые мероприятия и т.д.);
иметь навыки проведения Дней информации, Дней специалиста,
других форм массового информирования;
иметь навыки информирования абонентов с использованием элементов системы избирательного распространения информации и дифференцированного обеспечения руководства;
иметь навыки оказания устных консультаций читателей;
ориентироваться в современном литературном процессе, знать классиков литературы;
осуществлять руководство чтением, в том числе детским; иметь опыт разработки и экспертной оценке методик руководства чтением;
знать и понимать возможности использования педагогической литературы и информационных продуктов для целей образования и самообразования; иметь навык организации воспитательно-образовательной работы библиотечными средствами;
уметь грамотно и логично излагать свои мысли, составить текст в различных жанрах;
знать методику разработки сценариев; иметь навык разработки сценариев;
иметь опыт выступления в различных аудиториях, в том числе на радио и телевидении;
иметь развитые коммуникативные навыки в профессиональной
сфере.
5. Готовность и способность анализировать и использовать
государственные программы, правовые и нормативные документы как
объекты организационно-управленческой деятельности:
216
знать международные, государственные, региональные законодательные и нормативно-правовые акты в области организации библиотечного дела, смежных областей;
знать законодательные и нормативно-правовые акты, определяющие лигитивные каналы ресурсного обеспечения библиотечно-информационных учреждений.
6. Способность к организационно-управленческой деятельности в
библиотечно-информационной сфере:
уметь планировать и распределять временные затраты;
понимать роль и значение стратегического планирования (планов перспективного развития); уметь формулировать миссию и цель,
осуществлять среднесрочное и краткосрочное планирование;
иметь опыт анализа и оценки управленческих решений;
иметь навык разработки организационно-регламентационной документации;
понимать сущность библиотечно-информационной политики,
библиотечной системы и информационных услуг для пригородных и сельских сообществ;
иметь навык проектирования услуг для специальных групп: детей,
молодежи, взрослых, студентов, людей с ограничениями жизнедеятельности и т.д. в библиотеке;
иметь навык маркетинга и продвижения информационных продуктов
иуслуг библиотеки.
7.Способность применять современные методы исследования в практике научной деятельности библиотечно-информационных учреждений по вопросам технологии, оценки качества и использования информационных ресурсов:
уметь анализировать деятельность библиотек (по отчетным
документам и результатам экспертно-диагностических обследований);
217
иметь навык подготовки информационных, аналитических, обзорных материалов по различным направлениям деятельности библиотек;
иметь опыт разработки методических материалов;
иметь опыт проведения социологических и психолого-
педагогических исследований, в том числе по изучению информационных потребностей;
8. Способность к разработке инновационных проектов
библиотечно-информационной деятельности:
иметь опыт подготовки и проведения семинаров, конференций,
совещаний, обучающих программ и обучающих мероприятий районного и областного уровня;
иметь опыт разработки государственных и региональных программ развития библиотечных систем и поддержки чтения;
иметь опыт участия в грантовой и проектной деятельности.
218
Для заметок:
219
Монография
Л. В. Грекова
КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНТНОСТНООРИЕНТИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО БИБЛИОТЕЧНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Подписано в печать 22.10.2011 г. Формат 60x84/16 Усл. печ. л. 13,75
Тираж 30 экз. Заказ № 16 Отпечатано в Белгородском государственном
институте культуры и искусств 308033, г. Белгород, Королева, 7
220