из электронной библиотеки / 40496883215382.pdf
.pdf– процессуальные особенности деятельности (темп, скорость,
интенсивность, объем, разнообразие приемов и действий, использованных субъектом при выполнении предлагаемых заданий);
– результативные характеристики деятельности (уровень и качество результатов, т.е. тех реальных достижений, которые были получены в итоге деятельности человека).
К субъективным критериям оценки компетентности можно отнести:
– содержательные характеристики деятельности (комплекс внутренних побуждений, установок, мотивов поведения и деятельности,
направленности интересов и т.д.);
– степень выраженности внутренних побуждений, потребности деятельности, стремления к преодолению начатых действий и деятельности [69].
Исходя из выделенных критериев оценки профессиональной компетентности и учитывая сложный интегративный характер рассматриваемого понятия, представим структуру профессиональной компетентности в виде пяти компонентов (И. А. Зимняя [64], А. К. Маркова
[108], Ю. Г. Татур [167], В. Д. Шадриков [195]) (рис.4.4.):
–когнитивный компонент отражает полноту и действенность знаний
впроцессе выполнения различных видов профессиональной деятельности,
уровень владения знаниями содержания компетентности;
– операционально-действенный компонент отражает уровень развития умений и навыков в процессе выполнения профессиональной деятельности,
опыт проявления компетентности;
–мотивационно-ценностный компонент отражает степень представленности профессионально-значимых мотивов и ценностей в структуре мотивационно-ценностной направленности личности библиотечного специалиста, отношение к содержанию компетентности и объекту ее приложения;
–эмоционально-волевой компонент отражает способность к саморегуляции в процессе выполнения профессиональной деятельности;
91
– рефлексивный компонент отражает уровень владения способами
самоанализа, самооценки профессиональной деятельности.
Когнитивный |
|
Операционально- |
компонент |
|
действенный компонент |
|
|
|
|
|
Профессиональная |
|
||
|
|
компетентность |
|
||
|
|
|
|
|
|
Мотивационно- |
|
|
|
|
Эмоционально-волевой |
ценностный компонент |
|
|
|
|
компонент |
|
Рефлексивный |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
компонент |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рис.4.4. Структура профессиональной компетентности библиотечного специалиста
Компонентная структура позволяет оценивать каждый структурный элемент профессиональной компетентности отдельно в количественных показателях с помощью адекватного диагностического инструментария.
§ 4.3. Принципы построения компетентностно-ориентированной системы дополнительного профессионального библиотечного образования
Для выявления системы принципов, определяющих требования к построению компетентностно-ориентированной системы ДПБО рассмотрим совокупность идей, лежащих в основе компетентностно-ориентированной системы ДПБО.
Идея синтеза четырех подходов к образованию. С позиций системного анализа образовательный процесс в компетентностно-ориентированной системе ДПБО не может быть построен на базе лишь одного методологического подхода. Анализ возможностей различных подходов к образованию показывает, что наиболее рациональным представляется синтез четырех подходов: компетентностного, личностно-ориентированного,
андрагогического и контекстного.
Идея сочетания трех технологий обучения. С. И. Змеев, анализируя этимологию термина «технология», объективные закономерности и тенденции развития образования, объясняет это понятийное нововведение
92
следующим образом. Традиционная педагогика, в основном, ориентируется на деятельность обучающего (преподавателя) и сводит понятие «обучение» к
понятию «преподавание». Обучающемуся отводится роль пассивного
«приемника» передаваемого ему социального опыта, а методика преподавания разрабатывается исходя из логики науки. Исследователи,
проанализировав роль и функции самого обучающегося, а также его взаимодействие с другими элементами образовательной системы, прибегли к использованию технического термина «технология», определяемого как: 1)
взаимодействие, системная связь между всеми элементами, участвующими в процессе; 2) определенная гарантированность достижения поставленной перед этим процессом цели [66].
В педагогической литературе наряду с понятием «технология обучения» широко используются понятия «образовательная технология», «педагогическая технология», «технологизация учебного процесса». На основе терминологического и сущностного анализа определим технологию обучения как совокупность знаний и процедур, обеспечивающих создание систем предметного обучения и организацию их целенаправленной и поэтапной операциональной реализации с помощью современных методов,
форм и средств обучения.
Дидактическая технология в компетентностно-ориентированной системе ДПБО является результатом оптимального сочетания технологий контекстно-знакового, модульного и дистанционного обучения (рис.4.5.).
93
Технологии
обучения
Технология |
Технология |
Технология |
контекстно- |
модульного |
дистанционного |
знакового обучения |
обучения |
обучения |
Коммуникативные |
Информационные |
технологии |
технологии |
Рис.4.5. Технологии обучения, используемые в компетентностно-ориентированной системе ДПБО
В основе технологии контекстно-знакового обучения лежит концепция контекстного обучения, рассмотренная выше. В соответствии с этой технологией вся система дидактических форм, методов и средств обучения моделирует предметное и социальное содержание профессиональной деятельности специалиста. Предметный контекст профессиональной деятельности связан с формированием профессиональных компетенций,
социальный предполагает формирование ключевых компетенций.
Технология контекстного обучения включает три базовые формы деятельности: учебную (лекции, семинары); квазипрофессиональную (игры,
спецкурсы, спецсеминары); учебно-профессиональную (НИР, проектная деятельность). Этим трем формам деятельности соответствуют три обучающие модели: семиотическая, имитационная, социальная.
В семиотической модели обучающиеся знакомятся с вербальными или письменными текстами, содержащими теоретическую информацию. Единицами активности обучающегося в рамках этой модели являются речевое действие и демонстрация усвоенных навыков решения стандартных задач; характер учебной деятельности обучающихся преимущественно репродуктивный.
В имитационной модели специально создаются ситуации
94
профессиональной деятельности, требующие анализа и принятия решений на основе теоретической информации. Единица активности предметное действие, основная цель которого практическое преобразование имитируемых профессиональных ситуаций в заданном направлении;
характер деятельности частично-поисковый, репродуктивно-творческий.
В социальной модели в различных формах совместной деятельности обучающихся анализируются и преобразуются проблемные ситуации или фрагменты профессиональной деятельности. Основной единицей активности обучающегося является поступок, характер деятельности – творческий.
Технология модульного обучения широко используется в профессиональном образовании и базируется на следующих принципах:
модульности (содержание обучения структурируется на отдельные функциональные блоки – модули, предназначенные для достижения конкретных дидактических целей);
системного квантования (вытекает из требований теорий содержательного обобщения (В. В. Давыдов [54]), укрупнения дидактических единиц (П. М. Эрдниѐв [205, 206]), концепции инженерии знаний
(Д. А. Поспелов [72, 137, 138, 139]) и предполагает компактное изложение учебного материала, выделение в нем смысловых опорных пунктов);
автономности (модуль должен быть целостным и включать логически завершенную часть содержания обучения, направленную на освоение определенной темы, а отдельные модули должны быть достаточно независимыми друг от друга);
динамичности (содержание модулей может свободно изменяться,
дополняться и развиваться с учетом социального заказа);
гибкости (модульная программа включает модули, обеспечивающие индивидуальные образовательные потребности обучающихся);
разносторонности методического обеспечения (в модульной программе предложены различные методы усвоения содержания обучения,
которые обучающийся может выбирать свободно) [193].
95
Большинство специалистов под «модулем» понимают автономную организационно-методическую структурную единицу учебной дисциплины,
которая включает в себя дидактические цели, логически завершенную часть объема учебного материала, методическое руководство и систему контроля
[18]. Несмотря на относительное единство взглядов на определение модуля,
существуют различные подходы к структурированию содержания обучения при проектировании модульной программы обучения. В компетентностно-
ориентированной системе ДПБО целесообразно использовать подход,
предложенный А. А. Вербицким. Автор вводит понятие «деятельностный модуль» и подчеркивает, что он принципиально отличается от понятия
«обучающий модуль» [36]. Деятельностный модуль формирует одну или несколько профессиональных компетенций, вся совокупность модулей составляет компетентностную модель библиотечного специалиста.
Каждый деятельностный модуль должен включать в себя:
методическое обеспечение в виде целевой программы действий обучающихся;
краткий текстовый материал, представленный с помощью гипертекстовой технологии, что позволяет дифференцировать содержание обучения для низкого, среднего и высокого уровня развития профессиональной компетентности;
виртуальные тестовые задания;
практические задания (с ориентацией на активные формы обучения,
предлагаемые в рамках технологии контекстного обучения).
Организация процесса обучения на модульной основе позволяет:
1)осуществлять самостоятельный выбор обучающимися того или иного варианта программы обучения в зависимости от профессионального и образовательного уровня и обеспечивать индивидуальный темп продвижения по программе;
2)интегрировать и дифференцировать содержание обучения путем
группировки проблемных модулей, что обеспечивает разработку
96
индивидуальной учебной программы в сокращенном, полном и углубленном
вариантах;
3)акцентировать работу преподавателя на консультативно-
координирующий функции управления познавательной деятельностью
обучающихся;
4)сократить курс обучения без особого ущерба для полноты изложения
иглубины усвоения учебного материала на основе адекватного комплекса методов и форм обучения [193].
Технология дистанционного обучения. Современный этап развития дистанционных технологий характеризуется, с одной стороны, их активным использованием в образовательных учреждениях Российской Федерации, с
другой отсутствием единого подхода к пониманию базовых терминов дистанционного обучения, его дидактических оснований.
В начале 90-х годов XX века был проведен ряд научных исследований по внедрению в практику российский образовательных учреждений дистанционных технологий обучения (А. А. Андреев [6, 7], А. А. Ахаян [14],
В. В. Вержбицкий [38, 39], Е. С. Полат [125, 170], В. И. Солдаткин [142],
А. В. Хуторской [185, 186, 188, 189, 190], С. А. Щенников [200, 201]).
Оставляя за пределами исследования терминологическую дискуссию относительно определения понятий «дистанционные технологии обучения» и «дистанционные образовательные технологии», под дистанционными технологиями обучения в компетентностно-ориентированной системе ДПБО будем понимать образовательные технологии, реализуемые с применением информационных и телекоммуникационных технологий, для организации взаимодействия обучающегося с образовательными ресурсами, обучающим,
другими обучающимися.
Под информационными технологиями понимается совокупность процессов поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления,
распространения информации и способы осуществления таких процессов.
Поскольку современные информационные технологии включает в себя и
97
компьютерные, и телекоммуникационные средства, то в дальнейшем будем рассматривать их в тесной взаимосвязи и использовать термин
«информационно-коммуникационные технологии».
Информационно-коммуникационные технологии, используемые в компетентностно-ориентированной системе ДПБО, можно классифицировать следующим образом.
1. Технологии взаимодействия обучающегося с образовательными ресурсами. Это взаимодействие реализуются посредством сочетания кейс- и
сетевой технологий.
Кейс технология используется в случае:
отсутствия или ограничения подключения к сети Интернет;
низкой скорости подключения к сети Интернет;
отсутствия у библиотечного работника навыков работы на персональном компьютере с приложениями, обеспечивающими реализацию сетевой технологии дистанционного обучения;
наличия разработанных полиграфических средств обучения, работа с которыми обеспечивает меньшую нагрузку на зрение обучаемого.
На установочном занятии обучаемый получает кейс комплект учебно-методических материалов (аудио, видеозаписи учебного назначения,
различные виды учебной продукции: учебники, учебные пособия,
методические рекомендации, электронные издания). До его сведения доводятся расписания консультаций, сроки сдачи тестовых заданий и практических работ, правила их оформления и доставки, контакты обучающего и методы взаимодействия с ним; разъясняется порядок и особенности самостоятельной работы с учебно-методическими материалами.
В компетентностно-ориентированной системе ДПБО предпочтение отдается электронным изданиям на CD- и DVD-дисках. Использование в процессе обучения электронных изданий имеет ряд преимуществ:
мультимедийные возможности (использование текстовой,
графической, аудио-, видеоинформации и анимации в одном электронном
98
документе, реализованном в специализированной программной среде и воспроизводимом на персональном компьютере, оснащенном CD или DVD-
приводом, звуковой и видео платами, соответствующим объемом оперативной памяти) способствуют повышению внимания обучающихся и их познавательной активности;
гипертекстовые возможности (организация текста в виде сложной топологической структуры, связывающей фрагменты текста с помощью гиперссылок, обеспечивающих переход от одного фрагмента к другому, чаще всего, поясняющему или раскрывающий смысл некоторого понятия глубже,
чем первоначальный текст) позволяет дифференцировать содержание обучения для низкого, среднего и высокого уровня развития профессиональной компетентности;
относительно небольшие затраты на тиражирование CD-, DVD-
дисков или размещение электронного издания в сети Интернет на FTP-
сервере или Web-сайте;
повышение уровня компьютерной компетентности обучающихся благодаря автоматической отработке умений и навыков работы на персональном компьютере в процессе обучения, адаптации к восприятию электронной информации, получающей все большее распространение в профессиональной деятельности библиотечных работников.
Сетевая технология обеспечивает доступ к учебным, информационным и методическим материалам с помощью телекоммуникационных средств.
Для организации обучения в компетентностно-ориентированной системе целесообразно использовать Learning Management Systems онлайновые системы управления обучением (среды виртуального обучения, системы дистанционного обучения, оболочки для разработки дистанционных курсов и т.д.). Системы управления обучением реализуют как функции организации учебного процесса, так и дидактические функции доставки учебных материалов,
тестирования, коммуникации, совместной учебной работы (электронные форумы, виртуальные классы) и т.п. Использование таких программных средств
99
и оболочек обеспечивает современный уровень функциональных и коммуникационных возможностей и пользовательского графического интерфейса курсов; существенно снижает время на разработку дистанционных курсов и требования к компьютерной подготовке преподавателей.
2. Off-line технологии взаимодействия обучающегося с преподавателем или одного обучающегося с другим обучающимся. Эти методы реализуются посредством электронной почты и списков рассылки.
Электронная почта − один из самых простых и интенсивно используемых сервисов сети Интернет: каждый участник электронного почтового общения имеет свой уникальный электронный адрес (e-mail);
отправитель, используя одну из почтовых программ, пересылает адресату текстовое сообщение и (при необходимости) вложенные файлы; сообщение доставляется на почтовый сервер адресата; адресат читает полученное сообщение в удобное время.
Технология списков рассылки базируются на механизме электронной почты и состоит в рассылке одного и того же почтового сообщения нескольким адресам по списку (например, участникам учебной группы).
3. On-line технологии взаимодействия преподавателя с группой обучающихся или участников группы между собой. К таким технологиям относится телеконференции с отсроченным доступом (форум) и
телеконференции в режиме реального времени (чат).
Телеконференция (usenet news) представляет собой своеобразную доску объявлений, на которой ее участники размещают электронные сообщения на определенную тему: задают вопросы, отвечают на них,
обмениваются файлами. Каждая телеконференция имеет свой адрес в сети Интернет, по которому к ней можно присоединиться и либо читать электронные сообщения непосредственно с сайта, либо осуществлять подписку и получать эти сообщения по электронной почте.
Телеконференция в режиме отсроченного доступа может быть рекомендована в следующих случаях:
100