Цель разработки ИО - повышение качества управления организацией на основе повышения достоверности и своевременности данных, необходимых для принятия управленческих решений.
Основное назначение ИО — обеспечивать такую организацию и представление информации, которые отвечали бы любым требованиям пользователей, а также условиям автоматизированных технологий.
Требования к информации для решения экономических задач
Экономичн
ость
Целевая
направлен
ность
Достаточно
сть
Адресность
Оперативн
ость
Гибкость
Требования
3. Функциональная структура ИС предприятия
Функциональная структура ИС – совокупность функциональных подсистем, комплексов задач и процедур обработки информации, реализующих функции системы управления
Функциональная часть информационной системы обеспечивает выполнение задач и назначение информационной системы
Функциональная структура ИС предприятия
ИС руководства предназначены для обеспечения управленцев высшего уровня всей необходимой для них информацией о деятельности фирмы с требуемым уровнем детализации.
ИС маркетинга представляет собой часть ИС организации, поставляющую информацию об ее клиентах и конкурентах, ценах и др., необходимую для принятия решений.
ИС финансов предназначена для обеспечения соответствующей финансовой информацией работников и заинтересованных лиц как в самой организации, так и за ее пределами.
ИС персонала предназначена для выдачи информации для нахождения и найма персонала, а также для его обучения и контроля.
Информационно-управляющая структура предприятия
4. Понятие и назначение корпоративной ИС
Корпоративные информационные системы (КИС) - это интегрированные системы управления территориально распределенной корпорацией, основанные на углубленном анализе данных, широком использовании систем информационной поддержки принятия решений, электронных документообороте и делопроизводстве.
КИС призваны объединить стратегию управления предприятием и передовые информационные технологии.
Главная задача КИС - эффективное управление всеми ресурсами предприятия (материально- техническими, финансовыми, технологическими и интеллектуальными) для получения максимальной прибыли и удовлетворения материальных и профессиональных потребностей всех сотрудников предприятия.