Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЭП.docx
Скачиваний:
48
Добавлен:
09.02.2015
Размер:
235.35 Кб
Скачать

33. Трудоемкость продукции: сущность, показатели, измерители. Пути снижения трудоемкости.

Трудоемкость –  это количество труда, необходимое для выработки единицы продукции. Трудоемкость является характеристикой затратности труда (расходования рабочей силы).

Различают технологическую, производственную и полную трудоемкость.

Технологическую трудоемкость продукции находят путем деления затрат труда основных рабочих на количество произведенной ими продукции.

Производственную трудоемкость продукции рассчитывают делением затрат труда основных и вспомогательных рабочих на количество произведенной  продукции.

Полную трудоемкость определяют делением затрат труда промышленно-производственного персонала на количество произведенной продукции:

где     Т – трудоемкость продукции; Зтр – затраты труда различных категорий работников на производство продукции; В – объем произведенной продукции.

 

34. Экономическая сущность и значение ускорения оборачиваемости оборотных средств.

Оборотные средства находятся в постоянном движении. Кругооборот капитала охватывает три стадии: заготовительную, производственную и сбытовую.

Любой бизнес начинается с некоторой суммы наличных денег, которые вкладываются в определенное количество ресурсов для производства.

Время полного кругооборота оборотных средств называется временем (периодом) оборота оборотных средств. 

Коэффициент оборачиваемости - это количество оборотов, которое совершают оборотные средства за определенный период.

Чем выше скорость оборота (суммарное время пребывания в сфере производства и обращения), тем меньше потребность в оборотных средствах.

Предприятие заинтересовано в сокращении размеров своего оборотного капитала. Но это сокращение должно иметь разумные пределы, так как оборотные средства должны обеспечивать нормальный режим его работы.

 

35. Тарифная система оплаты труда. Составные элементы системы, их характеристика.

Тарифная система оплаты труда включает:

1)      тарифно-квалификационные справочники (нормы выработки, нормы времени, обслуживания, нормированное задание);

2)      тарифные сетки;

3)      ставка.

Тарифно-квалификационный справочник содержит перечень производств  и  профессий отраслей производства с характеристикой каждой профессии. С помощью справочника определяют содержание и разряд работы и требования к ее исполнителю.

Тарифная сетка представляет собой совокупность действующих тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.

Тарифный коэффициент показывает во сколько раз уровень оплаты работ данного разряда выше уровня оплаты работ первого разряда.

Тарифная ставка – это выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени. Тарифные ставки могут быть часовыми, дневными и месячными. Тарифная ставка I разряда не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного государством. 

 

36. Виды прибылей, получаемых предприятием. Их сущность и значение для предприятия.

Прибыль – денежное выражение основной части денежных накоплений, создаваемых предприятиями в любой форме собственности.

Прибыль – всегда стоимостной абсолютный показатель. Как экономическая категория она характеризует финансовый результат предпринимательской деятельности и является показателем, который наиболее полно отражает эффективность производства, объем и качество производства продукции, состояние производительности труда.

Прибыль как конечный финансовый результат деятельности предприятия представляет собой разницу между общей суммой доходов и затратами на производство и реализацию продукции с учетом убытков от различных хозяйственных операций, таким образом прибыль формируется в результате взаимодействия многих компонентов, как с положительными, так и с отрицательными знаками.

Существует несколько понятий прибыли:

1) балансовая прибыль

2) валовая прибыль

3) налогооблагаемая прибыль

4) чистая прибыль.

Балансовая прибыль включает:

1) прибыль от реализации продукции

2) прибыль от иных материальных ценностей

3) прибыль от внедрения внереализационных операций.

К внереализационным операциям относятся: долевое участие в совместном предприятии, сдача имущества в аренду, дивиденды по акциям и другим ценным бумагам, принадлежащим предприятию и другие рода деятельности.

Валовая прибыль представляет собой общий объем прибыли предприятия. Отличается от балансовой прибыли тем, что при ее формировании:

1) учитывается превышение между продажной ценой и первоначальной или остаточной стоимостью

2) учитывается прибыль от реализации основных фондов

3) учитывается сумма превышения расходов на оплату труда работников, занятых в основной деятельности над их нормируемой величиной.

Налогооблагаемая – часть прибыли предприятия, которая облагается налоговыми сборами по закону РФ «о налоге на прибыль». Для определения налогооблагаемой прибыли необходимо из балансовой или валовой прибыли вычесть льготы по налогу на прибыль, отчисления на прибыль в страховой или другие аналогичные по назначению фонды, а также прибыль, облагаемую в ином законодательном порядке.

Чистая прибыль – прибыль предприятия, остающаяся в их распоряжении после уплаты всех налогов, акцизов и платежей в государственные и местные бюджеты.

 

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]