- •Раздел 1. Общая характеристика автоматизированных информационных систем (аис) Тема 1.1. Автоматизированные системы: основные понятия
- •Тема 1.2. История создания и развития аис
- •Тема 1.3. Процессы, обеспечивающие работу аис
- •Аппаратная и программная части информационной системы
- •Тема 1.4. Жизненный цикл аис и его этапы
- •1.4.1. Жизненный цикл аис
- •1.4.2. Модели жизненного цикла аис
- •Спиральная модель обладает следующими достоинствами:
- •Раздел 2. Состав и структура аис Тема 2.1. Основные составные части аис
- •Тема 2.2. Информационное обеспечение
- •Тема 2.3. Техническое обеспечение
- •Тема 2.4. Математическое и программное обеспечение
- •Тема 2.5. Прочие виды обеспечения
- •2.5.1. Организационное обеспечение
- •2.5.2. Правовое обеспечение
- •2.5.3. Лингвистическое обеспечение (ло)
- •2.5.4. Технологическое обеспечение (то)
- •2.5.5. Эргономическое обеспечение
- •2.5.6. Метрологическое обеспечение
- •Тема 2.6. Архитектура аис
- •Раздел 3. Классификация аис
- •Тема 3.1. Классификация ис по масштабам
- •3.1.1. Системы для малых предприятий.
- •3.1.2. Системы для предприятий среднего масштаба.
- •3.1.3. Системы для больших предприятий (корпоративные системы).
- •Тема 3.2. Классификация аис по принципу структурированности задач
- •3.2.1. Понятие структурированности задач
- •3.2.2. Типы информационных систем, используемых для решения частично структурированных задач
- •Тема 3.3. Классификация аис по функциональному признаку
- •3.3.1. Информационные системы оперативного (операционного) уровня
- •3.3.5. Информационные системы для специалистов
- •3.3.2. Информационные системы для менеджеров среднего звена
- •3.3.3. Стратегические информационные системы
- •Тема 3.4. Прочие классификации аис
- •3.4.1. Классификация по степени автоматизации
- •3.4.2. Классификация по характеру использования информации
- •3.4.3. Классификация по сфере применения
- •Тема 3.5. Экспертные системы (эс)
- •3.5.2. Интерфейс пользователя
- •3.5.3. База знаний
- •3.5.4. Интерпретатор
- •3.5.5 Модуль создания системы
- •3.5.6. Области применения экспертных систем
- •Медицинская диагностика
- •Прогнозирование
- •Планирование
- •Интерпретация
- •Контроль и управление
- •Диагностика неисправностей в механических и электрических устройствах
- •Обучение
- •Преимущества эс перед человеком-экспертом
- •Раздел 4. Этапы разработки и эксплуатации аис Тема 4.1. Содержание работ по каждой стадии создания аис
- •4.1.1. Этапы разработки и внедрения аис
- •4.1.2. Технология проведения проектных и внедренческих работ
- •4.1.3. Этап обследования
- •4.1.4. Этап обработки результатов обследования
- •4.1.5. Техническое задание должно состоять из следующих разделов:
- •4.1.6. Этап составления общей схемы (проекта аис)
- •4.2.7. При описании схемы аис необходимо сделать следующее:
- •Тема 4.2. Содержание работ по каждой стадии создания аис
- •4.2.1. Организация предпроектного обследования
- •4.2.2. Организация работ на стадии технического проектирования
- •4.2.3.Организация работ на стадии рабочего проектирования
- •4.2.4. Организация работ на стадии внедрения системы
- •Тема 4.3. Оценка качества информационных систем
- •Раздел 5. Эффективность и перспективы развития ис Тема 5.1. Эффективность автоматизированных систем
- •5.1.1. Общие положения по оценке экономической эффективности ас
- •5.1.2. Отношение полученного эффекта к сделанным затратам характеризует экономическую эффективность этих расходов
- •Тема 5.2. Перспективы развития ас
- •Литература
- •Энго ф
- •Содержание
3.3.3. Стратегические информационные системы
Развитие и успех любой организации (фирмы) во многом определяются принятой в ней стратегией. Под стратегией понимается набор методов и средств решения перспективных долгосрочных задач.
В этом контексте можно воспринимать и понятия "стратегический метод", "стратегическое средство", "стратегическая система" и т.п. В настоящее время в связи с переходом к рыночным отношениям вопросу стратегии развития и поведения фирмы стали уделять большое внимание, что способствовало коренному изменению во взглядах на информационные системы. Они стали расцениваться как стратегически важные системы, которые влияют на изменение выбора целей фирмы, ее задач, методов, продуктов, услуг, позволяя опередить конкурентов, а также наладить более тесное взаимодействие с потребителями и поставщиками. Появился новый тип информационных систем — стратегический.
Стратегическая информационная система — компьютерная информационная система, обеспечивающая поддержку принятия решений по реализации стратегических перспективных целей развития организации.
Изменение целей компании называется изменением парадигмы. То есть, если фирма находится в некоторой парадигме развития, она настроена на определенную нишу, на определенный рынок и старается быть лучшей. И вдруг в какой-то момент становтся видно, что фирма теряет позиции. Фирма, например, производит спортивную обувь, а другая компания настигает первую. Становится ясно, что нужно переходить к производству модельной обуви. Однако при этом возможно возникновение нежелательной психологической обстановки, связанное с автоматизацией некоторых функций и видов работ, так как это может поставить некоторую часть сотрудников и рабочих под угрозу сокращения.
Первые ИС, описанные выше, в том числе системы поддержки руководства. Они напрвлены внутрь организации. Только на уровне системы поддержки руководства есть выходы, особенно сейчас (например, есть мировая официальная статистика, поставляемая всем, и все следят за этим внешним источником информации). Но есть еще официально зарегистрированная информационная разведка. Раньше она называлась техническим шпионажем, а теперь это практически легальная электронная разведка: попытка всеми средствами и способами получить информацию о деятельности конкурента. Это сильно настроенные на внешние источники ресурсов стратегические ИС. Они как раз и позволяют понять, может ли фирма конкурировать или нет, и принять решение по поводу смены выпускаемых продуктов и парадигмы компании.
Тема 3.4. Прочие классификации аис
3.4.1. Классификация по степени автоматизации
В зависимости от степени автоматизации информационных процессов в системе управления фирмой ИС определяются как ручные, автоматические, автоматизированные.
Ручные ИС характеризуются отсутствием современных технических средств переработки информации и выполнением всех операций человеком. Например, о деятельности менеджера в фирме, где отсутствуют компьютеры, можно говорить, что он работает с ручной ИС.
Автоматические ИС выполняют все операции по переработке информации без участия человека.
Автоматизированные ИС предполагают участие в процессе обработки информации и человека, и технических средств, причем главная роль отводится компьютеру. В современном толковании в термин "информационная система" вкладывается обязательно понятие автоматизируемой системы.
Автоматизированные ИС, учитывая их широкое использование в организации процессов управления, имеют различные модификации и могут быть классифицированы, например, по характеру использования информации и по сфере применения.
Пример Роль бухгалтера в информационной системе по расчету заработной платы заключается в задании исходных данных. Информационная система обрабатывает их по заранее известному алгоритму с выдачей результатной информации в виде ведомости, напечатанной на принтере.
Информационные системы
По степени автоматизации
Ручные
Автоматизированные
Автоматические
По сфере применения
По характеру информации
Информационно-поисковые
Интегрированные
Организационного управления
Информационно-решающие
Управляющая
Управления ТП
Советующие
САПР
Рис. 9. Классификация АИС по разным признакам