- •Пояснительная записка
- •Организационно-методический раздел.
- •Задача курса
- •Место курса в профессиональной подготовке выпускника.
- •Требования к уровню освоения содержания курса.
- •Содержание курса
- •Темы и краткое содержание.
- •Форма итогового и промежуточного контроля.
- •Учебно-методическое обеспечение курса.
- •Пояснительная записка
- •3. Место курса в профессиональной подготовке выпускника.
- •Пояснительная записка
- •Требования к уровню освоения содержания курса.
- •Содержание курса
- •Темы и краткое содержание.
- •Форма итогового и промежуточного контроля.
- •Учебно-методическое обеспечение курса.
Форма итогового и промежуточного контроля.
Форма итогового контроля – экзамен.
Учебно-методическое обеспечение курса.
Рекомендуемая литература (основная).
Агеев В.С. Психология взаимодействия. М.1990.
.Р.Бэрон, Н.Керр, Н.Миллер. Социальная психология группы. Питер. 2003.
Кричевский Р.Л. Психология лидерства. М., 2007.
Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. М. 1991
Немов Р.С. Социально-психологический анализ эффективности деятельности коллектива. М. 1984.
Свенцицкий А.Л.Психология управления организациями. С-Пб, 1999.
Рекомендуемая литература (дополнительная).
Донцов А.И. Психология коллектива. М. 1984.2
Р. Дафт. Организации.Учебник для психологов и экономистов.С-Пб,2001.
Л.Джуэлл Индустриально-организационная психология. С-Пб,2001.
.Психология менеджмента. Под ред. Никифорова Г.С., Харьков, 2007.
Социальная психология. Под редакцией С.Московичи. Питер.2007.
Свенцицкий А.Л. Социальная психология. М.,2003 (глава 8, 9).
Ш.Тейлор, Л.Пипло, Д.Сирс. Социальная психология. Питер.2004.