- •Робоча програма
- •Відповідальний
- •І. Виробнича практика Мета, завдання та результати проходження виробничої практики
- •Організація та керівництво виробничою практикою
- •Зміст виробничої практики
- •4.1. Управління матеріально-технічною підсистемою підприємства
- •4.2. Управління виробничо-збутовою підсистемою підприємства
- •4.3. Управління соціально-психологічною підсистемою підприємства
- •4.4. Управління фінансово-економічною підсистемою підприємства
- •4.5. Управління стратегічним розвитком організації та її конкурентоспроможністю
- •4.6. Управління інноваційною діяльністю підприємства
- •4.7. Розробка пропозицій щодо удосконалення діяльності підприємства
- •4.8. Науково-дослідна діяльність
- •4.9. Науково-педагогічна діяльність
- •Іі. Переддипломна практика
- •Зміст переддипломної практики( виконання індивідуального завдання)_
- •Ііi. Методичні рекомендації щодо підготовки і оформленні звіту
- •1. Загальна характеристика підприємства.
- •2. Аналіз діяльності підприємства.
- •3. Наукова практика.
- •4. Переддипломна практика (індивідуальне завдання).
- •Іv. Заняття та екскурсії під час практики
- •V. Графік проходження практики в період проходження практики передбачається вивчити питання згідно
- •Графік проходження практики
- •Vі. Нормативні документи
- •VII. Форми і методи контролю
- •VIII. Вимоги щодо оформлення звіту
- •IX. Підведення підсумків практики
- •Оцінювання знань студентів
- •Критерії оцінювання
- •Список рекомендованої літератури
- •Донецький державний університет управління
- •З виробничої та переддипломної практики
- •Переддипломна практика
- •Перелік форм фінансової та статистичної звітності
Ііi. Методичні рекомендації щодо підготовки і оформленні звіту
Зміст звіту містить матеріали, які відповідають темі магістерської роботи, обраної студентом до початку практики. Інформацію у звіті практики необхідно використовувати при написанні магістерської роботи.
ЗМІСТ ЗВІТУ ПРАКТИКИ:
Титульний лист (додаток 1) (перша сторінка обкладинки).
Поточне та підсумкове оцінювання практичної діяльності (додаток 2) (друга сторінка звіту, яка має двосторонній друк).
Зміст, де вказується найменування кожного розділу звіту та номер сторінки, на якій цей розділ починається у тексті. Номер сторінки вказується у правому верхньому куті арабською цифрою, починаючи з третьої сторінки.
Вступ. Розкрити актуальність питань, що пов'язані з темою магістерської роботи. Наводяться загальні відомості про базу практики, мета та завдання практики (обсяг 2 сторінки).
1. Загальна характеристика підприємства.
2. Аналіз діяльності підприємства.
2.1. Управління організаційною підсистемою підприємства.
2.2. Управління матеріально-технічною підсистемою підприємства.
2.3.Управління виробничо-збутовою підсистемою підприємства.
2.4. Управління соціально-психологічною підсистемою підприємства.
2.5. Управління фінансово-економічною підсистемою підприємства.
2.6. Управління стратегічним розвитком організації та її конкурентоспроможністю.
2.7. Управління інноваційною діяльністю підприємства.
2.8. Розробка пропозицій щодо удосконалення діяльності підприємства.
3. Наукова практика.
3.1. Науково-дослідна діяльність
3.2. Науково-педагогічна діяльність
4. Переддипломна практика (індивідуальне завдання).
Студент повинен зробити необхідні витяги зі службової документації підприємства, ознайомитися з інформацією за темою магістерської роботи. Зміст даних питань визначає керівник магістерської роботи. (Обсяг 15 сторінок).
Висновки. Вміщує основні висновки з практики та пропозиції студента про удосконалення управління виробництвом і підприємством. (Обсяг 2 сторінки).
Список використаної літератури. Вміщує літературні та інші матеріали, на які посилається студент при написанні звіту.
Додатки. Приводяться документи статистичної звітності підприємства відповідно додатку 3, таблиці, схеми та ін., які доповнюють основний текст звіту. Кожний додаток нумерується окремо.
Загальний обсяг звіту 60 сторінок.
Іv. Заняття та екскурсії під час практики
Заняття в період практики можуть проводитися у виді лекцій, семінарів, практичних та лабораторних робіт для поглибленого теоретичного навчання з використанням матеріальних можливостей бази практики.
Екскурсії в період практики проводяться з метою надання студентам повного уявлення про базу практики, її структуру, взаємодію її окремих підрозділів, діючу систему управління. По узгодженню керівників практики від університету екскурсії можуть проводитися на підприємствах, організаціях суміжних галузей. Кількість годин, які відводяться на заняття і екскурсії, не повинні перевищувати шести годин на тиждень.
В процесі проходження практики студент зобов'язаний суворо виконувати прийняті на підприємстві правила охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежної безпеки. Тому на початку практики зі студентами проводиться обов'язковий вступний інструктаж і основний інструктаж на конкретному робочому місці.