39

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

Донецький державний університет управління

Факультет „Менеджмент”

Кафедра “Менеджмент невиробничої сфери”

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ВИКОНАННЯ

ТА ЗАХИСТУ ДИПЛОМНИХ РОБІТ СТУДЕНТАМИ

спеціальності 7.050201 „Менеджмент організацій”

(спеціалізація: „Менеджмент невиробничої сфери”)

денної та заочної форм навчання

Затверджено

на засіданні кафедри

“Менеджмент невиробничої сфери”

Протокол № 1 від 30.08.2011 р.

Донецьк ДонДУУ 2011

Методичні рекомендації щодо виконання та захисту дипломних робіт студентами спеціальності 7.050201 „Менеджмент організацій” (спеціалізація: “Менеджмент невиробничої сфери”) денної та заочної форм навчання / Уклад.: Дорофієнко В.В., Клейнер Я.С., Черниш О.І., Долгальова О.В. Ободець Р.В.,– Донецьк: ДонДУУ, 2010 . – 39 с.

Містить загальні вимоги і структуру дипломної роботи, методичні вказівки до виконання основних розділів роботи, оформлення списку використаних джерел, додатків.

Надано основні вимоги до організації підготовки і виконання дипломних робіт, порядок їхнього захисту. Приведено критерії оцінки дипломної роботи.

Укладачі:	проф., д.е.н. В.В. Дорофієнко
	проф. к.е.н. Я.С. Клейнер
	проф. д.держ.упр. О.І. Черниш
	проф., д.держ.упр. О.В. Долгальова
	доцент, к.держ.упр. Р.В. Ободець
Відповідальний за випуск:	проф. В.В.Дорофієнко

ЗМІСТ

Вступ............................................................................................................4

1. Цілі та завдання дипломної роботи........................................................4

2. Загальні положення..................................................................................5

3. Організація виконання дипломної роботи.............................................7

4. Зміст та обсяги дипломної роботи........................................................11

5. Вимоги до оформлення дипломних робіт............................................16

   1. Основна частина.....................................................................16

   2. Нумерація................................................................................18

   3. Ілюстрації................................................................................19

   4. Таблиці, формули, посилання...............................................19

   5. Додатки....................................................................................21

6. Рецензування і порядок захисту дипломної роботи...........................22

Додатки....................................................................................................27

Вступ

Методичні рекомендації розроблені у відповідності до вимог галузевої компоненти стандартів вищої освіти з підготовки фахівців рівня „спеціаліст” спеціальності „Менеджмент організацій” напряму підготовки 0502 „Менеджмент”, та внутривузівського стандарту якості випускних/дипломних/магістерських робіт в ДонДУУ, призначені для надання допомоги студентам у виконанні дипломної роботи у відповідності до чинних стандартів України i містять основні вимоги щодо змісту та оформлення дипломної роботи, організації її виконання, порядку захисту та оцінювання.

Самостійна атестаційна письмова робота, що виконується студентом, є складовою державної атестації, підсумковою кваліфікаційною роботою, яка дає змогу виявити рівень засвоєння ним теоретичних знань та практичної підготовки, здатність до самостійної роботи за обраною спеціалізацією.

1. Цілі та завдання дипломної роботи

1.1. Виконання i захист дипломної роботи є завершальним етапом навчання у вищому навчальному закладі, формою державної атестації випускників.

1.2. Дипломна робота є кінцевим результатом самостійної індивідуальної навчальної діяльності студента, науковим дослідженням, яке підводить підсумки вивчення ним різноманітних дисциплін, що передбачені навчальним планом підготовки за спеціальністю „Менеджмент організацій” напряму „Менеджмент”, та проходження всіх навчальних та виробничих практик, а також проходження комплексної з фаху та переддипломної практики.

Студент-дипломник повинен підтвердити рівень загальнотеоретичної i спеціальної підготовки. Дипломна робота є випускною квалiфiкацiйною роботою, на підставі захисту якої Державна екзаменаційна комісія (ДЕК) вирішує питання про присвоєння її автору квалiфiкацiї i видачу диплома спеціаліста.

1.3. Метою виконання дипломного дослідження є вирішення професійної проблеми, що ґрунтується на комплексному опануванні матеріалу i методів дослідження, послідовного викладення, а також практичного застосування теоретичних знань для вирішення конкретних завдань щодо вдосконалення управління діяльністю організацій невиробничої сфери.

1.4. У процесі виконання дипломної роботи студент, відповідно до квалiфiкацiйних вимог, повинен проявити:

знання загальнотеоретичних, загальноекономічних, професійно орієнтованих i спеціальних дисциплін, які розкривають теоретичні основи та практичні питання менеджменту;

вміння відбирати, систематизувати та обробляти інформацію відповідно до цілей дослідження;

вміння розробляти наукові висновки i конкретні пропозиції щодо вдосконалення управління реальним досліджуваним об’єктом;

вміння визначати і використовувати причинно-наслідкові зв’язки процесів та явищ у прикладній галузі.

1.5. Дипломна робота має характеризуватися логічністю, доказовістю, аргументованістю i відповідати таким вимогам:

містити поглиблений аналіз досліджуваної теми;

містити самостійні дослідження, розрахунки, виконані за допомогою інформаційних технологій;

містити обґрунтовані пропозиції щодо вдосконалення діяльності на базі практики;

мати належне оформлення;

мати всі потрібні супровідні документи;

бути виконаною i поданою на кафедру в термін, передбачений графіком навчального процесу.

1.6. Дипломна робота, яка не відповідає вимогам щодо змісту та оформлення, написана без дотримання затвердженого плану, не містить матеріалів конкретного дослідження теми у реальному підприємстві, обґрунтованих пропозицій, а також не має відгуку з бази практики та зовнішньої рецензії - до захисту не допускається.

2. Загальні положення

2.1. Дипломна робота виконується на основі поглибленого вивчення чинного законодавства України з питань діяльності організацій, спеціальної вітчизняної та зарубіжної літератури, передового досвіду з проблеми, яка вивчається, а також результатів проведених студентом власних досліджень реального об’єкта.

2.2. Основні етапи виконання дипломної роботи:

1. Вибір теми і бази практики, затвердження теми.

2. Розробка завдання на дипломну роботу.

3. Опрацювання літературних джерел i складання плану.

4. Збирання фактичного матеріалу під час комплексної з фаху та переддипломної практики на базі практики.

5. Обробка фактичного матеріалу із застосуванням ЕОМ.

6. Апробація матеріалів дослідження (доповідь на студентській науковій конференції).

7. Написання першого варіанту тексту, подання його на ознайомлення науковому керівнику.

8. Усунення недоліків, написання остаточного варіанта тексту, оформлення дипломної роботи.

9. Подання роботи на ознайомлення керівництву бази практики, отримання відгуку.

10. Подання роботи на кафедру.

11. Попередній внутрiшньокафедральний захист дипломної роботи (вибірковий).

12. Зовнішнє рецензування роботи.

13. Захист дипломної роботи у ДЕК.

2.3. До виконання дипломної роботи допускаються студенти, які успішно склали залiково-екзаменацiйну сесію, завершили комплексну з фаху i переддипломну практику та захистили звіт з них.

2.4. Кожному студенту кафедра призначає наукового керівника, який надає йому науково-методичну допомогу у самостійній роботі над дипломною роботою. Науковий керівник індивідуально консультує студента, допомагає йому скласти план дипломної роботи, індивідуальне завдання до переддипломної практики, а також контролює дотримання графіку виконання, рецензує частини роботи i завершений рукопис, готує студента до захисту.

Науковими керівниками призначаються провідні викладачі i науковці кафедри, а також спеціалісти установ i підприємств, що працюють за профілем дипломної роботи і мають відповідний науковий ступінь.

Розподіл дипломних робіт, які мають виконуватися студентами, відбувається за принципом наступництва наукового керівництва студентською науковою роботою на попередніх курсах навчання, а також з урахуванням наукових інтересів, які виявлені студентом у цей період.

2.5. Темою дипломної роботи (предметом дослідження) є одна з актуальних проблем сучасного менеджменту, яка відповідає завданням та умінням, передбаченим варіативною компонентою освiтньо-квалiфiкацiйної характеристики спеціаліста.

Тематика дипломних робіт розробляється кафедрою згідно з вимогами варіативної компоненти освітньо-квалiфiкацiйної характеристики фахівців відповідно до затверджених програм вивчених нормативних та вибіркових дисциплін i відображає актуальну проблематику сучасного менеджменту. Тематика щорічно переглядається та поновлюється.

Студенту надається право самостійно обрати тему дипломної роботи згідно з тематикою, що затверджена кафедрою. Крім того, дипломні роботи можуть виконуватися за тематикою, яку замовлятимуть державні установи, підприємства та підприємницькі структури, що уклали із ДонДУУ контракти на навчання студентів або договори про співпрацю та співробітництво. Студент, за погодженням із керівником, може запропонувати свою тему дослідження за умов відповідного обґрунтування доцільності її розробки (відповідно до попередньої власної науково-дослiдницької роботи, до місця роботи, можливостей отримання потрібної інформації на базі практики).

Якщо рішення якоїсь реальної теми перевищує обсяг роботи, яка запланована на одного студента, доцільно виконувати комплексний проект групою (2 - 3 чоловіки) з чітким розподілом матеріалу між окремими дипломними роботами.

2.6. Разом із вибором теми визначається база практики, на матеріалах якої буде виконуватися робота. Це повинно бути підприємство будь-якої форми власності, яке є юридичною особою i має самостійну звітність. Діяльність цього підприємства повинна створювати можливість інформаційного забезпечення дослідження обраної теми.

Якщо немає пропозицій студента щодо досліджуваної бази практики, то кафедра призначає підприємство або установу, з якими університет має відповідну угоду.

Бажаним є виконання теми на замовлення керівництва бази практики, яке оформлюється відповідним листом (Додаток А).

2.7. Кожен студент випускного курсу формулює у заяві на ім’я завідувача кафедри менеджменту у невиробничій сфері, яка є підставою для призначення наукового керівника, назву теми i повну юридичну назву бази практики (зразок заяви дивись Додаток Б).

Після остаточного узгодження з науковим керівником i редагування та формулювання - теми дипломних робіт з зазначенням бази практики, на яких вони виконуватимуться, розглядаються та обговорюються на засіданні кафедри. Завідувач кафедри готує проект наказу i подає його ректору.

Список студентiв-дипломникiв, перелік їх тем та наукових керівників кожного затверджується наказом по університету. Усі подальші зміни (формулювання назви, база практики тощо) у разі необхідності аргументуються письмово (заява дипломника), погоджуються з науковим керівником (віза на заяві) i потребують зміни у наказі про коригування тем дипломних робіт.

2.8. Перед початком практики оформлюється спеціальний бланк-завдання (Додаток Д), в якому зазначаються реквізити автора, фіксуються тема, мета i завдання.

Завдання, підписане науковим керівником i студентом, затверджене завідувачем кафедри, при оформленні дипломної роботи слід розмістити після титульної сторінки (Додаток В).