- •1.Понятие о психологической информации. Ее особенности и основные виды.
- •§ 1. Понятие о психологической информации и способах ее получения
- •4. Понятие о методологии психологического исследования, уровни методологии и основные субъекты процесса познания.
- •5. Функциональные подсистемы исследовательской деятельности психолога. Основные типы моделей исследовательской деятельности § 2. Модель профессиональной деятельности практического психолога
- •1. Цели психологической помощи
- •2. Отклики или реакции практического психолога в ситуации профессиональной деятельности
- •3. Мировоззрение (концепция) практического психолога
- •4. Культурная продуктивность практического психолога
- •6. Ограничения в деятельности практического психолога
- •7. Межличностное влияние в работе практического психолога
- •Глава 4. Типы профессиональной деятельности психологов
- •4.1. Психологическая профессия
- •4.2. Научные исследования как тип деятельности психологов
- •4.3. Практическая психологическая работа как тип деятельности психологов
- •4.4. Обучение психологическим знаниям как тип деятельности психологов
- •7. Классификация методов психологического исследования
- •8. Основные классы методов психологического исследования (эмпирические, теоретические, интерпретационные), их виды и особенности
- •9. Понятие о научной теории и ее компонентах. Основные требования, предъявляемые к научным теориям, классификация научных теорий.
- •3. Теория и ее структура
- •10. Понятие о научных проблемах, основные виды проблем. Процедура и порядок формулирования и обоснования проблемы исследования Разработка и решение научных проблем
- •11.Понятие о гипотезе исследования. Основные виды гипотез, их классификация. Порядок формулирования гипотезы исследования.
- •12. Эксперимент как метод исследования в науке. Понятие о психологическом эксперименте и его специфика. ??????????
- •13 Классификация психологического эксперимента по различным основаниям.
- •14. Моделирование как особый метод экспериментального исследования. Основные классы и виды моделей.
- •Разработка инструкции
- •16.Процесс и субъекты экспериментального общения.
- •20. Планы описания деятельности испытуемого.
- •21. Понятие о «переменных» исследования и признаках причинной связи. Независимая переменная, ее основные признаки и виды.
- •23. Отношения между переменными. Основные виды связи между переменными в психологическом исследовании
- •24. Понятие об измерении и свойствах объекта в психологии. Основные типы свойств. Классификация видов измерения по с.С.Паповяну и с.Стивенсу.
- •25. Измерение как исследовательский метод в психологии и его основные ситуации., основные уровни измерения.
- •28. Организация психологического исследования, основные этапы разработки программы, определение целей и задач исследования.
- •29. Основные понятия и категории психологического исследования.
- •31.Основные виды и методы формирования исследовательских выборок.
- •32. Предварительная подготовка информации к обработке, кодирование информации.
- •7.1. Общее представление об обработке данных
- •7.2. Первичная статистическая обработка данных
- •33. Отображение сгруппированных данных в таблицах и графиках. ????????
- •34. Процедура интерпретации результатов исследования, основные методологические положения.
- •35. Фактуальное описание результатов исследования. Способы наглядного отображения эмпирических данных.
- •36. Порядок и требования к составлению научного отчета реферата.
5. Функциональные подсистемы исследовательской деятельности психолога. Основные типы моделей исследовательской деятельности § 2. Модель профессиональной деятельности практического психолога
Необходимость обсуждения этого вопроса связана прежде всего, на наш взгляд, с тем, что работа практического психолога очень специфична своим предметом — индивидуальностью человека. Специфичность проявляется и в том, что сам психолог тоже выступает как индивидуальность, как человек, имеющий на нее полное право. В этом смысле возникает множество проблем, связанных с социальным статусом профессии практического психолога. Например, проблема
критериев эффективности его работы, уровня его квалификации, в конечном счете — проблемы подготовки практических психологов.
Многие вопросы решаются в профессиональном, этическом кодексе психологов, которые есть в каждой стране, где эта профессия распространена в достаточной мере.
Опыт работы практических психологов позволяет выделить и описать десять основных качеств работы квалифицированного психолога, которые существенно отличают его профессиональную деятельность от работы неквалифицированного психолога1.
Предлагаемое ниже описание основных качеств профессиональной деятельности практического психолога позволяет, на наш взгляд, уточнить представление о месте индивидуальных характеристик психолога, его Я-концепции как в процессе профессиональной подготовки, так и в практической деятельности.
Итак, основные качества профессиональной деятельности квалифицированного психолога и их отличия от деятельности неквалифицированного психолога:
1. Цели психологической помощи
Квалифицированный психолог ориентирует клиента в его целях, дает человеку возможность найти максимально возможное число вариантов поведения. Квалифицированный психолог рассматривает своего клиента и его цели как цели потенциально культурно-продуктивной личности, то есть личности, способной к жизни в контексте культуры, обладающей чувством перспективы, необходимым уровнем рефлексии для проявления разнообразных подходов к проблемам своей жизни. Другими словами, квалифицированный психолог рассматривает цели психологической помощи как новые возможности клиента, которые он должен выявить во взаимодействии с ним.
Неквалифицированный психолог преследует свои цели, использует клиента для реализации своих склонностей. Например, психолог может демонстрировать
1См.. Аллен Е и др. Консультирование и психотерапия — сочетание методов, теории и практики. Пер с англ — Новосибирск, щ
Гша 1
клиенту свою исключительность как носителя профессии, подчеркивая постоянно свою компетентность как психолога. Или будет дискредитировать все высказывания клиента своими суждениями, которые направлены на обесценивание переживаний клиента, и т. п. Неквалифицированный психолог цели психологической помощи формирует на основе своей личной Я-концепции, поэтому игнорирует Я-концепцию клиента, не может дать ему направление и поддержку в совершенствовании Я-концепции.
2. Отклики или реакции практического психолога в ситуации профессиональной деятельности
Квалифицированный психолог может найти множество реакций — вербальных и невербальных — на широкий спектр ситуаций и проблем.
Неквалифицированный психолог обладает типичным стилем поведения, не имеет адекватного ситуации отклика, склонен фиксироваться на одном или нескольких откликах.
Квалифицированный психолог, реагируя на ситуацию, избегает оценочных суждений по поводу действий клиента. Для неквалифицированного психолога существуют шаблонные оценки действий клиента.