3. Виберіть правильну відповідь. Джерелами права соціального забезпечення є такі міжнародні акти:

А) Європейська соціальна хартія;

Б) Декларація про ліквідацію всіх форм расової дискримінації;

В) Міжнародний пакт про економічні, соціальні та культурні права;

Г) Загальна декларація прав людини;

Д) Європейська конвенція про соціальне забезпечення;

Е) Конвенція про допомоги по інвалідності, по старості і у зв’язку з втратою годувальника;

Є) Декларація МОП основних принципів та прав у світі праці;

Ж) Декларація про право на обов’язок окремих осіб, груп і органів суспільства заохочувати та захищати загальновизнані права людини та основні свободи;

З) Конвенція МОП про мінімальні норми соціального забезпечення;

К) Всі перелічені документи.

4. Зазначте, чи ухвалила Верховна Рада України Закон України “Про загальнообов’язкове медичне страхування”:

А) так;

Б) ні.

ІІІ. ЗАДАЧІ.

Задача 1

Громадянинові Купріянову пенсію за віком було призначено 19 травня 1993 р., а з 1 січня 1995 р. він звернувся за її перерахуванням. Для цього він подав до відділу соціального захисту довід­ку про заробіток за 1993 - 1994 рр. Однак у відділі соціального захисту йому повідомили, що заробіток до травня 1993 р. не може бути підставою для перерахування пенсії.

Задача 2.

Визначте суб’єкти даних правовідносин, їх об’єкт та зміст. 5. До юридичної консультації звернувся громадянин Іванов з проханням пояснити, якими нормативними актами регулюється порядок призначення і виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Дайте обґрунтовану відповідь.

Задача 3.

До юридичної консультації звернулися громадянка Орлова, яка працює головним спеціалістом комунального підприємства “Колос”, та громадянка Данилюк, яка не працює, з проханням пояснити, якими нормативними актами регулюватиметься порядок призначення і виплати їм допомоги по вагітності та пологах, народженню дитини, догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Дайте обґрунтовану відповідь.

Методичні вказівки до вивчення питань теми №3.

Як відомо із загальної теорії держави і права, джерелами права в Україні визнаються правовий звичай, нормативно-правовий договір та нормативно-правовий акт. За нинішніх умов правовий звичай у нашій державі не має широкого поширення і для регулювання суспільних відносин застосовується рідко. Що ж до права соціального забезпечення, то як самостійне джерело цієї галузі він практично не застосовується.

На практичних заняттях студентам слід запам’ятати, що джерелами права соціального забезпечення є нормативно-правові акти та акти договірного характеру, які ухвалюються компетентними державними та іншими уповноваженими органами з метою врегулювання соціально-забезпечувальних відносин.

При висвітленні питання щодо класифікації джерел права соціального забезпечення, слід усвідомити, джерела права соціального забезпечення класифікуються за різними критеріями:

1. юридична природа норм, що містяться в актах:

а) акти договірного характеру ­– джерела, норми яких є результатом договірного право встановлення, тобто прийняті за угодою двох чи більше осіб і спрямовані на врегулювання відносин учасників, які уповноважили цих осіб на підписання договору. Систему договорів – джерел права соціального забезпечення України становлять:

– міжнародні договори (міжнародно-правові акти), які уклала, до яких приєдналася чи щодо яких у порядку правонаступництва підтвердила свої повноваження Україна. Виходячи з особливостей нормативно-правових угод, укладених на міжнародному рівні, їх можна поділити на два види:

• міжнародні договори – виражена певним чином угода між двома або кількома державами чи іншими суб’єктами міжнародного права щодо встановлення, виконання, зміни або припинення їх взаємних прав і обов’язків;

• міжнародно-правові акти з прав людини – міжнародні угоди, які поширюють свою дію на територію відповідної держави, яка бере на себе зобов’язання дотримуватися певних норм права стосовно своїх громадян після ратифікації їх держаними уповноваженими органами.

– договори, укладені в сфері соціального партнерства як результат колективних переговорів. Це договори, що крім регулювання трудових відносин, містять положення, які стосуються соціального забезпечення. До них належать колективні договори та угоди. Це специфічний вид угод (договорів), що укладаються між профспілками (їх об’єднаннями) як представниками інтересів найманих працівників та роботодавцями або їх представниками відповідно до Закону України «Про колективні договори та угоди» від 1 липня 1993 року з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин та узгодження інтересів сторін, та можуть містити норми, які надають працівникам додаткові, порівняно з централізованим законодавством, пільги і переваги у сфері соціального захисту.

Залежно від рівня соціально-партнерських відносин існують генеральна, галузеві, регіональні та локальні угоди, які регулюють виробничі, трудові та соціально-економічні відносини.

2. за юридичною силою:

а) закони як акти вищої юридичної сили з огляду на їх значимість та місце у системі законодавства соціального забезпечення:

• конституційні (основні) – це Конституція України та закони, що безпосередньо випливають з Конституції.

Конституція України, прийнята 28 червня 1996 року, проголосила Україну соціальною державою і серед інших прав закріпила основні права людини і громадянина у соціальній сфері.

• звичайні (поточні) – всі інші чинні в державі закони.

б) підзаконні нормативно-правові акти – ухвалюються компетентними органами на підставі закону та спрямовані на його виконання (укази Президента України; постанови Кабінету Міністрів України; інструкції, положення, розпорядження міністерств та відомств України; нормативно-правові акти органів місцевого самоврядування).

3. залежно від підгалузей та правових інститутів:

а) загальне законодавство;

б) нормативно-правові акти, що регулюють:

• організаційно-правові основи соціального страхування;

• пенсійне забезпечення;

• систему допомог;

• соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;

• соціальний захист інвалідів;

• соціальний захист ветеранів війни та праці;

• соціальний захист жертв політичних репресій.

4. за суб’єктами ухвалення:

а) акти, що видаються органами держави;

б) акти, що видаються недержавними органами, яким делеговано право ухвалювати такі акти (акти страхових фондів).

5. за сферою дії:

а) загальнодержавні;

б) локальні.

6. за ступенем загальності правових норм:

а) загальні;

б) спеціальні.

Для відповіді на кожне запитання практичного заняття вказаної теми студенти повинні давати загальну характеристику джерел права соціального забезпечення: «Основи законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» вiд 14.01.1998  № 16/98-ВР; Законів України: «Про загальнообов’язкове держане пенсійне страхування» від 9 липня 2003р., "Про пенсійне забезпечення військовослужбовців та ociб рядового i начальницького складу органів внутрішніх справ" від 9 квітня 1992р., "Про статус i соціальний захист oci6, які постраждали від Чорнобильської катастрофи"вiд 28.02.1991  № 796-XII с измен. и доп., "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" вiд 21.03.1991  № 875-XII, "Про основи соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні", "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" вiд 22.10.1993  № 3551-XII, "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" 21.11.1992  № 2811-XII, «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям»  вiд 01.06.2000  № 1768-III, «Про статус ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ і деяких інших осіб та їх соціальний захист» від 24.03.1998  № 203/98-ВР, «Про основи соціального захисту бездомних громадян і безпритульних дітей» вiд 02.06.2005 № 2623-IV та інші.