- •Менеджмент
- •9. Зарубежные модели менеджмента (европейская, американская и японская).
- •Теория организации
- •12. Организационная структура предприятия (линейная, функциональная, гибкая).
- •Управленческие решения
- •18. Признаки рисковых ситуаций, сущность и классификация рисков.
- •20. Роль человеческого фактора при принятии управленческих решений.
- •Стратегический менеджмент
- •34. Маркетинговые стратегии: особенности, содержание, виды и формирование.
- •Внутрифирменное планирование
- •Управление персоналом
- •Инновационный менеджмент
- •52. Управление инновационными проектами промышленного предприятия.
- •Маркетинг
- •57. Сущность, функции, 4-пи, основные понятия и концепции маркетинга.
- •Управление качеством
- •Логистика
- •Антикризисное управление
- •83. Процедура банкротства. Меры по предупреждению банкротства.
- •Организационное поведение
- •85. Роль руководителя в формировании и оценке спк трудового коллектива.
- •89. Производственный конфликт и его влияние на организационные процессы.
- •90. Модели организационного поведения сотрудников предприятия (по Ньюстрому).
Управленческие решения
18. Признаки рисковых ситуаций, сущность и классификация рисков.
Риск — процесс принятия и выполнения управленческих решений, направленных на снижение вероятности возникновения неблагоприятного результата и минимизацию возможных потерь, вызванных его реализацией. К типичным признакам рисковых ситуаций относятся: - величина потенциального ущерба (или выигрыша); - вероятность наступления последствий принятого решения (неизбежные потери не являются риском); - альтернативность выбора (рисковать или нерисковать); - неопределенность условий: чем она выше, тем больше риск; -возможность управления риском (совершение действий, уменьшающих или увеличивающих величину или вероятность ущерба); - надежда на успех. Сущность риска состоит в возможности отклонения полученного результата от запланированного. Однако полученный результат может отклоняться от запланированного и в положительную сторону. Следовательно, можно говорить не только о риске потерь, но и о риске выгоды. Таким образом, можно выделить две позиции относительно сущности риска. Первая состоит в том, что риск рассматривается в виде возможного ущерба от реализации того или иного решения, в виде финансовых, материальных и иных потерь. Вторая позиция выражается в том, что риск рассматривается с точки зрения возможной удачи, получения доходов или прибыли в результате реализации решения. Классификация рисков I. Источник возникновения
1) внутриорганизационные риски (связаны с тем, что имеет предприятие) – производственные – финансовые - инвестиционные (портфельные) - коммерческие (предпринимательские) 2) внеорганизационные риски - политические (международные отношения) - экономические (отраслевые, страновые риски) - социально-демографические - природно-экологические – конкуренция II. В зависимости от предсказуемости рисков 1) прогнозируемые 2) непрогнозируемые III. В зависимости от причины возникновения неопределенности 1) психологические особенности участников (людей), принимающих и реализующих решения 2) недостаток информации 3) поведение конкурентов 4) изменение внешней среды.
19. Методы управления рисками. Управление риском представляет собой специфическую сферу экономической деятельности, требующую глубоких знаний в области анализа хозяйственной деятельности, методов оптимизации хозяйственных решений и многого другого. Основная задача предпринимателя в этой сфере – найти вариант действий, обеспечивающий оптимальное для данного бизнеса сочетание риска и дохода, исходя из того, что чем прибыльнее бизнес, тем выше степень риска при его реализации.
Основные приемы управления риском: избежание риска – отказ от реализации мероприятия, связанного с риском. Позволяет полностью избежать потерь и неопределенности, но в то же время это отказ от прибыли и это потери от неиспользованных возможностей; снижение степени риска – сокращение вероятности и объема потерь; принятие риска – оставление всего или части риска за предпринимателем. В практике управления риском выработан ряд правил, которым проводится выбор способа (приема) управления риском и варианта решений. Основными из них являются следующие: максимум выигрыша; оптимальное сочетание выигрыша и величины риска; оптимальная вероятность результата. Правило максимума выигрыша состоит в том, что из возможных вариантов решений, содержащих риск, выбирается тот, который обеспечивает максимальный результат при минимальном или приемлемом риске. Во втором правиле из всех вариантов, обеспечивающих приемлемый для предпринимателя риск, выбирается тот, у которого отношение дохода и потерь является наибольшим. В третьем правиле из всех вариантов, обеспечивающих приемлемую для предпринимателя вероятность получения положительного результата, выбирается тот, у которого выигрыш максимальный. Конечная цель управления риском соответствует целевой функции предпринимательства, а именно получение наибольшей прибыли при оптимальном соотношении прибыли и риска.