Структура и динамика источников финансирования gm Service Irkutskв 2013-2015 гг., %

Приложение 2.

Финансовые коэффициенты, применяемые для оценки финансовой устойчивости предприятия

Коэффициент	Что показывает	Формула расчета
1	2	3
1. Коэффициент автономии (финансовой независимости)	Характеризует долю собственных средств в общей величине источников финансирования деятельности организации	Отношение общей суммы источников собственных средств к общей сумме всех средств предприятия
Коэффициент финансовой устойчивости	Показывает удельный вес источников финансирования, которые могут быть использованы длительное время	Отношение собственного капитала и долгосрочных кредитов к общей сумме всех средств
Коэффициент соотношения заемных и собственных средств (финансовой зависимости)	Характеризуют долю заемных средств в общей величине источников финансирования деятельности организации	Отношение всех обязательств по кредитам и займам к собственным средствам
Коэффициент обеспеченности собственными средствами оборотных средств	Показывает долю оборотных активов, сформированных за счет собственных источников, в общей величине оборотных активов	Отношение собственных средств к общей величине оборотных средств
Коэффициент маневренности собственного капитала	Показывает, какая часть собственных средств вложена в наиболее мобильные (оборотные) активы	Отношение собственных оборотных средств к общей величине собственных средств (собственного капитала) предприятия
Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных активов	Какую часть внеоборотых активов предприятия составляют оборотные активы	Отношение суммы оборотных средств к внеоборотным активам
Коэффициент прогноза банкротства	Показывает вероятность банкротства	Отношение разности оборотных
Продолжение приложения 2.
1	2	3
		средств и краткосрочных пассивов к итогу баланса
Коэффициент финансирования	Характеризует соотношение собственных и заемных средств	Соотношение собственного и заемного капитала
Индекс постоянного актива	Показывает долю внеоборотных активов в величине собственных источников средств	Соотношение внеоборотных активов и собственного капитала

Где:

И_с- источники собственных средств;

F - основные средства и вложения;

ДО - долгосрочные обязательства;

К_t - краткосрочные заемные обязательства;

Е_т - наличие собственных и долгосрочных заемных источников формирования средств;

R_a – оборотные активы;

Z – запасы;

ЗК – заемный капитал;

К_т – долгосрочные пассивы.

Составлена автором на основе аналитических данных GM Service

Выпускная квалификационная работа выполнена мной совершенно самостоятельно. Все использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.

/______ / Окунев О.В.___/

^{подпись (Ф.И.О.)}

«____» ________2016 г.

1Никулина, Л. Программы развития карьеры? Пиар-ход или реальная помощь бизнесу? / Л.Никулина // Справочник по управлению персоналом. - 2011 - №5 ­- С.5.

2Дьяченко М. Планирование численности персонала организации / М.Дьяченко, О.Коновалова, М. Федотова // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). - 2013. - № 1. – С.15.

3 Евстафьева М. Приспособить новичка: [адаптация персонала] / М. Евстафьева / / Справочник по управлению персоналом. - 2010. - № 4. – С.85.

4 Воскресенский В. Ю. Менеджмент на предприятии / В. Ю. Воскресенский / / Закон и право. - 2011. - № 2. – С.74.

5Витвицкий Е. Управление персоналом и развитие человеческого капитала / Е. Витвицкий, И. Пустоветова / / Человек и труд. - 2011. - № 3. – С.45.

6Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник / под ред. М. В. Мельник. – М: КноРус, 2012.- С.67.

7Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала / В. Г. Соломанидин; Т. О. Соломандина. - М.: Юнити-Дана, 2010. – 94, С.215.

8 Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник / под ред. М.В.Мельник. – М: КноРус, 2012.- С.76.

9Межуева Т. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда / Т.Межуева, К.Либерман // Российский бухгалтер, 2011.- № 6. - С.151.

10 Воскресенский В. Ю. Менеджмент на предприятии / В. Ю. Воскресенский / / Закон и право. - 2011. - № 2. – С.94.

11Витвицкий Е. Управление персоналом и развитие человеческого капитала / Е. Витвицкий, И. Пустоветова / / Человек и труд. - 2011. - № 3. – С.82.

12 Долженко Р. А. Оптимизация численности персонала /Р.А.Долженко // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2011. - № 3.- С.35.

13Тебекин А. В. Управление персоналом: учебник для вузов / А. В. Тебекин. - М. :КноРус, 2010. – С.123.

14Витвицкий Е. Управление персоналом и развитие человеческого капитала / Е. Витвицкий, И. Пустоветова / / Человек и труд. - 2011. - № 3. – С.35.

15 Никулина Л. Программы развития карьеры? Пиар-ход или реальная помощь бизнесу? / Л.Никулина // Справочник по управлению персоналом.- № 4.-2011.- С.70.

16Межуева Т. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда / Т. Межуева, К. Либерман // Российский бухгалтер, 2011.- № 6. - С.95.

17 Никулина Л. Программы развития карьеры? Пиар-ход или реальная помощь бизнесу? / Л.Никулина // Справочник по управлению персоналом.- № 4.-2011.- С.72.

18 Скотаренко О. В. Расчеты по оплате труда / О. В. Скотаренко // Налоги и налогообложение. - 2012. № 9 С.83.

19 Третьякова Е. А. Управление персоналом предприятия: социально-экономические аспекты / Е. А. Третьякова, Т. В. Алферова / / Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № N 4. – С.49.

20 Скотаренко О.В. Расчеты по оплате труда / О.В. Скотаренко // Налоги и налогообложение. - 2012. - № 9. - С. 83.

21 Никулина Л. Программы развития карьеры? Пиар-ход или реальная помощь бизнесу? / Л.Никулина // Справочник по управлению персоналом.- № 4.-2011.- С.81.

22Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В. П. Пашуто. - 4-е изд., стер. - М.: КноРус, 2012. – С.201.

23 Скотаренко О.В. Расчеты по оплате труда / О.В. Скотаренко // Налоги и налогообложение. - 2012.- № 9.- С.84.

24Шеремет А.Д. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия / А. Д. Шеремет. – М.: ИНФРА-М, 2011.- С.90.

25Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала / В. Г. Соломанидин; Т. О. Соломандина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – С.94.

26 Евстафьева М. Приспособить новичка: [адаптация персонала] / М. Евстафьева / / Справочник по управлению персоналом. - 2010. - № 4. - С.64.

27Латуха М. О. Адаптация персонала / М. О. Латуха / / Справочник кадровика. - 2010. - № 4. – С.25.

28Нехайчук, Ю. М. Мотивация персонала / Ю.М. Нехайчук // Финансы: планирование, управление, контроль. - 2011. - № 6.- С.88.

29Межуева Т. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда / Т. Межуева, К. Либерман // Российский бухгалтер, 2011.- № 6. - С.71.

30Нехайчук, Ю. М. Мотивация персонала / Ю.М. Нехайчук // Финансы: планирование, управление, контроль. - 2011. - № 6.- С.72.

31Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала / В. Г. Соломанидин; Т. О. Соломандина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – С.302-303.

32 Третьякова Е. А. Управление персоналом предприятия: социально-экономические аспекты / Е. А. Третьякова, Т. В. Алферова / / Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - №N 4. – С.295-296.