- •«Московский финансово-промышленный университет «синергия»
- •Выпускная квалификационная работа
- •Москва 2016 г.
- •Задание
- •1. Тема вкр:
- •2. Структура вкр:
- •Глава 1. Теоретические основы управления кадровым персоналом предприятия
- •Глава 2. Оценка управления кадровым персоналом в gm Service Irkutsk
- •Глава 3. Совершенствование управления кадровым персоналом на предприятии gm Service Irkutsk
- •3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
- •4. Исходные данные по вкр:
- •Содержание
- •Глава 1. Теоретические основы управления кадровым персоналом предприятия 9
- •Глава 2. Оценка управления кадровым персоналом в gm serviсе irkutsk 30
- •Глава 3. Совершенствование управления кадровым персоналом на предприятии gm service irkutsk 58
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические основы управления кадровым персоналом предприятия
- •Сущность управления кадровым персоналом предприятия
- •1.2. Содержание кадровой политики предприятия
- •1.3. Показатели эффективности кадрового персонала предприятия
- •Глава 2. Оценка управления кадровым персоналом в gm serviсе irkutsk
- •2.1. Организационно-экономическая характеристика gm Service Irkutsk
- •Динамика актива бухгалтерского баланса gm Service Irkutsk в 2013-2015 гг., тыс. Руб.
- •Динамика статей пассива баланса gm Service Irkutsk в 2013-2015 гг.
- •Анализ структуры пассива баланса gm Service Irkutsk в 2013-2015 гг. Тыс. Руб.
- •Финансовые коэффициенты, применяемые для оценки ликвидности предприятия
- •Показатели ликвидности и финансовой устойчивости gm Service Irkutsk в 2013-2015 гг.
- •2.2. Оценка управления персоналом
- •Структура персонала по сферам деятельности gm Service Irkutsk в 2013-2015 гг.
- •Анализ структуры персонала gm Service Irkutsk по возрасту в 2013-2015 гг.
- •Анализ структуры персонала gm Service Irkutsk по образовательному уровню в 2013-2015 гг.
- •Анализ использования фонда оплаты труда gm Service Irkutsk в 2013-2015 гг.
- •Фонд оплаты труда по категориям работников gm Service Irkutsk в 2013-2015 гг.
- •2.3. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров
- •Классификация форм обучения в gm Service Irkutsk
- •Глава 3. Совершенствование управления кадровым персоналом на предприятии gm service irkutsk
- •3.1 Предложения по оптимизации системы управления кадровым персоналом предприятия
- •Основные типы бесед, планируемые использовать в gm Service Irkutsk
- •Программа развития карьеры gm Service Irkutsk
- •3.2. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий
- •Расчет изменений валовой прибыли и рентабельности продаж при внедрении программы развития персонала в gm Service Irkutsk
- •Заключение
- •Список использованных источников
- •Структура и динамика источников финансирования gm Service Irkutskв 2013-2015 гг., %
- •Финансовые коэффициенты, применяемые для оценки финансовой устойчивости предприятия
Список использованных источников
Аширов Д. А. Управление персоналом: учеб. пособие / Д. А. Аширов. - М.: Проспект, 2010. - 432 с.
Барышева А. Менеджмент: учебник. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 384 с.
Веснин В. Р. Управление персоналом: учеб. пособие / В. Р. Веснин. - М. : Проспект, 2012. - 239 с.
Гершман М.А. Менеджмент: учебник. – М.: Маркет ДС, 2014. – 200 с.
Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие для вузов / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. - М. : КноРус, 2012. – 359 с.
Маслова В. М. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие / В. М. Маслова. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 222 с. ОБРАЗЕЦ
Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник / под ред. М.В.Мельник. – М. : КНОРУС, 2012.- С. 67-76.
Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала / В. Г. Соломанидин; Т. О. Соломандина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – С. 94-303.
Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В. П. Пашуто. - 4-е изд., стер. - М.: КНОРУС, 2012. - 201 с.
Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: учебник -М.:Аспект-Пресс, 2012.- 321 с.
Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов. - 13-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 686 с.
Сосненко Л.С. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Краткий курс: учеб. пособие / Л.С. Сосненко, Е.Н. Свиридова, И.Н. Кивелиус. - 2-е изд., перераб. и доп.- М. : КНОРУС, 2012. – 252 с.
Тебекин А. В. Управление персоналом: учебник для вузов / А. В. Тебекин. - М. : КноРус, 2010. –123 с.
Управление персоналом в организации: учебное пособие для вузов / А. К. Саакян, [и др.]. - СПб.: Питер, 2011. – 312 с.
Шеремет А.Д. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия / А. Д. Шеремет. – М.: ИНФРА-М, 2011.- 90 с.
Беляцкий Н. П. Методическое обеспечение карьерной политики предприятий Белоруссии / Н.П.Беляцкий, А.В.Маевская // Менеджмент в России и за рубежом. - №3.-2011. – С. 108-114.
Бедненко А. Управление персоналом в условиях экономического кризиса: опыт сети «Эконика» / А. Бедненко / / Современная торговля. - 2012. - № 6. – С. 9-16.
Бриленок А. А. Управление персоналом / А. А. Бриленок / / Методы менеджмента качества. - 2012. - № 10. – С. 34-38.
Вещунова Н. Л. Самоучитель по бухгалтерскому и налоговому учету / Н.Л. Вещунова, Л.Ф. Фомина.- М. : Проспект, 2011.- 512 с.
Витвицкий Е. Управление персоналом и развитие человеческого капитала / Е. Витвицкий, И. Пустоветова / / Человек и труд. - 2011. - № 3. – С. 35-82.
Воскресенский В. Ю. Менеджмент на предприятии / В. Ю. Воскресенский / / Закон и право. - 2011. - № 2. – С. 74-106.
Долженко Р. А. Оптимизация численности персонала /Р.А.Долженко // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2011. - № 3.- С. 17-35.
Дьяченко М. Планирование численности персонала организации / М.Дьяченко, О.Коновалова, М. Федотова // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). - 2013. - № 1 - С. 12-18.
Евстафьева М. Приспособить новичка: [адаптация персонала] / М. Евстафьева / / Справочник по управлению персоналом. - 2010. - № 4. – С. 58-85.
Каштанова Е. Положение о деловой карьере / Е.Каштанова // Кадровик. Кадровое делопроизводство. -№7.-2010. – С. 56-66.
Латуха М. О. Адаптация персонала / М. О. Латуха / / Справочник кадровика. - 2010. - № 4. – С. 109-116.
Маусов Н. К. Адаптация персонала в организации / Н. К. Маусов, О. М. Ламскова / / Управление персоналом. - 2010. - № 13. – С. 26-30. ОБРАЗЕЦ
Межуева Т. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда / Т.Межуева, К.Либерман // Российский бухгалтер, 2011.- №6. - С. 94-151.
Нехайчук, Ю. М. Мотивация персонала / Ю.М.Нехайчук // Финансы: планирование, управление, контроль. - 2011. - № 6.- С. 9-88.
Никулина Л. Программы развития карьеры? Пиар-ход или реальная помощь бизнесу? / Л.Никулина // Справочник по управлению персоналом.- №4.-2011.- С. 70-81.
Никулина, Л. Программы развития карьеры? Пиар-ход или реальная помощь бизнесу? / Л.Никулина // Справочник по управлению персоналом.- №5.-2011.- С. 67-71.
Попова Н. В. Особенности организации стимулирования труда специалистов / Н.В.Попова // Менеджмент в России и за рубежом. - № 3. – 2012. – С. 103-107.
Скотаренко О.В. Расчеты по оплате труда / О.В. Скотаренко // Налоги и налогообложение. - 2012. № 9 - С. 12-84.
Третьякова Е. А. Управление персоналом предприятия: социально-экономические аспекты / Е. А. Третьякова, Т. В. Алферова / / Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 4. – С. 49-296.
Управление персоналом: учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Ерёмина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М: ЮНИТИ, 2012. – 560 с.
Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного HR-менеджмента / И.К. Макарова. – М.: Дело, 2012. – 232 с.
.
Конституция (1993 г.). Конституция Российской Федерации: от 12.12.1993. - М.: Инфра-М, 2012. - 128 с.
Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая: текст с изменениями и дополнениями на 14 ноября 2013 года. - М.: Омега-Л, 2014. - 655 с.
Налоговый кодекс Российской Федерации (с изм. и доп. от 14.01.2014 г.). - Новая волна. - М.: 2014. - 357 с.
Трудовой кодекс Российской Федерации (с изм. и доп. от 14.01.2014 г.). – Новая волна. - М.: 2014. - 411 с.
Приложение 1