Правило 7
В случае многосторонней связи (N- сторонний) необходимо использовать N+1 отношение, по одному на каждую сущность, причем ключом каждой будет ключ соответствующей сущности. В одном отношении хранится информация о связи. В него включаются ключевые атрибуты всех сущностей охваченных N–сторонней связью.
Пример проектирования с использованием связей более высокого порядка
Если применить это правило к рассмотренному примеру:
Проводник (Пфам,…)
Озеро (Нозеро,…)
Рыба (вид,…)
П_О_Р (Пфам, Нозеро, вид,…) – первичный ключ не может быть определен до тех пор, пока не будут рассмотрены все другие атрибуты.
Если взять атрибуты из примера, то П_О_Р будет выглядеть: П_О_Р (Пфам, Нозеро, вид).
Если каждый проводник предпочитает ловить в каждом озере только один вид рыбы, то П_О_Р (Пфам, Нозеро, вид).
Если проводник может указать несколько предпочтительных видов для озера, то П_О_Р (Пфам, Нозеро, вид).
Использование ролей
В некоторых ситуациях одних сущностей и связей может оказаться недостаточно для полноценного моделирования предметной области. Одна из таких ситуаций возникает тогда, когда экземпляры некоторой сущности должны играть разные роли в деятельности предприятия.
В качестве примера предположим, что для небольшого предприятия- поставщика автомобилей необходимо хранить информацию о производственном персонале. Различают две категории служащих: Мастеров и Сборщиков. Мастера получают фиксированный оклад, в то время как у сборщиков почасовая оплата.
Первый вариант ER-диаграммы:
|
Правило 4 |
Рис. 7.54 |
Записываем отношение:
Мастер (Таб.ном.маст.,…)
Сборщик (Таб.ном.сборщ.,…,Таб.ном.маст.)
С этой моделью связана проблема, возникающая при добавлении ключевых атрибутов в предварительные отношения.
Дадим обозначения:
Слфам |
- |
фамилия служащего |
Ртел |
- |
рабочий телефон мастера |
Дтел |
- |
домашний телефон служащего |
Адр.сл. |
- |
адрес служащего |
Тставка |
- |
почасовая тарифная ставка сборщика |
Оклад |
- |
Месячный оклад мастера |
Код.сб. |
- |
Код сборщика |
Сф.ком |
- |
сфера компетенции мастера |
Легко распределить почти все атрибуты, кроме Слфам, Дтел и Адр.сл..
Распределим атрибуты:
Ртел |
- |
Мастер |
Тставка |
- |
Сборщик |
Оклад |
- |
Мастер |
Код.сб. |
- |
Сборщик |
Сф.ком |
- |
Мастер |
Остальные атрибуты можно распределить следующим образом: разбить общие атрибуты на этот же атрибут Мастер и Сборщик , т.е. Слфам служащего = Слфам. Мастера и Слфам сборщика.
|
|
|
Рис. 7.55 |
||
Но количество увеличивается, следовательно, возникнет дублирование. Лучшим решением является следующее: все Мастера и Сборщики рассматриваются как служащие, а мастера и Сборщики это те роли, которые данный служащий может играть (некоторые служащие являются Мастерами, другие Сборщиками).
Графически это изображается следующим образом:
|
Правило 4 |
Рис. 7.56 |
Служащий представляет собой сущность, ключом которой является табельный номер служащего (ТНС), а экземплярами данной сущности могут быть либо мастера, либо сборщики. Два ролевых набора Мастер и Сборщик соединяются связью “Руководит”. Стрелки идущие от сущности Служащий к сущностям Мастер и Сборщик, указывают на то, что сущность Служащий является исходной, а сущности Мастер и Сборщик только ролями.