- •Робоча програма навчальної дисципліни
- •Опис навчальної дисципліни
- •Мета та завдання навчальної дисципліни
- •Програма навчальної дисципліни
- •4. Структура навчальної дисципліни
- •5. Теми семінарських занять
- •6. Самостійна робота
- •7. Індивідуальні завдання
- •8. Методи навчання
- •9. Методи контролю Модульна контрольна робота № 1
- •Модульна контрольна робота № 2.
- •12. Розподіл балів, які отримують студенти
- •13. Методичне забезпечення
- •14. Рекомендована література Базова
- •Допоміжна
Програма навчальної дисципліни
Змістовий модуль 1. Основи управління персоналом в регіональних установах
Тема 1. Соціально-економічні основи менеджменту персоналу регіональних установ
Тема 2. Планування кадрового забезпечення в регіональних установах
Тема 3. Процес відбору кадрів та найму на роботу в регіональних установах
Тема 4. Процес підвищення кваліфікації працівників регіональних підприємств
Змістовий модуль 2. Технології управління персоналом в регіональних установах
Тема 5. Процес навчання працівників організації
Тема 6. Аналіз роботи менеджера та персоналу організації
4. Структура навчальної дисципліни
Назви змістових модулів і тем |
Кількість годин |
||||||||||||||||||||||||
денна форма |
Заочна форма |
||||||||||||||||||||||||
усього |
у тому числі |
усього |
у тому числі |
||||||||||||||||||||||
л |
п |
лаб |
інд |
с.р. |
л |
п |
лаб |
інд |
с.р. |
||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|||||||||||||
Модуль 1 |
|||||||||||||||||||||||||
Змістовий модуль 1. Основи управління персоналом в регіональних установах |
|||||||||||||||||||||||||
Тема 1. Соціально-економічні основи менеджменту персоналу регіональних установ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
7 |
1 |
1 |
- |
- |
5 |
|||||||||||||
Тема 2. Планування кадрового забезпечення в регіональних установах |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
7 |
1 |
1 |
- |
- |
5 |
|||||||||||||
Тема 3. Процес відбору кадрів та найму на роботу в регіональних установах |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
6 |
1 |
- |
- |
- |
5 |
|||||||||||||
Тема 4. Процес підвищення кваліфікації працівників регіональних установ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
6 |
- |
1 |
- |
- |
5 |
|||||||||||||
Разом за змістовим модулем 1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
26 |
3 |
3 |
- |
- |
20 |
|||||||||||||
Змістовий модуль 2. Технології управління персоналом в регіональних установах |
|||||||||||||||||||||||||
Тема 5. Процес навчання працівників організації |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
5 |
- |
1 |
- |
- |
4 |
|||||||||||||
Тема 6. Аналіз роботи менеджера та персоналу організації |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
5 |
1 |
- |
- |
- |
4 |
|||||||||||||
Разом за змістовим модулем 2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
10 |
1 |
1 |
- |
- |
8 |
|||||||||||||
Усього годин |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
36 |
4 |
4 |
- |
- |
28 |