Лабораторная работа №2.

HАИМЕНОВАНИЕ: Эксплуатационные требования к компьютерному рабочему месту

1.ЦЕЛЬ РАБОТЫ:

1.1. Познакомиться с требованиями по эксплуатации ПК.

1.2. Познакомиться с требованиями к параметрам рабочего места и его элементов.

2.ЛИТЕРАТУРА:

2.1. http://ru.wikipedia.org/wiki/

2.2. http://www.twirpx.com/

3.ПОДГОТОВКА К РАБОТЕ:

3.1. Изучить предложенную литературу.

3.2. Подготовить бланк отчёта.

4. ОСНОВНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ: 4.1. Персональный IBM PC.

5. СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА:

5.1. Наименование и цель работы.

5.2. Ответы на контрольные вопросы.

5.3. Описание выполненной практической работы на компьютере (далее - ПК).

5.4. Выводы о проделанной работе.

6. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:

6.1. Что такое эксплуатация? эксплуатационные требования?

6.2. Что такое эргономика?

6.3. Когда она возникла и причины ее появления?

6.4. Что такое организация рабочего места? основные средства труда? вспомогательные средства труда?

6.5. Что такое технологическая оснастка? организационная оснастка?

6.6. Классифицируйте группы рабочих мест по особенностям трудовой деятельности человека.

6.7. Что должна обеспечивать пространственная организация рабочего места?

6.8. Что должны позволять пространственные и размерные соотношения между элементами рабочего места?

6.9. Что такое рабочая поза?

6.10. Опишите требования к планировке рабочего места, к рабочей позе(таблица).

6.11. Опишите требования к параметрам рабочего места и его элементов.

7. Порядок выполнения работы:

7.1. Проанализируйте рабочее место программиста КС ПГУТИ.

Анализ пространственной компоновки рабочих мест проводится в два этапа: подготовительном и основном.

На подготовительном этапе:

• Определяют тип рабочего места.

• Составляют перечень средств труда на рабочем месте, выделив основные и вспомогательные.

• Составляют перечень органов управления и затем их классифицируют по группам: ручного и ножного управления, постоянного, периодического и эпизодического действия.

• Составляют перечень технологической оснастки, определив ее по технической документации и наличию на рабочем месте.

• Составляют перечень организационной оснастки.

• Определяют зоны моторной активности, выделив среди них постоянные, периодические и эпизодические.

• Составляют перечень эргономических параметров рабочего места, подлежащих измерениям и анализу, и сводят их в таблицу.

• Определяют базы отсчета, от которых следует измерять, компоновочные параметры рабочего места в каждой выделенной зоне.

На основном этапе:

• Составляются эскиз рабочего места в трех проекциях: вид сверху, в профиль, спереди. На нем отражаются все элементы рабочего места и параметры, которые подлежат оценке и измерению.

• Измеряют параметры рабочего места в составленном перечне и заносят их в таблицы и эскизы.

• Вычерчивают чертежи рабочего места в определенном масштабе.

• Число чертежей (эскизов) определяется степенью организации рабочего места и т. п.

• Далее делают выводы о степени соответствия параметров рабочего места антропометрическим данным и намечают возможные пути ликвидации выявленных несоответствий.

Работу составил преподаватель Ходотова Е.А.