1.2. Хід роботи

1.Скласти перелік вимог до навчання працівників школи з охорони праці:

№ з/п	Посада	Вид та місце навчання	Термін навчання
1	Директор
2	Завуч
3	Вчителі трудового навчання
4	Вчителі фізики, хімії
5	Вчителі фізкультури
6	Вчителі гуманітарних предметів
7	Завгосп
8	Електрик
9	Секретар

2.Провести та оформити інструктажі з охорони праці з і співпрацівником, який приймається на роботу:

• скласти програму вступного інструктажу( додаток 2);

• скласти план інструктажу на робочому місці( додаток 2);

• оформити записи у відповідні журнали( додаток 3).

1.3.Контрольні запитання

1.Які посадові особи, спеціалісти повинні проходити навчання з охорони праці на спеціальних курсах?

2.Вкажіть терміни проходження навчання для різних груп посадових осіб, спеціалістів та робітників.

3. Вкажіть види інструктажів з охорони праці.

4.Кто повинен проводить вступний, первинний на робочому місці інструктажі з охорони праці?

5. Як часто проводять повторні, позапланові, цільові інструктажі з охорони праці?

6. Проведення яких інструктажів оформлюється у відповідних журналах?

7. Вкажіть вимоги до оформлення інструкції з охорони праці.

8.Як здійснюється допуск працівників до самостійної роботи підвішеної небезпеки?

Практична робота №2 Розслідування нещасних випадків

Мета роботи: ознайомлення з нормативними документами по розслідуванню нещасних випадків, набуття вмінь проведення розслідування нещасних випадків .

1. Загальні положення

Нещасний випадок – це раптове погіршення стану здоров’я людини, поранення, травми, гострі професійні захворювання та отруєння, теплові удари, опіки, обмороження, утоплення, ураження виробничими випромінюваннями, отримання внаслідок аварій, пожеж, стихійного лиха, контакту з тваринами, комахами, що призвели до втрати працівником працездатності на один робочий день чи більше, а також випадки смерті на підприємстві.

Основним нормативним документом, який регулює порядок розслідування нещасних випадків на виробництві, є НПАОП 00.0-6.02-04 „Положення про порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві ” (2004р.) .

В залежності від тяжкості нещасних випадків розрізняють спеціальне розслідування (групові або смертельний нещасний випадок) та звичайне розслідування.

Про нещасний випадок керівник підприємства повинен надіслати повідомлення в робочий орган соціального страхування від нещасних випадків на виробництві, а також при потребі в установу державної санітарно-епідемічної служби, органи державної пожежної охорони.

При звичайному розслідуванні комісія призначається наказом керівника підприємства. Комісію очолює керівник служби охорони праці ( у школі – завуч), звичайно до комісії залучається представник профкому та керівник підрозділу, в якому стався нещасний випадок, якщо він не був безпосереднім організатором робіт. До складу комісії може бути залучений за згодою представник Фонду страхування від нещасного випадку на виробництві. Комісія протягом 3-х діб проводить розслідування: отримує пояснювальні записки, висновок медичного закладу, вивчає місце події, нормативні акти з охорони праці, посадові інструкції та інші документи, які регулюють питання охорони праці, пов’язані з нещасним випадком. За матеріалами розслідування складається акт форми Н-5, в якому робиться висновок про зв’язок нещасного випадку з виробництвом. Якщо випадок пов’язаний з виробництвом, то на основі Н-5 оформлюється акт Н-1, а якщо непов’язаний – акт форми НПВ.

Акти подаються на підпис директору, який протягом доби повинен їх підписати. Потім акти розсилаються:

• потерпілому ( акт Н-1 або НПВ, копія Н-5);

• у фонд (акти Н-1 або НПВ та Н-5);

• у вищу організацію (акт Н-1);

• в Держгірпромнагляд (акт Н-1);

• в підрозділ ,де стався нещасний випадок (Н-1 або НПВ );

• в службу охорони праці (всі матеріали розслідування);

• в інші організації, які брали участь в розслідуванні(акт Н-1).

Після повернення робітника до роботи адміністрація оформляє повідомлення про результати нещасного випадку.

При спеціальному розслідуванні комісія утворюється територіальним управлінням Держгірпромнагляд або Кабінетом Міністрів України. Термін розслідування – 10 діб. За результатами оформляється акт спеціального розслідування (Н-5) та акти Н-1 або НПВ, крім цього оформляється матеріали спеціального розслідування [6]. Адміністрація у п’ятиденний термін після закінчення розслідування надсилає копії всіх матеріалів органам прокуратори та іншим органам, потерпілому надсилається акт Н-1 або НПВ та також акт спеціального розслідування.

Якщо нещасний випадок полягає в гострому отруєнні або професійному захворюванні, то розслідування ведуть представники органів державної санітарно-епідемічної служби. До роботи в комісії обов’язково залучається керівник підприємства та представник служби охорони праці. Оформляються акти за формою П-4, а також акти Н-1.