Міністерство освіти і науки, молоді та спору україни

Полтавскийнаціональнийпедагогічний

Університет імені в.Г. Короленка

Основи охорони праці

Методичні вказівки до практичних робіт

Для студентів педагогічного університету

Полтава-2011

УДК 331.45 (075.8)

ББК 65.247 я73

К 80

Основи охорони праці / Методичні вказівки /Укл. Калязін Ю.В.–Полтава: вид. центр ПДПУ, 2011.–89 с.

Методичні вказівки призначені для студентів педагогічного університету, які вивчають курс «Основи охорони праці»

Рецензенти: професор кафедри БЖД Полтавської державної

аграрної академії Прасолов Є.Я.

канд.. пед. наук, доцент кафедри теорії та методики

технологічної освіти ГриценкоЛ.О.

Відповідальний за випуск доц. Титаренко В.П.

Редактор канд.. філолог.н., доц. Григор’єва О.О.

Методичні вказівки рекомендовані до друку Вченою радою Полтавського державного педагогічного університету імені В. Г. Короленка

протокол №4 від 24 листопада 2011р.

ЗМІСТ

Стор.

1.Практична робота №1 «Навчання з охорони праці»…………...…………….4

2.Практична робота №2 «Розслідування нещасних випадків»........................ .9

3.Практична робота №3 «Контроль параметрів мікроклімату»…....................18

4.Практична робота №4 « Освітленість робочих місць»...................................26

5.Практична робота №5 «Захист від враження електричним струмом»…......34

6.Практична робота №6 «Блискавка захист споруд» . 44

7.Література……………………………………………………...………….……52

8.Додатки…………………………………………………………………………53

Практична робота №1 навчання з охорони праці

Мета роботи: ознайомлення з нормативними документами по проведенню навчання , набуття вмінь проведення інструктажів на виробництві.

1.1.Загальні положення

В Україні діє система безперервної освіти в галузі охорони праці, яка охоплює все населення від вихованців в дошкільних заходах до пенсіонерів. Система безперервної освіти побудована на таких науково-методичних принципах:

• наступність і безперервність навчання усіх вікових категорій;

• відповідність сучасним вимогам;

• ступневість навчання.

На першому та другому ступені освіти вивчаються «Основи здоров’я» та окремі розділи охорони праці під час професійного навчання. На третьому та четвертому рівнях освіти вивчаються курси “Безпека життєдіяльності”, “Основи охорони праці” та “Охорона праці в галузі”.

Регулюються питання навчання “ Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці” ( НПАОП 0.00-4.12- 05). Згідно до цього положення допуск до роботи без навчання і перевірки знань з питань охорони праці забороняється.

Навчання працівників з питань охорони праці здійснюється при підготовці перепідготовки та підвищення кваліфікації. Підготовка працівників для робіт з підвищеною небезпекою здійснюється тільки в закладах освіти. Для решти робіт підготовка, перепідготовка працівників за професіями можуть здійснюватися також і на підприємстві. Працівники яких приймають на роботу, що є в “Переліку робіт з підвищеною небезпекою” та “Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі” проходять попереднє спеціальне навчання і перевірку знань з питань охорони праці в формі екзамену, а потім періодично, не рідше одного разу на рік, повторні перевірки знань.

На підприємствах для перевірки знань створюються постійно діючі комісії не менш як трьох осіб. Головує комісією заступник керівника підприємства. Перед перевіркою знань організовуються заняття згідно до типових програм з урахуванням специфіки професії та виробництва.

Посадові особи та спеціалісти відповідно до НПАОП 0.00-4.12-05 “Переліку посад посадових осіб, які зобов’язані проходити попередню і періодичну перевірку знань з охорони праці» (додаток 1) до початку виконання своїх обов’язків, а також періодично один раз на три роки, проходять навчання і перевірку знань з охорони праці.

Заступники керівників міністерств та інших центральних обласних органів виконавчої влади, на яких покладені обов’язки з управління охороною праці, а також відповідні заступники керівників об’єднань підприємств, спеціалісти служби охорони праці, члени комісії з перевірки знань з охорони праці цих органів, керівники та викладачі кафедр охорони праці закладів освіти, керівники підприємств чисельністю понад 500 працівників проходять навчання та перевірку знань у Національному науково-дослідному інституті охорони праці або на відповідних курсах ліцензованих Держгірпромнаглядом раз на три роки.

Керівники підприємств в яких працює менш ніж 500 осіб, заступники керівників яким підпорядкована служба охорони праці, заступники керівників районних державних адміністрацій і виконкомів рад народних депутатів та інших посадових осіб (згідно до додатку 4 Типового положення про навчання з питань охорони праці) проходять навчання в галузевих навчальних закладах, які згідно до чинного законодавства отримали дозвіл на Держгірпромнагляд на проведення цієї роботи. В окремих випадках, за погодженням Держгірпромнагляду навчання цих осіб може здійснюватися самостійно. Перевірка знань проводиться в обох випадках комісією відповідного вищестоящого органу зі складанням екзамену та видачею посвідчення.

Інші посадові особи і спеціалісти та робітники проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці стосовно робіт, що входять до їх функціональних обов’язків, до початку роботи і періодично раз на два роки безпосередньо на підприємстві. Результати складання заліку оформлюються протоколами комісії з перевірки знань з охорони праці.

Для окремих посадових осіб та спеціалістів, службові обов’язки яких пов’язані з виконанням робіт підвищеної безпеки та робіт що потребують професійного добору періодичність перевірки знань здійснюється у строки, встановлені відповідними нормативними актами, але не рідше одного разу на рік.

Інструктажі з питань охорони праці. За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

Вступний інструктаж проводиться з усіма працівниками, яких приймають на роботу, або прибули на підприємство і беруть безпосередньо участь в виробничому процесі, з учнями та студентами, які прибули для проходження виробничої практики, з усіма вихованцями, учнями, студентами, які навчаються в закладах освіти при оформленні або зарахуванні до відповідного закладу. Вступний інструктаж проводиться спеціалістом служби охорони праці або особою на яку покладені відповідні обов’язки. Запис про проведення інструктажу здійснюється в журналі реєстрації вступного інструктажу.

Первинний інструктаж проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівниками, а також з учнями та студентами на початку занять у кожному кабінеті, лабораторії, де існують небезпечні або шкідливі фактори, у гуртках, перед уроками трудового навчання, фізкультури, перед спортивними змаганнями. Інструктаж проводить безпосередній керівник робіт. Кінцевим етапом інструктажу є перевірка знань у будь якому вигляді (усно, з допомогою технічних засобів). При незадовільних результатах перевірки знань, умінь і навичок для працівника протягом 10 днів додатково проводиться інструктаж і повторна перевірка знань. Запис про проведення інструктажу вноситься до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці.

Повторний інструктаж проводиться в терміни які визначаються відповідними нормативними актами, але не рідше як 1 раз в 6 місяців, а для робіт з підвищеною небезпекою – 1 раз на 3 місяці.

Позаплановий інструктаж за результатами нещасного випадку, введення в дію нових нормативних актів; порушення працівниками нормативних актів, або незнання їх вимог, які можуть призвести або призвели до травм, аварій; при перерві в роботі 60 днів (30 днів для робіт з підвищеною небезпекою). Зміст та методика проведення повторного та позапланового інструктажів відповідає первинному інструктажу.

Цільовий інструктаж проводиться при виконанні разових робіт, ліквідації аварії, при проведенні особливо небезпечних робіт, на які оформлюється наряд-допуск або інші документи, а також з учнями, студентами в ряді організації масових заходів (екскурсії, походи, спортивні заходи тощо). Інструктаж проводить безпосередній керівник робіт. Обсяг і зміст визначається залежно від виду робіт. При проведенні інструктажу здійснюється запис в журналі реєстрації інструктажів, у разі виконання робіт, на які оформляється наряд-допуск, запис оформляється в наряді-допуску або в іншому відповідному документі.