25.Поняття та класифінкація резервів вир-ва

Резерви - це такі можливості, які вже виявлені та кількісно визначені, але ще з різних причин нереалізовані. Резерви використовуються і виникають під впливом різних факторів. Резерв-це фактичний відрізок фактора, можливий для використання в конкретний відрізок часу. Класиф-я резервів ідентична класиф-ї факторів, але доповнюється класиф-єю за часом: 1.поточні (до одного року), 2. перспективні.

26. Поняття та класиф-я факторів вир-ва

Фактори –це рушійна сила, суттєва причина, обставина, яка впливає на певний процес або явище та змінює їх рівень або динаміку. Фактори діють постійно в певних природно-кліматичних та суспільно-екон-х умовах.

1. За змістом існує 3 групи факторів:

1)матеріально-технічні-це такі фактори, які здійснюються за наступними напрямками: -впровадження комплексної механізації та автоматизації. – впровадження нової техніки. –вдосконалення технології управління та вир-ва. –хімізація вир-ва. – зростання рівня електро- та енерго-озброєності.

2)організаційно-ено-ні фактори:-спеціалізація та концентрація вир-ва, -вдосконалення організації праці.

– поділ і кооперація праці.

– вдосконалення організаційної структури вир-ва і т.д.

3)соціально-психологічні фактори:

-якісні хар-ки персоналу.

-умови життя і праці.

–соціальні відносини в колективі.

-корпоративна культура, її підвищення.

-творча активність.

–мотивація.

2. За спрямованістю дій:

- зовнішні (некеровані)-це екон-й стан країни, д-на політика у сфері оподаткування, клімат тощо.

3. За стабільністю дій:

-тверді, стійкі, сталі фактори-якість виробу.

–м’які фактори-організація праці, якість і структура робочої сили.

4. За сферою виникнення:

-загальнод-ні-податкова с-ма, інноваційна політика.

– регіональні-це фактори, які пов’язані з пом’якшенням використання продуктивних сил даного регіону.-галузеві-залежать від стану галузі.

• міжгалузеві-міжгалузеві зв’язки.

– внутрішньо-виробничі фактори-діють в межах п-ва.