- •Кафедра правознавства
- •І. Загальні положення.
- •1.2. Характеристика навчальної дисципліни «Правові основи освітянської діяльності».
- •Структура кредиту курсу: «Правові основи освітянської діяльності»
- •1.3. Перелік форм контролю за навчальною діяльністю студентів:
- •1.4. Оцінювання навчальної діяльності студентів:
- •1.5. Розподіл балів за види навчальної діяльності студентів упродовж семестру:
- •Перелік видів навчальної діяльності студентів з курсу «Правові основи освітянської діяльності»:
- •Іі. Змістові модулі і їх структура:
- •Ііі. Плани практичних робіт Методичні рекомендації щодо виконання практичних робіт з курсу «Правові основи освітянської діяльності»:
- •Основна:
- •Додаткова:
- •Основна:
- •Додаткова:
- •Самостійна робота до теми 1-2
- •Практична робота №3:Порядок застосування трудових відносин в закладах освіти. Трудовий договір. Питання для співбесіди:
- •Практичні завдання:
- •Література: Нормативна:
- •Основна:
- •Додаткова:
- •Практичне заняття №4: Правове регулювання робочого часу та часу відпочинку педагогічних та науково-педагогічних працівників. Питання для співбесіди
- •Практичні завдання:
- •Література: Нормативна:
- •Основна:
- •Додаткова:
- •Практичне заняття №5:Правове регулювання оплати праці педагогічних (науково-педагогічних) працівників. Питання для співбесіди:
- •Практичні завдання:
- •Література: Нормативна:
- •Основна:
- •Додаткова:
- •Самостійна робота до теми 3-5
- •Індивідуальна робота студентів:
- •Тестові завдання для самоперевірки з курсу «Правові основи освітянської діяльності»:
- •Підсумковий контроль з курсу «Правові основи освітянської діяльності»
- •Список літератури до курсу: «Правові основи освітянської діяльності»: Нормативна:
- •Основна:
- •Додаткова:
Основна:
Вища освіта України і Болонський процес: Навч. посібник / За ред. В.Г. Кременя. – Тернопіль: Навч. Книга, 2004. – 384с.
Вища освіта в Україні: Навч. посібник для вузів / За ред. В.Г. Кременя, С.М. Ніколаєнка. – К.: Знання, 2005. – 327с.
Вища освіта. Нормативно-правові акти про організація освіти у вищих навчальних закладах ІІІ-ІV рівня акредитації / Нац. юридична академія України імені Ярослава Мудрого. – Х.: Право, 2006. – 688с.
Додаткова:
Вищі навчальні заклади України 2001: Інформац. довід.: Вип.. 2 – Х: Торсінп, 2001. – 184с.
Корсак К. Міжнародна стандартна класифікація освіти і освіта України // Директор школи. – 2003. – С.5-7.
Ніколаєнко С.М. Невідкладні завдання Міністерства освіти і науки України на 2006-2010 роки. – К., 2006. – 58с.
Ніколаєнко С.М. Стратегія розвитку освіти України: початок ХХІ століття. – К.: Знання, 2006. – 253с.
Освіта України. Інформаційно-аналітичний огляд / Під заг. редакцією В.Г. Кременя. – К.: ЗАТ «НІЧЛАВА», 2001. – 224с.
Самостійна робота до теми 1-2
Правові засади демократизації та реформування освіти в Україні.
Міжнародні та національні стандарти освіти.
Управління системою вищої освіти: принципи, методи, функції.
Студентське самоврядування.
Типи дошкільних навчальних закладів.
Загальноосвітні та інші навчальні заклади системи загальної освіти.
Структура освітніх закладів.
Типи професійно-технічних навчальних закладів.
Система вищої освіти в Україні.
Зміни в законодавстві про вищу освіту в незалежній Україні.
Післядипломна освіта.
Модуль ІІ: Порядок застосовування трудових відносин в закладах освіти та правове регулювання робочого часу, часу відпочинку та оплати праці педагогічних працівників.
Практична робота №3:Порядок застосування трудових відносин в закладах освіти. Трудовий договір. Питання для співбесіди:
Порядок наймання педагогічних (науково-педагогічних) працівників. Конкурс як форма відбору кандидатів на посади викладачів.
Сторони, підстави виникнення та зміст трудового договору з педагогічними (науково-педагогічними) працівниками.
Колективно-договірне регулювання трудових відносин в галузі освіти.
Атестація педагогічних працівників: порядок організації та проведення.
Особливості зміни і припинення трудових відносин з педагогічними (науково-педагогічними) працівниками.
Практичні завдання:
1. В чому полягає різниця між роботою за сумісництвом, суміщенням професій, збільшенням обсягів виконуваних робіт, виконанням обов’язків тимчасово відсутніх працівників ?
Як провадиться оплата за таку роботу в навчальних закладах ?
2. Чи має право директор школи звільнити вчителя, прийнятого на роботу в школу на час тимчасово відсутнього основного працівника у зв’язку з відпусткою по догляду за дитиною до досягнення трирічного віку, після закінчення навчального року?
3. Чи може викладач вищого навчального закладу IV рівня акредитації, який працює на 1,5 ставки, виконувати ще викладацьку роботу в обсязі до 240 годин на рік з погодинною оплатою праці ?