К ібернетичні принципи

Відповідність керуючої та керованої підсистем

Інформаційні та зворотні зв’язки

Оптимальність функціонування

Активне формування зворотних зв’язків

Підвищення інформованості учасників виробництва

Підвищення керованості виробництва

Оптимальність та гнучкість управління

Мотивація

Централізація та делегування повноважень

Єдність інтересів

Узгодження цілей

Соціально-економічні принципи

Рис. 2.3. Соціально-економічні принципи

Емким по содержанию и методам реализации является принцип научной обоснованности управления. Научный подход в управлении требует комплексного учета всех факторов экономического развития, объективных экономических законов и тенденций развития общества. Требования научной обоснованности управленческих решений выполняются, если обеспечены системный подход к управлению, оптимальность и гибкость управления. Последние принципы тождественны кибернетическому принципу оптимальности функционирования.

Декомпозиция принципов управления единства позволяет сформулировать целый ряд требований: определенная самостоятельность низовых звеньев, активизация инициативы работников и привлечение их к управлению, повышение квалификации, ответственности дисциплины и сознательности кадров, обоснованный их подбор. Все разнообразие системы требований к управлению и их взаимосвязи невозможно отобразить на плоскости.