Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
CONTR_Ek_pr_STV_vsi_zavdan.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
13.11.2019
Размер:
1.06 Mб
Скачать

Задача 20

Річний фонд робочого часу становить 1760 годин. Розрахуйте річний фонд заробітної плати робітників-почасовиків за умов, які подані в таблиці:

Чисельність робітників-почасовиків за кваліфікаційними розрядами, осіб

І

ІІ

ІІІ

ІV

V

Слюсарі

5

10

15

8

Електрики

12

14

11

10

Вантажники

5

15

За рахунок ефективної роботи підприємство може збільшити фонд оплати праці робітників на 20 %.

Задача 21

Підрахуйте годинний, денний і річний фонд заробітної плати робітників-відрядників та їх необхідну чисельність для виготовлення виробів. Дані в таблиці.

Показники

В а р і а н т и

1-й

2-й

Розряд

Норма часу, хв.

Розряд

Норма часу, хв.

Річна виробнича програма виробів, тис. шт.

490

560

Плановий реальний фонд робочого часу одного робітника, годин

1800

1780

Запланований середній відсоток виконання норм

115

120

Строгальні роботи за розрядом

ІІ

20

ІІ

25

Токарні роботи за розрядом

ІV

15

V

12

Свердлильні роботи за розрядом

ІІІ

10

ІІІ

15

Збиральні роботи за розрядом

V

40

45

Доплати погодинного фонду, %

14

Доплати від денного фонду до річного, %

9

Література

  1. Васильченко В.С., Петюх В.М., Щетініна Л.В. Ринок праці. Навч.-метод. посібник для самостійного вивчення дисципліни. – К.: КНЕУ, 2006. – 225 с.

  2. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини. Підручник. – К.: “Знання”, 2004. – 535 с.

  3. Завіновська Г.Т. Економіка праці. Навч.-метод. посібник для самостійного вивчення дисципліни. – К.: КНЕУ, 2001. – 158 с.

  4. Завіновська Г.Т. Економіка праці. Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2003. – 298 с.

  5. Чернов В.І., Оленич Є.І. Нормування праці. Навч.-метод. посібник для самостійного вивчення дисципліни. – К.: КНЕУ, 2000. – 145 с.

1) У затвердженому тематичному плані назва цієї теми “Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства”. Фактично викладення теми відповідає наведеній у даному тематичному плані назві. Поняття “трудові ресурси” втратило статистичний зміст, а показники трудового потенціалу розглядаються на всіх рівнях, а не тільки суспільства.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]