Административная культура

Вопросы для обсуждения

1. Субкультуры в сфере администрирования:

   • признаки и типы административной культуры;

   • содержание административной культуры.

2. Изменение культуры:

• подходы к изменению культуры (изменение привычек, покорение сердец, завоевание умов);

• концепция «семи сил изменения культуры».

Доклад: Значение административной культуры для поведения чиновников.

Литература

Зинченко Г.П. Социология управления. – Ростов н/Д., 2004.

Капитонов Э.А., Зинченко Г.П., Капитонов А.Э. Корпоративная культура: теория и практика. – М., 2005.

Капто А.С. Профессиональная этика. - М.; Ростов н/Д., 2006.

Субочев Н.С. Организационная культура: концепт, сущность, генезис. – Волгоград, 2006.

Контрольные задания

1. Какие субкультуры функционируют в сфере администрирования?

2. Назовите признаки административной культуры.

3. Какие типы административной культуры Вам известны?

4. Сформулируйте основные культурные блоки государственного учреждения и охарактеризуйте их.

Тесты для самопроверки

Вопрос 1 Партисипативный механизм в административной культуре – это:

1. элемент командно-административной культуры;

2. элемент имиджа в административной культуре;

3. механизм к культуре не имеет отношения;

4. механизм участия служащих в принятии решений.

Вопрос 2 Выражение «надеть туфли потребителя» означает:

1. получить подарок за оказанную услугу;

2. пройти по рабочему процессу в качестве потребителя;

3. избавиться от посетителя путем волокиты;

4. переправить потребителя в другое структурное подразделение.

Семинар 15.

Социальные отклонения субъектов администрирования

Вопросы для обсуждения

1. Субъекты администрирования:

   • виды дисфункций и девиаций на государственной службе;

   • морально-этические причины девиаций.

2. Бюрократизация государственного аппарата:

• причины бюрократизации и её основные формы;

• методы преодоления бюрократизации.

3. Коррупция в административной системе:

• формы коррупции и причины её проявления;

• методы преодоления коррумпированности чиновников.

Доклад: Формы проявления дисфункций и девиаций на государственной службе.

Литература

Федеральный закон от 24 июля 2004 года. «О государственной гражданской службе Российской федерации» №79-ФЗ.

Зинченко Г.П. Социология управления. – Ростов н/Д., 2004.

Гилинский Я.И. Социология девиантного поведения как специальная социологическая теория // Социологические исследования. – 1991. – № 4.

Макаренко В.П. Групповые интересы и властно-управленческий аппарат: к методологии исследования // Социологические исследования. – 1996. – № 11. – С. 120-128.

Масловский М.В. Политическая социология бюрократии. - М., 2005.

Контрольные задания

1. Назовите основные морально-этические факторы, влияющие на возможные девиации государственных служащих.

2. Укажите основные социально-экономические факторы, влияющие на девиации государственных служащих.

3. Назовите формы проявления бюрократизма в управленческих учреждениях.

4. В чём состоит «закон Паркинсона»?

5. Каковы, по Вашему мнению, пути преодоления дисфункций в системе администрирования?

Тесты для самопроверки