1. Требования к кейсу

Кейс представляет собой самостоятельную индивидуальную письменную работу дескриптивного характера, посвященную описанию политического конфликта в самостоятельно выбранной области (политико-административной сфере, международных отношениях, мировой политике и т.д.).

Автором кейса может быть только 1 студент (работа выполняется самостоятельно). Кейс имеет общий объем не более 3 страниц стандартного текста и должен включать следующие обязательные элементы:

1. Тема работы и автор;

2. Объект исследования (название конфликта);

3. Описание конфликта;

4. Основные информационные источники;

5. Методы сбора и анализа данных.

2. Требования к письменной работе

Работа должна представлять экспертную оценку социально значимого и получившего отражение в СМИ политического конфликта (его причины, динамику, последствия) и анализ моделирование процесса урегулирования конфликта. Работа выполняется одним студентом.

Работа должна иметь самостоятельный исследовательский характер. Обязательно грамотное

оформление работы (титульный лист, план работы, постраничные сноски, список литературы). Объем - 10 -15 листов через 1,5 интервала, размер шрифта 14.

Структура работы

1. Структура конфликта

1.1. Объект и предмет конфликта.

1.2. Первичные, вторичные группы участников. Характеристика степени участия в конфликте. Третья сторона конфликта.

1.3. Среда конфликта (социально-психологическая, социальная, медиасреда, политическая). Анализ внутренней и внешней среды организации, в которой происходит конфликт.

1.4. Позиции, требования, заявления сторон.

1.5. Общие и различающиеся интересы субъектов и участников конфликта.

Интересы одной стороны	Интересы другой стороны
1.	1.
2.	2.
3.	3.
Интересы групп участников
1.	1.
2.	2.
3.	3.

1.6. Ресурсы сторон (собственные и привлеченные).

1.7. Почему произошел данный конфликт? Каковы его причины?

2. Динамика конфликта.

2.1. характеристика предконфликта (латентного периода): предыстория конфликта, взаимоотношения сторон до начала конфликта;

2.2. выяснение инцидента и повода конфликта, определение конфликтогенов;

2.3. характеристика открытого (манифестного) периода конфликта, определение составляющих и особенностей эскалации (переход от мягких — к жестким тактикам, от частного — к общему и пр.).

2.4. выяснение причин развития или свертывания конфликта. Определение цены продолжения конфликта и цены выхода из конфликта для каждой стороны (утраты – выгоды).

2.5. Характеристика постконфликта.

2.6. Конструктивные и деструктивные функции конфликта для сторон конфликта.

2.7. Определение и оценка стратегий, использовавшихся сторонами конфликта на разных стадиях конфликта. Перечисление плюсов и минусов использования избранной стратегии поведения в конфликте для каждой стороны конфликта.

2.8. Квалификация тактик, использовавшихся сторонами в конфликте. Какие приемы использует для достижения своих целей каждая из сторон конфликта?

3. Моделирование процесса управления конфликтом.

3.1. Анализ прецедентов разрешения конфликта

3.2. Моделирование переговорного процесса

3.2.1. состав делегаций, кандидатуры переговорщиков / кандидатура посредника.

3.2.2. повестка переговоров.

3.2.3. сценарии развития переговорного процесса и переговорные стили

3.2.4. варианты интегративных решений, аргументы для решений.

3.2.5. памятка для посредника.