- •Критерии оценивания успеваемости студентов
- •Содержательный модуль 5.
- •Организация системы учета и отчетности в аптечных заведениях. Учет денежныхсредств и товарно-материальных ценностей
- •Занятие 1
- •Тема: «организация системы учета и отчетности в аптечных заведениях. Основные понятия и принципы системы учета. Бухгалтерский учет. Национальные положения (стандарты) бухгалтерского учета»
- •Экономическая группировка хозяйственных средств
- •План счетов бухгалтерского учета
- •Занятие 2 тема: «современное програмное обеспечение автоматизированных систем учета»
- •Занятие 3 тема: «основные принципы и методы формирования ценна лекарственные средства»
- •Товарно - транспортная накладная № 02375 от 22.01.200__ отсрочка платежа 25 календарных дней По заявке № 01637-3 от 22.01.20__
- •Накладная № 1612 от 22.01.20__г.
- •Накладная № рн – 0039917 от 19 декабря 20__г.
- •Занятие 4 тема: «учет наличных и безналичных расчетов в аптеках (фармацевтических фирмах). Порядок использования регистраторов расчетных операций в сфере торговли,общественного питания и услуг».
- •Расходный кассовый ордер n ___
- •Кассовый отчет
- •Расчетная квитанция
- •15 Марта 20___ г. Г. Киев
- •Журнал учета оптового отпуска и расчетов с покупателями
- •Сводный реестр n 4
- •Платежное поручение
- •Книга учетов расчетов с организациями и лицами
- •Платежное требование
- •Занятие 5 тема: «учет движения товара в аптеке. Расчет суммы реализованной торговой наценки в аптеке»
- •О приемке товара (материала) поступившего без счета поставщика
- •Задание 2 журнал Регистрации поступления товаров по группам
- •Журнал (книга) учета наркотических, психотропных лекарственных средств и прекурсоров в государственных и коммунальных аптеках.
- •Товарный отчет Задание 6
- •Податкова накладна Дата виписки податкової накладної ______________ Порядковий номер __________________
- •Номер телефону_________________________ Номер телефону_______________________
- •Податкова накладна Дата виписки податкової накладної ______________ Порядковий номер __________________
- •Номер телефону_________________________ Номер телефону_______________________
- •Реєстр лікарських засобів, які надійшли до суб’єкта господарської діяльності
- •Регистрация розничных оборотов
- •Журнал учета оптового отпуска и расчетов с покупателями
- •Журнал Задание № 12
- •Занятие 6 тема: «учет движения прочих товарно-материальных ценностей»
- •Карточка n _____________ складского учета материалов
- •Карточка n _____________ складского учета материалов
- •Ведомость учета остатков материалов на складе
- •О списании материалов на текущий ремонт № _______
- •Карточка учета малоценных и быстроизнашивающихся предметов
- •Ведомость учета выдачи (возврата) спецодежды и защитных средств
- •Занятие 7
- •Контроль усвоения содержательного модуля 5
- •Содержательный модуль 6
- •Занятие 8
- •Тема: «учет движения основных средств и нематериальных активов в аптеках»
- •Инвентарная карточка n _______ учета основных средств
- •Краткая индивидуальная характеристика объекта
- •Занятие 9 тема: «инвентаризация основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей, денежных средств, документов и расчетов в аптек»
- •Инвентаризационная опись n _________
- •Инвентаризации наличия денежных средств " __ " _______ 20___г. Находящихся _______________________________________________
- •Сличительная ведомость
- •Сводная опись инвентаризационных листов (отдел аптеки)
- •Сводная инвентаризационная ведомость по аптеке
- •Расчет естественной убыли товаров за период
- •Занятие 10 тема: «учет труда и зароботной платы в аптеках»
- •Табель обліку робочого часу
- •Наказ №_____ (розпорядження)
- •Розрахунково-платіжна відомість працівника
- •Расчетный лист
- •Распределение суммы единого взноса для бюджетных учреждений (начисления на зарплату 36,3%, отчисления с зарплаты 3,6%)
- •Минимальные социальные гарантии на 2012 г
- •Занятие 11 тема: «составление и анализ управленческой (внутрихозяйственной) отчетности аптечных заведений»
- •Занятие 12 тема: «финансовая отчетность. Бухгалтерский баланс аптек (фармацевтических фирм)»
- •Журнал хозяйственных операций За февраль 20___ г.
- •Оборотная ведомость за февраль 20__ г.
- •Пробный баланс на 1 марта 20__ г.
- •Макет формирования отчета
- •Отчет о финансовых результатах за ________________ 20___ г.
- •Баланс аптечного предприятия
- •Журнал-ордер № 1 по кредиту счета № 30 "касса"
- •Главная книга по счету 30 "касса"
- •Занятие 13
- •Контроль усвоения содержательного модуля 6
- •Содержательный модуль 7
- •Занятие 14
- •Тема: «экономические показатели и планирование товарооборота, товарных запасов, товарооборачиваемости , торговых наложений»
- •Занятие 15 тема: «экономические показатели и планирования расходов аптеки»
- •Журнал учета расходов медицинских товаров на хозяйственные нужды
- •О списании средств на хозяйственные нужды
- •Отметки о прибытии в пункты назначения и выбытии из них:
- •Авансовый отчет n________
- •Занятие 16 тема: «анализ финансово-хозяйственной деятельности аптечных заведений. Экономические показатели результатов деятельности аптечных заведений»
- •Занятие 18 тема: «налогообложение аптек»
- •Занятие 19
- •Контроль усвоения содержательного модуля 7.
- •Прием практических навыков.
- •Занятие 20
- •Итоговый тестовый контроль
- •Перечень вопросов для итогового тестового контроля
- •Перечень практических знаний и умений модуля 2 «Основы экономики и системы учета в фармации»
- •Оглавление
Табель обліку робочого часу
№ п/п |
Табельний номер |
Стать (ч/ж) |
ПІБ, посада |
Відмітки про явки та неявки за числами місяця (годин) |
Відпрацьовано за місяць |
Всього неявок |
з причин за місяць |
Оклад, тарифна ставка, грн. |
||||||||||||||||||||||||||||||||
01 |
02 |
03 |
04 |
05 |
06 |
07 |
08 |
09 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
Х |
днів |
годин |
основна та додаткова від-пустки |
відпустки у зв’язку з навчанням, творчі, в обов. порядку та інші |
відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін |
відпуст-ки без збереження з/п на період припинення виконання робіт |
перевод на неповний робочий день (тиждень) |
тимчасовий перевод на інше підприємство |
простої |
прогули |
страйки |
тимчасова непрацездатність |
інші |
|
|||||||||||
всього |
з них: |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
надурочно |
нічних |
вечірніх |
вихідних, святкових |
години |
коди 8-10 |
коди 11-15, 17,22 |
коди 18 |
коди 19 |
коди 20 |
коди 21 |
коди 23 |
коди 24 |
коди 25 |
коди 26-27 |
коди 28-30 |
|
||||||||
дні |
дні/год. |
дні/год. |
дні/год. |
дні/год. |
дні/год. |
дні/год. |
дні/год. |
дні/год. |
дні/год. |
дні/год. |
дні/год. |
дні/год. |
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
РАЗОМ: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
Відповідальна особа |
|
Керівник структурного підрозділу
"__"________20__р. |
|
Працівник кадрової служби
"__"________20__р. |
|
|||
|
(посада) |
(посада) |
(посада) |
|||||
|
________________ |
_______________________ |
________________ |
_______________________ |
________________ |
_______________________ |
||
"__"________20__р. |
(підпис) |
(ПІБ) |
(підпис) |
(ПІБ) |
(підпис) |
(ПІБ) |
||
Примітка.
1. На безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана встановлена для даної категорії працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, допускається за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) розрахунок підсумованого фонду робочого часу за місяць, по кожному працівнику. При цьому фонд робочого часу не повинен перевищувати нормальної його тривалості.
2. Форма носить рекомендаційний характер і складається із мінімальної кількості показників, необхідних для заповнення форм державних статистичних спостережень. При необхідності форма може бути доповнена іншими показниками, необхідними для обліку на підприємстві.
|
|
||
|
Типова форма № П-3 |
||
Найменування підприємства (установи, організації) |
Затверджено Наказ Держкомстату України |
||
|
05.12.2008 № 489 |
||
|
Код ЄДРПОУ |
|
|
|
Дата складання |
|
|