«Метод группового решения»

_____________________________________

^{ФИО участника дискуссии}

1. Согласен ли участвовать в дискуссии ____________ ____________

^{да нет}

2. Критериями, влияющими на право получения материального вознаграждения, считаю:

1) ________________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________________;

4) ________________________________________________________________________;

5) ________________________________________________________________________.

3. После осуждения предложений всех участников дискуссии согласен со следующими критериями:

1) ________________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________________;

4) ________________________________________________________________________;

5) ________________________________________________________________________.

6) ________________________________________________________________________;

7) ________________________________________________________________________;

8) ________________________________________________________________________.

4. Считаю, что по этим критериям мои коллеги заслуживают следующих оценок (по пятибалльной системе).

№	ФИО	Критерии							Общее количество баллов
		1	2	3	4	5	6	7
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

№	ФИО членов коллектива	Оценки участников							Общее количество баллов	Средний балл
		1	2	3	4	5	6	7
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

№	ФИО	Место, занятое членом коллектива	Сумма вознаграждения	Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

ПРИКАЗ

О квартальном премировании работников кадровой службы

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Генеральный директор фирмы И.А. Петрова

Список литературы

Основная литература

1. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / Виханский О.С., Наумов А.И. – М.: Экономистъ, 2006. (гриф МО РФ)

2. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. (гриф МО РФ)

3. Дорофеев В.Д. Менеджмент: Учеб. Пособие / Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. – М.: ИНФРА-М, 2008. (гриф УМО)

4. Коротков Э.М. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2009. (гриф УМО)

5. Менеджмент: Учебное пособие / Под ред. В.В.Лукашевича, Н.И.Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. (гриф УМО)

6. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. – М.: Вильямс, 2007.

7. Тебекин А.В. Менеджмент организации: Учебник / Тебекин А.В., Касаев Б.С. – М.: КНОРУС, 2007. (гриф МО РФ)

Дополнительная литература

1. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: Проспект, 2007. (гриф МО РФ)

2. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие. – М.: Академический проект, 2007. (гриф УМО)

3. Огарков А.А. Управление организацией: Учебник. – М.: Эксмо, 2006.

4. Поршнев А.Г. Управление организацией: Учебник / Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. – М.: ИНФРА-М, 2008. (гриф)

5. Менеджмент. Учеб. для вузов. Под ред. Максимцова М.М.- М.: ЮНИТИ-ДАНА,2009. – 320 с.

6. Веснин В.Р. Менеджмент персонала. Учеб. для вузов. Под ред. Максимцова М.М.- М.: Элит,2003. – 304 с.

7. Герчикова Г.Н. Менеджмент. Учеб. для вузов. Под ред. Максимцова М.М.- М.: ЮНИТИ,2003. – 501 с

8. Глухов В.В. Менеджмент. Учеб. для вузов. Под ред. Максимцова М.М.- СПб.: Питер,2006. – 608 с

8